中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司因公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘(急聘)新能源專業(yè)領(lǐng)域管理技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

【招聘崗位及人數(shù)】

1.新能源(光伏)設(shè)計管理崗(新能源業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理，7級)1名

2.新能源(光伏)項目經(jīng)理(新能源業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理，7級)1名

3.新能源(光伏)項目技術(shù)管理崗1名

4.新能源(光伏)項目商務(wù)管理崗1名

【招聘條件】

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)違紀(jì)行為記錄。

2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力。

3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上初始學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工程類相關(guān)專業(yè)，電氣工程及其自動化、太陽能光伏等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.年齡原則上不超過45周歲，身心健康，具有勝任崗位的身體條件。

6.其中應(yīng)聘設(shè)計管理崗者須了解新能源光伏行業(yè)的政策，對光伏、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的研究，具有5年及以上新能源(光伏)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，有2個完整新能源(光伏)設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先，持有一級建造師證書者優(yōu)先。

7.其中應(yīng)聘項目經(jīng)理崗者應(yīng)持有一級建造師及安全生產(chǎn)考核證書，具有新能源光伏專業(yè)項目管理工作經(jīng)歷，具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源者優(yōu)先。

8.其中應(yīng)聘技術(shù)管理崗、商務(wù)管理崗者應(yīng)具備3年及以上新能源(光伏)行業(yè)工作經(jīng)歷，有完整新能源(光伏)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】

一、新能源(光伏)設(shè)計管理崗崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，負(fù)責(zé)制定設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

2.熟悉國家相關(guān)電力工程相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、EPC業(yè)務(wù)的設(shè)計規(guī)劃及指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)設(shè)計管理體系建設(shè)、在建項目設(shè)計管理、設(shè)計管理授權(quán)與考核體系、設(shè)計專家?guī)�、設(shè)計變更(優(yōu)化)管理。

4.履行新能源業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理職責(zé)。

二、新能源(光伏)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.貫徹落實國家、地方有關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面主持項目部工作，負(fù)責(zé)項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本等全面負(fù)責(zé)。

2.按照公司項目管理策劃組織制定項目實施計劃、施工組織設(shè)計、管理體系等總體規(guī)劃設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.執(zhí)行項目合同中各項條款，代表公司履約;簽訂項目責(zé)任書，按責(zé)任制要求完成各項指標(biāo)任務(wù)。

4.代表項目部同地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等全面開展溝通對接工作和管理承(分)包商，在授權(quán)范圍內(nèi)簽署各類文件、解決工程建設(shè)中發(fā)生的各類問題。

5.分配項目部其他班子成員工作，主管項目部績效考核工作，執(zhí)行“三重一大”制度，組織班子成員決策項目部重大事項。

6.執(zhí)行公司各項管理制度，審批資金使用與發(fā)放。

7.認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、安全、質(zhì)量環(huán)保責(zé)任制。

8.履行“一崗雙責(zé)”，對所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域內(nèi)黨建、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

9.履行新能源業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理職責(zé)。

三、新能源(光伏)項目技術(shù)管理崗崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策和公司頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度。

2.貫徹公司質(zhì)量方針，執(zhí)行相關(guān)程序文件，接受質(zhì)量體系運行審核。

3.熟悉標(biāo)書文件、設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出完善設(shè)計的建議，繪制施工必要的細(xì)部大樣圖和施工輔助圖紙。

4.按照項目總工下達(dá)的任務(wù)和施工組織設(shè)計，根據(jù)實際情況擬定本項目中重點工程的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。

5.在工程正式施工前召開技術(shù)交底會，進(jìn)行分級交底，說明所承擔(dān)工程任務(wù)的特點、技術(shù)要求、工程難點及工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出施工質(zhì)量要求。

6.負(fù)責(zé)督促、檢查和落實部門內(nèi)常規(guī)性工作的實施。

7.參加支架等重大安全風(fēng)險施工措施的驗收。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助總工組織竣工技術(shù)資料的編制。

9.同設(shè)計、業(yè)主進(jìn)行有效溝通。

10.協(xié)助總工程師進(jìn)行信息化管理工作，推進(jìn)施工工地智慧化管理。

11.積極參加技術(shù)革新，正確采用國內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新工藝。編制公司要求的科研文件。

四、新能源(光伏)項目商務(wù)管理崗崗位職責(zé)

1.協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)光伏電站項目前期溝通工作。

2.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行投標(biāo)報價等工作。

3.協(xié)調(diào)與招標(biāo)方及供應(yīng)商的溝通。

4.參與招投標(biāo)文件的編制。

5.負(fù)責(zé)項目合同談判、簽訂等事宜。

6.負(fù)責(zé)根據(jù)進(jìn)度督促相關(guān)部門完成項目結(jié)算回款任務(wù)。

7.對項目過程中出現(xiàn)的問題及時提出解決意見。

【招聘流程】

1.簡歷投遞

填寫《社會成熟人才基本情況登記表》(附件1)、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》(附件2)發(fā)送指定郵箱：wangxin@ceec.net.cn

2.面試

3.資格審查、背景調(diào)查

4.體檢

5.公示、錄用

存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的;納入失信被執(zhí)行人名單的。

【薪酬福利】

1.薪酬福利：提供具有絕對市場競爭力的薪酬，可按照公司薪酬制度執(zhí)行，也可實行年度協(xié)議薪酬，具體面議。

2.全面、人性化的社會保險制度：包括“八險兩金”及多項職工福利。

3.培訓(xùn)發(fā)展：提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間。

4.免費食宿、福利體檢、帶薪休假等。

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0717-6714641Email：wangxin@ceec.net.cn

聯(lián)系地址：湖北省宜昌市東山大道54號，郵編：443002

更多信息請登錄：

中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司官網(wǎng)：http://www.cggc1.ceec.net.cn/

原文標(biāo)題：中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司社會招聘公告

文章來源：http://www.cggc1.ceec.net.cn/art/2024/2/1/art_13534_2518187.html

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