【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試試題：?jiǎn)挝唤M織活動(dòng)，讓你在微信群中安排工作，快下班了，你去看完成進(jìn)度。但是同事不配合工作，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

單位組織活動(dòng)，讓你在微信群中安排工作，要求下班前完成，快下班了，你去看完成進(jìn)度。但是同事說(shuō)工作繁忙，沒看到群通知，不配合工作，向你抱怨。你怎么辦?

【參考解析】

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，同事的協(xié)作互助是高效工作的保障。針對(duì)同事不配合，抱怨工作的情況，我應(yīng)該將及時(shí)完成工作放在首位，保證工作進(jìn)度，再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第一，積極協(xié)助同事盡快完成工作，告知工作內(nèi)容。把自己對(duì)工作的看法與同事共享，積極詢問同事的建議，眾人拾柴火焰高，大家集思廣益，盡快高效的完成工作。

第二，如果同事依舊不配合，擺正自己的姿態(tài)，調(diào)整情緒，進(jìn)行自我反省，在對(duì)同事提出要求前先以身作則、保質(zhì)保量完成工作。再深刻自查工作安排是否合理，工作量是否得當(dāng)。同時(shí)分析，同事產(chǎn)生的負(fù)面情緒可能是以下原因?qū)е碌模菏紫�，可能自己與同事的溝通不到位，只是微信的告知方式造成大家的忽視。在傳達(dá)工作的過(guò)程中也可能沒有清楚告知事件的重要性和緊迫性，導(dǎo)致信息傳遞不對(duì)等，同事對(duì)工作安排沒有詳細(xì)了解。所以完善工作的對(duì)接方式，除了微信之外采用多種方式保證信息的及時(shí)傳遞，如郵件、口頭下達(dá)，重大事件甚至可以會(huì)議方式告知。及時(shí)向同事闡述工作的重要性，引起大家的重視，提高工作積極性，對(duì)于工作細(xì)則和注意事項(xiàng)與同事進(jìn)行溝通，保證信息的有效傳遞，以期得到同事的支持和配合。

第三，可能同事現(xiàn)有工作較多，安排的工作量沒有切合實(shí)際情況，沒有平衡好事件的輕重緩急，同事不能及時(shí)在限定時(shí)間內(nèi)完成工作。我會(huì)先幫同事完成或者找其他人代為完成，之后在分工前先詢問工作量。

第四，同事可能對(duì)于我的工作安排有自身的看法，或者因?yàn)槿粘Ｉ�活中遇到問題影響工作進(jìn)度等等。我作為這次工作的組織者，應(yīng)該耐心聽取原因或建議，針對(duì)問題及時(shí)克服，保證工作的正常推進(jìn)。

協(xié)作是工作的助推器，在以后的工作生活中更要注意同事間的合作，加強(qiáng)信息的有效傳遞，及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度，與同事互通有無(wú)，從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，高效完成工作。

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