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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年遼寧營口理工學院引進高層次人才35人公告

            2024-01-24 17:14:39 |文章來源:遼寧人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            營口理工學院2024年公開引進高層次人才公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)文件精神,結(jié)合我校發(fā)展需要,經(jīng)學校黨委會研究決定,公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵守憲法和法律。

            (三)年滿18周歲,具有良好的品行。

            (四)有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,遵紀守法,為人師表,工作勤奮,有較強的事業(yè)心和責任感。

            (五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強的團結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實踐能力。

            (六)身體健康、五官端正,有較好的語言、文字表達能力。

            (七)有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和科研能力,在學術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果。

            (八)符合引進崗位的其它條件。

            二、引進資格

            (一)博士研究生畢業(yè);

            (二)年齡一般不超過45周歲,特別急需人才在滿足10年服務(wù)期情況下,可適當放寬年齡要求。

            三、引進計劃

            本次公開引進高層次人才35人,具體信息詳見附件《2024年營口理工學院公開引進高層次人才崗位信息表》。特別優(yōu)秀人才不受年齡、學科專業(yè)、引進計劃限制。

            四、引進待遇

            (一)除享受事業(yè)單位人員工資標準外,引進人才還享受住房補貼35萬元(稅后),即買即付;科研啟動經(jīng)費,自然科學類5萬元,人文社科類2萬元,按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執(zhí)行;博士畢業(yè)前半年可提前上崗實習,實習期間享受3000元/月工資待遇。

            (二)配偶為機關(guān)事業(yè)單位公職人員的,由市人社局負責與我市對口或相關(guān)單位協(xié)調(diào),予以調(diào)轉(zhuǎn)接收,對口單位是事業(yè)單位的,在有崗前提下,聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位,并不低于原待遇;配偶原在企業(yè)工作或無工作的,由市人社局協(xié)助引進單位,根據(jù)其專業(yè)特長,推薦安排適當工作;隨遷子女就學,參照我市有關(guān)文件精神,由教育主管部門協(xié)助辦理解決。

            (三)引進人才在學院工作至少10年,服務(wù)期限未滿而提前辭聘或被學院解聘,須將住房補貼、科研經(jīng)費等按比例折算返還給學校。

            五、引進工作程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            通過遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、營口市人力和社會資源保障局網(wǎng)站與學校官網(wǎng)(www.yku.edu.cn)同步發(fā)布高層次人才引進信息。

            (二)報名

            凡有意應(yīng)聘者,填寫《營口理工學院公開引進高層次人才報名表》,將報名表及本人身份證、學位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件及科研成果掃描件發(fā)送至用人單位聯(lián)系人電子郵箱。

            (三)資格審查

            學校人事處將根據(jù)報名表及相關(guān)證件等信息按照學校公布的招聘計劃要求對應(yīng)聘人員進行資格初審和復(fù)審。

            初審、復(fù)審合格后,各用人單位將通知應(yīng)聘人員參加面試。參加面試時應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學位證、畢業(yè)證、高校教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,進行現(xiàn)場資格審查確認。

            資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格。

            (四)組織考核

            學校安排適當時間,對應(yīng)聘者進行學術(shù)水平和教學能力考核。對所有應(yīng)聘人員除進行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作實績的考核外,還須進行思想政治、師德師風(職業(yè)道德)、綜合素質(zhì)和心理測評等方面的考核?己撕细裾,確定為擬聘用人員。

            (五)公示

            考核合格后,對擬聘人員進行公示,擬聘用人員信息由我校官網(wǎng)(www.yku.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題進行調(diào)查,經(jīng)查實與引進條件、資格等不符者,將不予聘用;對反映的問題難以查實的,暫緩聘用。

            (六)聘用

            公示期滿,辦理人員入職手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            六、監(jiān)督檢查

            公開引進高層次人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學;騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

            七、其他

            因個人原因,未予參加考核、公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,均按自動放棄應(yīng)聘處理,報名人員應(yīng)確保所留的電話、手機等聯(lián)系方式準確,并要隨時保持暢通,因個人原因通訊不暢,后果自負。

            咨詢電話:0417—3588559/3588538 (營口理工學院)

            通訊地址:營口市博文路46號營口理工學院人事處

            郵箱:yklgrsc@yku.edu.cn

            附件1:2024年營口理工學院招聘計劃

            附件2:營口理工學院公開引進高層次人才報名表

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0124/494987.html

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            (編輯:zhongpen)
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