【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年青海海南州消防救援支隊招聘政府專職消防隊員和消防文員27人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

政府專職消防隊伍是國家綜合性消防救援隊伍的重要組成部分，為充實海南州消防救援力量，更好的履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責，根據(jù)《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將海南州消防救援支隊2024年面向社會公開招聘政府專職消防隊員和消防文員相關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次海南州消防救援支隊面向社會公開招聘政府專職消防隊員15名(只限男性，工作單位為海南州共和縣光伏園區(qū)消防站)，消防文員12名(工作單位為海南州消防救援支隊及所屬大隊,具體工作單位、工作崗位、專業(yè)要求及工作地點詳見附件6)。

二、招聘條件與范圍

(一)政府專職消防隊員

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3、服從集中管理、紀律約束和單位統(tǒng)一分配，志愿獻身消防救援事業(yè);

4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1996年2月9日至2006年2月9日之間)，持有車輛駕駛B2(含)以上等級駕駛證人員、體育專長生、取得車輛裝備器材維修資質(zhì)證書人員、取得相應烹飪廚師證人員可向州招聘辦申報急需專業(yè)人員崗位(附件1);

5、具有青海省戶籍(含持有青海省居住證的常住人口);

6、具有高中以上文化程度;

7、身體和心理健康，符合《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準;

8、具有良好的品行，無違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)消防文員

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3、服從集中管理、紀律約束和單位統(tǒng)一分配，志愿獻身消防救援事業(yè);

4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1996年2月9日至2006年2月9日之間);

5、具有青海省戶籍(含持有青海省居住證的常住人口);

6、具有大專及以上文化程度(可在教育部“學信網(wǎng)”進行驗證)，具備與應聘工作崗位相適應的專業(yè)知識技能，消防文員所需專業(yè)詳見附件6，(注：所需崗位未招滿要求人數(shù)的其他專業(yè)考生按成績排名和個人意愿進行調(diào)劑);

7、具備較好的語言表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE、EXCEL等辦公軟件應用能力;

8、身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)，其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行;

9、具有良好的品行，無違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(各崗位具體招聘條件詳見附件6)

三、組織報名及資格審查

政府專職消防隊員和消防文員招聘采用現(xiàn)場報名和資格審查同步實施的方式進行，資格審查合格者，現(xiàn)場制發(fā)準考證。

(一)現(xiàn)場報名。招聘對象現(xiàn)場填寫《海南州消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表》(附件2)、《海南州消防救援支隊消防文員招聘報名登記表》(附件3)，表中基本信息機打，簽字部分手寫，每人僅限報考1個單位。于2024年2月19日至2024年3月1日工作日期間，攜帶以下材料到：海南州各縣消防救援大隊(地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式見附件7)，參加現(xiàn)場報名(上午9:00—11:40，下午14:45—17:00)：

1.必備材料：

(1)身份證(居住證)、戶口簿原件及復印件各1份;

(2)畢業(yè)證(學位證)原件及復印件各1份;

(3)證件照3張(1寸藍底或白底);

2.根據(jù)個人情況，需提供材料：

(4)退伍證明材料原件及復印件各1份;

(5)立功受獎材料(證章、獎勵證書原件及復印件各1份);

(6)大專及以上學歷的需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》(高等教育學生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗證并各打印1份);

(7)原政府專職消防隊員工作證明、社保繳納憑證原件、勞動合同及復印件各1份;

(8)急需專業(yè)特長相關資格資質(zhì)證書原件及復印件各1份。

(二)資格審查。提交報名材料后，由工作人員進行現(xiàn)場審查，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的取消報名資格。通過資格審查的，工作人員將以書面形式告知招聘對象在正式聘用后駐勤備戰(zhàn)、日常管理、教育訓練模式和非正常離職等相關規(guī)定，由招聘對象簽字確認。拒不簽字者，取消報名資格(招聘知情書見附件4)。

歷次青海省政府專職消防隊員招聘和國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄入職培訓后非正當原因退出、政治考察復查不合格和公示錄用未報到的，資格審查不予通過。

資格復審貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及聘用資格。完成所有課程學習，具備取得大專及以上學歷條件的應屆畢業(yè)生，經(jīng)所在學校同意，攜帶學校出具的證明可納入報名范圍。

四、招聘考核

(一)政府專職消防隊員

通過資格審查的招聘對象，持身份證、準考證參加后續(xù)招聘考核。考核項目包括體能測試和崗位適應性測試、心理測試、政治考察、面試、體格檢查。各考核環(huán)節(jié)由州招聘辦統(tǒng)籌安排，設置考點組織實施。

1、體能測試和崗位適應性測試。按照《政府專職消防隊員招聘體能測試、崗位適應性測試項目及標準》(附件5)進行測試。其中，體能測試實行量化評分，單項不設最高分值上限，設最低分值，任一單項達不到最低分值視為“不合格”;崗位適應性測試按照“優(yōu)秀、良好、中等、一般”實行等次評定，任一單項達不到“一般”標準的，視為“不合格”。體能測試和崗位適應性測試結(jié)果有一項為“不合格”者，予以淘汰。

2、心理測試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。

3、政治考察。州招聘辦參照公務員政治考察要求，到招聘對象所在轄區(qū)公安派出所或委托州公安局進行政治考察�？疾鞎r除對招聘對象基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，突出考察招聘對象在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀行為的進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格，并向海南州組織、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、民宗、人力資源社會保障部門備案，由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。

4、面試。參照事業(yè)單位公開招聘人員面試方法，面試實行量化評分，滿分100分。

5、體格檢查。參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準，在州級以上綜合性醫(yī)院開展體格檢查。經(jīng)考核批準聘用的招聘對象，持發(fā)票可報銷體檢費用;未聘用者體檢費用自行承擔。招聘對象對體檢結(jié)果有疑問的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向州招聘辦提出復檢書面申請，州招聘辦會同承檢醫(yī)院研究后，符合復檢條件的，可以進行一次復檢，體格檢查結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰�；�于消防救援職業(yè)高強度、高風險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。

6、公示及聘用。

(1)公示。在各考核項目均合格人員中，州招聘辦在全州范圍內(nèi)根據(jù)個人體能測試和面試總成績進行排名，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單向社會公示，時間為5日。

直接聘用、優(yōu)先聘用規(guī)則：

①取得車輛駕駛B2(含)以上等級駕駛證人員、體育專長生、取得車輛裝備器材維修資質(zhì)證書人員，招聘考核合格的直接聘用。

②對全日制大專以上學歷畢業(yè)生、服役期滿的退役軍人、有專職消防隊員3年(截止2024年2月8日)以上(含3年)工作經(jīng)歷的人員、取得相應烹飪廚師證人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

上述條件及體能測試和面試總成績相同時，依次按照負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽的單項用時進行排名，用時少者排名靠前。

(2)聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(3)入職培訓。新聘用政府專職消防隊員參加海南州消防救援支隊統(tǒng)一組織的入職培訓，培訓時間(試用期)為6個月，培訓期(試用期)滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動合同辦理聘用手續(xù)。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。

對聘用后未報到，或入職培訓期間退出的，根據(jù)公示的合格人員成績排名依次補聘，補聘期為2個月。入職培訓1個月內(nèi)，開展體格復查與政治考察復審，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復查范圍，不合格的，取消聘用資格。復審復查合格的簽訂入職培訓協(xié)議，明確雙方權利義務。入職培訓期間，經(jīng)個人申請退出、聘用單位審批同意的，按照有關規(guī)定退繳相關費用，取消今后海南州消防救援支隊政府專職消防隊員招聘資格。

(二)消防文員

通過資格審查的招聘對象，持身份證、準考證參加后續(xù)招聘考核�？己隧椖堪�括筆試、面試、心理測試、體格檢查、政治考察。各考核環(huán)節(jié)由州招聘辦統(tǒng)籌安排，設置考點組織實施。

1、筆試和面試。筆試試題為行政職業(yè)能力測驗和申論的綜合試題，滿分100分。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題(占40分)，申論為主觀性試題(占60分)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低進行排名，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試人員，面試滿分100分。

招聘考核總成績計算方法為：按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。如考核總成績有并列的，按面試成績高低確定;面試成績相同的，按筆試成績高低確定;筆試成績也相同的，按筆試申論成績高低確定。按照招聘計劃1：3的比例的確定進入心理測試和體格檢查人員名單。

2、心理測試和體格檢查。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。

體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)執(zhí)行，在州級綜合性醫(yī)院開展體格檢查，其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。經(jīng)考核批準聘用的招聘對象，持發(fā)票可報銷體檢費用;未聘用者體檢費用自行承擔。招聘對象對體檢結(jié)果有疑問的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向州招聘辦提出復檢書面申請，州招聘辦會同承檢醫(yī)院研究后，符合復檢條件的，可以進行一次復檢，體格檢查結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。

3、政治考察。州招聘辦參照公務員政治考察要求，到招聘對象所在轄區(qū)公安派出所或委托州公安局進行政治考察。考察時除對招聘對象基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，突出考察招聘對象在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀行為的進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格，并向海南州組織、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、民宗、人力資源社會保障部門備案，由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。

心理測試、體格檢查、政治考察不合格的人員不予聘用�？杖泵�額按成績依次遞補。

4、公示聘用。

(1)公示。心理測試、體格檢查、政治考察合格的擬聘用人員，由州招聘辦進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

(2)聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

5、入職培訓。新聘用消防文員參加海南州消防救援支隊統(tǒng)一組織的入職培訓，培訓時間(試用期)為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂勞動合同，前提為招聘對象與其他用人單位已解除或者終止勞動合同。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰。對聘用后未報到，入職培訓期間退出，或考核不合格的，空缺名額可在其他應聘人員中按成績依次遞補。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關規(guī)定執(zhí)行。

五、職業(yè)發(fā)展和保障

(一)政府專職消防隊員

經(jīng)批準聘用的政府專職消防隊員，培訓合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，實行按崗分級管理，工作滿規(guī)定年限，根據(jù)個人能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位空缺情況，可按規(guī)定比例逐級晉升。

政府專職消防隊員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍高強度、高風險和24小時駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，政府專職消防隊員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成，并按規(guī)定比例繳納“五險一金”。服裝費、伙食費等相關保障按照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行，在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國家綜合性消防救援隊伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。

(二)消防文員

經(jīng)批準聘用的消防文員，培訓合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，實行分類分級管理，按照崗位所需專業(yè)資質(zhì)等級，崗位等級由低到高分為初級、中級、高級和高級以上，每級工作年限不作限制。消防文員在本級各年度考核為稱職以上，符合新一級崗位等級任職要求后，經(jīng)個人申請、組織審核，調(diào)整為新一級崗位等級。

消防文員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍職業(yè)特點的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規(guī)定，消防文員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成，試用期發(fā)放初級基本工資，聘用后按規(guī)定繳納“五險一金”，享受相應保障性待遇。工作滿一年可享受帶薪年休假，實行集體就餐，按季節(jié)、氣候等特點免費發(fā)放制服及其他個人被裝。

六、紀律與監(jiān)督

政府專職消防員及消防文員招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。海南州消防救援支隊紀委及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調(diào)查處理，監(jiān)督舉報電話：0974-7562053。

七、其他事項

公開招聘期間，海南州招聘公告、考核實施、事項通知等信息由州消防救援支隊發(fā)布(海南州政府專職消防員招聘工作聯(lián)系方式：見附件7)，招聘工作辦公室設在共和縣泰和大街10號海南州消防救援支隊4樓政工辦公室，有關考核安排、名單公示等重要信息將在微信公眾號青海海南消防(微信號：qinghaihainan119)發(fā)布，請招聘對象隨時關注。

本公告未盡事宜由海南州政府專職消防員招聘工作辦公室負責解釋。

附件：

附件1：急需專業(yè)崗位申報程序.docx

附件2：海南州消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表.docx

附件3：海南消防救援支隊消防文員招聘報名登記表.docx

附件4：招聘知情書.docx

附件5：政府專職隊員體能技能標準.docx

附件6：海南消防救援支隊2024年消防文員招聘計劃表.xlsx

附件7：各縣消防救援大隊地址.docx

海南州招聘辦公室

2024年2月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0217/496049.html

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