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            你的位置:事業(yè)單位招聘 > 國企首頁 > 招考信息 > 2024內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司面向社會第二次公開招聘安全生產(chǎn)輔助管理人員27人簡章

            2024內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司面向社會第二次公開招聘安全生產(chǎn)輔助管理人員27人簡章

            2024-02-19 11:46      文章來源:內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

            根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司通過購買(派遣)服務(wù)的方式,公開招聘安全生產(chǎn)輔助管理人員,現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、用工性質(zhì)

            本次招聘采用勞務(wù)派遣方式,錄用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。

            三、招聘計劃

            本次計劃公開招聘內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司安全生產(chǎn)輔助管理人員27人。

            四、報考條件

            (一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列資格條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn);

            2.具有良好的品行和較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、符合有關(guān)政審規(guī)定,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力,身心健康并服從分配;

            3.紀(jì)律意識、服從意識、保密意識強(qiáng);

            4.年齡為20周歲以上,35周歲以下(即1988年2月19日(不含)至2004年2月19日(含)),退役軍人、警校畢業(yè)生或大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

            5.限男性,身高170cm以上,退伍軍人可放寬至168cm,雙眼矯正視力均在4.8以上;

            6.五官端正,身體健康,無心臟病史,血壓正常,直系血親無精神病史,無傳染病,外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、O型腿和X型腿、步態(tài)異常等),無殘疾、無口吃、無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無紋身,無肢體功能障礙等;

            7.同等條件下,優(yōu)先聘用烈士,因公犧牲人民警察的配偶、子女,退役軍人,見義勇為人員,警察類或政法類院校畢業(yè)生及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的人員。

            (二)下列人員不得報考:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的全日制普通高校?粕⒈究粕、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

            3.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及事業(yè)單位工作人員(含試用期、列編招聘人員);

            4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            7.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的,參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的,散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的,泄露國家秘密或者工作秘密的;

            8.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

            9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            五、招聘程序

            本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同程序進(jìn)行。

            (一)報名

            1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

            報名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

            網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/

            2.報名時間:2024年2月19日09:00—2月27日24:00,資格初審截止時間為2024年2月28日12:00,繳費截止時間為2024年2月28日24:00。

            3.報名流程

            ①點擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報名”,注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄網(wǎng)站,用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改),也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。

            ②注冊成功后登錄,進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡章》,按要求填寫個人報名信息及上傳照片,網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消考試及上崗資格。

            ③應(yīng)聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,“審核通過”的,將不能再修改。審核通過后,應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費,即視為完成報名。此次考試收取報名費70元/人。對于筆試缺考的人員,不再退費。

            ④應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫,如未按要求填寫造成審核未通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            ⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》,證件審核環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字,凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾,如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。

            ⑥凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)資格初審

            1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由內(nèi)蒙古北方人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的,資格初審不予通過。

            2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。

            3.通過審核的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站及短信通知。筆試時,應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。

            (三)筆試

            1.本次公開招聘不設(shè)置筆試開考比例,筆試為閉卷考試,筆試不指定大綱和教材,僅提供國家通用語言文字一種文字試卷,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

            2.筆試時間和科目:筆試時間詳見準(zhǔn)考證,筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。

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            3.筆試地點:具體地點見準(zhǔn)考證。

            4.筆試總成績的計算方法:

            筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績*60%。保留2位小數(shù)。

            (四)資格復(fù)審

            1.筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。按照報考崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點后兩位),同時參加資格復(fù)審。未達(dá)到3:1的比例的,按實際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

            2.應(yīng)聘人員須攜帶以下材料:

            (1)《信息登記表》(一式兩份);

            (2)身份證(正反面)原件及復(fù)印件;

            (3)戶口簿戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明);

            (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

            (5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

            (6)退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件;

            (7)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

            3.凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。

            4.資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),請報考人員保持電話暢通。

            5.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),應(yīng)聘人數(shù)與錄用名額之比達(dá)不到3:1的,以實際資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)?忌傻卿泩竺W(wǎng)站自行打印《體能測試準(zhǔn)考證》。

            (五)體能測試

            1.進(jìn)入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證或社?啊扼w能測試準(zhǔn)考證》參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行。

            (1)體測項目及標(biāo)準(zhǔn):10米×4往返跑,合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″4;縱跳摸高,合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米;1000米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)≤5′;

            (2)縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機(jī)會,1000米跑每人有一次機(jī)會,體能測試任意一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。

            2.體能測試不合格人員或因傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的應(yīng)聘人員,不予補(bǔ)測,取消其面試資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍)。體能測試及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1(應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比)比例的崗位,以實際體能測試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

            3.體能測試屬于劇烈運(yùn)動,因個人身體等原因無法堅持體能測試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,不適合劇烈運(yùn)動的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如隱瞞病情堅持參加體能測試而發(fā)生意外的,后果自行承擔(dān)。

            4.體能測試合格后,可登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

            (六)面試

            1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試滿分100分,成績保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場公布。

            2.所有考生須使用國家通用語言作答,面試合格分?jǐn)?shù)線60分(含),面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            3.面試具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知。

            4.應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件、《面試通知單》按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

            5.考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)

            6.綜合成績在報名網(wǎng)站查詢。

            (七)體檢與政審

            按照報考崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

            1.體檢

            (1)體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(人民警察職位),體檢不合格的取消聘用資格。

            (2)因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。

            (3)招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            (4)對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

            2.政審

            政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的,取消其聘用資格。

            (八)公示

            對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,紀(jì)檢組要認(rèn)真登記,及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

            (九)聘用及簽訂勞動合同

            1.擬聘人員經(jīng)公示無異議的進(jìn)行聘用,所有人員進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)期間如發(fā)生不服從管理、嚴(yán)重違反紀(jì)律、無法承擔(dān)訓(xùn)練任務(wù)、退縮、逃避等不適應(yīng)該崗位的情形,將取消聘用資格。

            2.培訓(xùn)結(jié)束后與第三方派遣公司簽訂勞動合同,合同兩年一簽,工資為:基本工資+績效,按月發(fā)放,上班實行倒班制,單位提供食堂,統(tǒng)一配發(fā)服裝

            3.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格,并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

            六、薪資及福利待遇

            薪資標(biāo)準(zhǔn): 2000元/月/人 (含個人承擔(dān)年度社會保險部分),績效考核為稱職等級以上者次年享受工資調(diào)增待遇。全勤獎金300元,夜班補(bǔ)助,繳納社會保險。

            七、成績有效期

            本次招聘考試成績保留一年,自發(fā)布筆試成績公告起算,成績有效期內(nèi)各招聘崗位出現(xiàn)人員空缺時,從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員的規(guī)定執(zhí)行,對仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的崗位,可以組織補(bǔ)錄,補(bǔ)錄具體要求及程序在報名網(wǎng)站上公布。

            八、紀(jì)律和監(jiān)督

            (一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司全程監(jiān)督。

            (二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

            九、其他事項

            (一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。

            (二)應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。招聘過程中和成績有效期內(nèi),因無法聯(lián)系被取消資格的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            (三)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前,因個人原因不參加筆試可申請退費,退費時間為來電登記后15個工作日,退費方式原路返還。

            (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及工作人員無關(guān)。

            (五)聘用后根據(jù)實際工作需要,須服從崗位調(diào)配安排。

            (六)簡章未盡事宜及有關(guān)信息,將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布,請予關(guān)注。

            此次招聘由內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司全權(quán)委托內(nèi)蒙古北方人才集團(tuán)有限公司開展,公司在法律允許范圍內(nèi),對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

            (七)咨詢和監(jiān)督電話

            工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-17:30

            監(jiān)督舉報電話:0475-27367410475-2736752

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            內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)通遼工貿(mào)有限公司

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            2024年2月18日

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