事業(yè)單位面試模擬題:基層干部要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍惨心軗?dān)當(dāng)?shù)恼姹绢I(lǐng)。但是現(xiàn)在很多人陷入了“本領(lǐng)缺陷”。請(qǐng)問(wèn)你怎么看?
2024-02-17 09:05:38 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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“基層干部要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍惨心軗?dān)當(dāng)?shù)恼姹绢I(lǐng)。但是現(xiàn)在很多人陷入了“本領(lǐng)缺陷”。對(duì)此,請(qǐng)問(wèn)你怎么看?
參考解析:
“基層干部要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨,也要能有?dān)當(dāng)?shù)恼姹绢I(lǐng)。”對(duì)此,我認(rèn)為這句話對(duì)于基層干部有非常強(qiáng)的指導(dǎo)意義,為我們的工作指明了方向,但很多人陷入了“本領(lǐng)缺陷”,說(shuō)明我們當(dāng)前部分干部的工作仍然存在不足。
為什么基層干部會(huì)陷入“本領(lǐng)缺陷”?是因?yàn)楫?dāng)前國(guó)、內(nèi)外的形勢(shì)日益復(fù)雜。其一,國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻,國(guó)外環(huán)境的深刻變化,各類(lèi)困難、新挑戰(zhàn)層出不窮,如中美貿(mào)易戰(zhàn)。其二,我國(guó)社會(huì)的主要矛盾發(fā)生改變,變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新矛盾出現(xiàn)時(shí),老方法不適用,需要新方法。其三,政府職能轉(zhuǎn)變。政府力求為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如在推行“放管服”改革的進(jìn)程中,面對(duì)繁重的下放審批事項(xiàng),不少政府工作人員缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)背景知識(shí),導(dǎo)致“本領(lǐng)缺陷”。其四,基層工作的復(fù)雜性。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,基層群眾家長(zhǎng)里短、雞毛蒜皮,群眾情況千變?nèi)f化,各家情況均不同,群眾矛盾糾紛錯(cuò)綜復(fù)雜。因此,基層干部在服務(wù)群眾的過(guò)程中,感到“本領(lǐng)缺陷”。
克服“本領(lǐng)缺陷”有助于長(zhǎng)本領(lǐng),更好服務(wù)群眾。本領(lǐng)是發(fā)展的必要條件,處于“本領(lǐng)缺陷”的人很多,如部分同志“吃老本”,面對(duì)工作,難免會(huì)心有余而力不足,難以施展拳腳。只有切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng),才能更加有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的新情況,才能始終保持黨的先進(jìn)性。因此,克服“本領(lǐng)缺陷”,既有助于提升我黨的工作能力,又能促使群眾更有收獲感,提高幸福指數(shù)。
因此,我們要努力克服“本領(lǐng)缺陷”,長(zhǎng)本事,勇?lián)?dāng),需要從以下兩個(gè)方面入手:
第一,堅(jiān)定理想信念。我們要堅(jiān)持忠于黨,不忘初心,牢記使命,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),站穩(wěn)政治立場(chǎng),明確目標(biāo),凝聚共識(shí)。只有堅(jiān)定信念,秉承為人民服務(wù)的宗旨,以人民為中心,才能為民謀福利,才能有克服“本領(lǐng)缺陷”,才能消除畏難情緒,為做事打好根基。
第二,提升執(zhí)政本領(lǐng)。在堅(jiān)定理想信念的同時(shí),我們還需要提高工作能力。在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中,一方面不斷學(xué)習(xí)新的理論,向人民學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。另一方面增強(qiáng)本領(lǐng),躬身實(shí)踐,在基層歷經(jīng)層層磨礪,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)適應(yīng)能力,在磨礪中成長(zhǎng),在基層鍛煉中練就一身本領(lǐng)。
面對(duì)新形勢(shì),我們要克服本領(lǐng)不足,彌補(bǔ)缺陷,不斷提高自身能力,擔(dān)當(dāng)重任,應(yīng)對(duì)各種危機(jī)和挑戰(zhàn)。
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