內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)成立于2003年12月19日，其前身為內(nèi)蒙古自治區(qū)民用航空管理局。內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司隸屬于內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)，運(yùn)營管理著區(qū)內(nèi)唯一干線機(jī)場——呼和浩特機(jī)場。

呼和浩特機(jī)場始建于1958年，1993年被國際民航組織正式確認(rèn)和公布為國內(nèi)14個(gè)國際定期航班機(jī)場之一�，F(xiàn)航站樓面積為10.6萬平方米，國際航站樓面積為8500平方米，飛行區(qū)等級為4E級，可供波音747及以下大型客機(jī)起降，并能保證A380客機(jī)備降，是內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)域性樞紐機(jī)場、國內(nèi)重要的干線機(jī)場、航空口岸機(jī)場和首都機(jī)場的主要備降機(jī)場。

2012年，呼和浩特機(jī)場成為世界衛(wèi)生組織口岸核心能力達(dá)標(biāo)單位，榮獲國際機(jī)場協(xié)會(huì)年度服務(wù)質(zhì)量“全球旅客吞吐量200萬-500萬級最佳機(jī)場”第一名;2017年旅客吞吐量1034.9萬人次，成為國內(nèi)第32個(gè)千萬級機(jī)場，邁入大型繁忙機(jī)場行列;2020年被黨中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”和“全國先進(jìn)基層黨組織”兩項(xiàng)殊榮;2021年榮獲“2020年民航重大運(yùn)輸工作先進(jìn)集體”稱號;2022年獲評2021年度民用機(jī)場服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀機(jī)場稱號。

為滿足機(jī)場快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批德才兼?zhèn)�、勇于接受挑�?zhàn)的優(yōu)秀人才，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.認(rèn)同內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)文化，弘揚(yáng)內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)精神;

3.身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄;

4.具有招聘職位所需的專業(yè)知識和工作技能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

5.符合崗位要求的具體條件。

二、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

招聘崗位、數(shù)量及崗位具體條件見下表：

序號	崗位名稱	招聘數(shù)量	具體條件
1	應(yīng)急保障部消防戰(zhàn)斗員	10	1.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷。 2.年齡：1998年1月1日以后出生。 3.身體要求：符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于消防員體格檢查要求： a)身高:165cm以上，185cm以下； b)視力：較差眼裸眼視力不低于4.6，辨色力正常； c)血壓正常、無心臟病、血管疾病、哮喘、狐臭等傳染性疾病史； d)體能考核符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》體能要求。 4.具有田徑、籃球、羽毛球、乒乓球國家二級運(yùn)動(dòng)員證書（含）以上人員，單獨(dú)進(jìn)行技能測試，擇優(yōu)錄用。 5.其他要求：未受過少年管教，勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分。呼和浩特地區(qū)以外人員優(yōu)先。 6.用工形式：合同制員工，與勞動(dòng)者簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為3年，合同到期后不再續(xù)簽。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。薪酬待遇為協(xié)議制工資繳納五險(xiǎn)一金。
2	應(yīng)急保障部 護(hù)士	1	1.學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)。 2.年齡：1991年1月1日以后出生。 3.資質(zhì)要求：具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。 4.身體要求：身體健康。 5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6.其他要求： a）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，倒班制工作方式； b）可適應(yīng)機(jī)場夜班工作； c）服從單位安排，能夠派駐到旗縣級通用機(jī)場工作。 7.用工形式：合同制員工。

三、薪酬待遇

(一)應(yīng)急保障部消防戰(zhàn)斗員薪酬待遇

1.采取協(xié)議制工資;

2.享受公司規(guī)定發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼、早夜餐補(bǔ)助、防暑費(fèi)等;

3.享受五險(xiǎn)一金待遇，不參加企業(yè)年金;

4.單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇;

5.試用期月工資應(yīng)發(fā)3000元(稅前);

6.轉(zhuǎn)正后月平均工資應(yīng)發(fā)約4700元左右(稅前)，包括崗位工資、績效工資、各類補(bǔ)貼、早夜餐補(bǔ)助、防暑費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)及安全責(zé)任獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)由機(jī)場公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況研究決定)等，具體工資以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)急保障部護(hù)士薪酬待遇

崗位工資、績效工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

四、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、擬錄用公示、背景調(diào)查、體檢等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

五、招聘辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9：00至2024年1月15日17:00。

2.報(bào)名方式：

(1)招聘信息在內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古智策官方網(wǎng)站同步發(fā)布，報(bào)名需登錄內(nèi)蒙古智策官方網(wǎng)站(http://zczxzp.ikaowu.com/)注冊登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(需實(shí)名注冊，請如實(shí)填寫)，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘簡歷(附件1)、本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)及招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(如有體育特長，上傳相關(guān)等級證書)證件材料掃描件。申報(bào)應(yīng)急保障部護(hù)士崗位應(yīng)聘者須提供工作經(jīng)歷證明(附件2)。

3.資格審查

資格審查是對應(yīng)聘者所提交材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日時(shí)，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘者須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，因未如實(shí)填寫信息獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)名、考試、聘用資格。未通過審核的報(bào)名人員不再另行通知。

(二)筆試測試

1.資格審查通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話的方式進(jìn)行通知。沒有進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘者不再另行通知。

2.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

3.所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

(三)體能測試

體能測試僅針對應(yīng)聘“消防戰(zhàn)斗員”崗位的人員，筆試通過者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話的方式進(jìn)行通知。沒有進(jìn)入體能測試的應(yīng)聘者不再另行通知。

(四)面試測試

1.面試將根據(jù)筆試成績及體能測試情況，按照一定比例擇優(yōu)選取人員進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公示、短信或電話的方式進(jìn)行通知，沒有進(jìn)入面試的應(yīng)聘者不再另行通知。

2.參加面試人員須提供系統(tǒng)報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)及招聘崗位要求的其他相關(guān)證書證件材料復(fù)印件。

3.進(jìn)入面試的人員須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(五)擬錄用公示

1.擬錄用人員

面試結(jié)束后，按照規(guī)定成績由高到低的順序確定擬錄用人員。

2.擬錄用公示

擬錄用人員名單將統(tǒng)一在內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古智策官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)背景調(diào)查

擬錄用人員需提供背景調(diào)查函或無犯罪證明，并提供確認(rèn)其與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系和無競業(yè)限制的證明(或待業(yè)證明)。

(七)體檢

統(tǒng)一組織擬錄取人員到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格且背景調(diào)查通過者將按規(guī)定辦理后續(xù)錄用手續(xù)。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘者有以下情形之一的，取消應(yīng)聘者錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;

(2)蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績的;

(3)在應(yīng)聘測試過程中作弊的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)本著擇優(yōu)選錄的原則，公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位的數(shù)量及人數(shù)。體檢不合格人員、擬錄用但放棄錄用資格人員公司將根據(jù)實(shí)際需求，按照規(guī)定成績從高到低依次遞補(bǔ)錄用并履行相應(yīng)程序。

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(四)報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則，對本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

(五)本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程中 公司及委托的第三方招聘機(jī)構(gòu)不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，提醒廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(七)招聘公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司和第三方人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0471-5954010

監(jiān)督電話：0471-2901331

咨詢電話開通時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:30—17:00。

內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司

呼和浩特分公司

2024年1月9日

原文標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司招聘公告

文章來源：http://www.hhhtbtjc.com/cnbtjc/xwgg/202401/11bdbb96dfb74e2298152933ebfddf49.shtml

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