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            2024山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司博士儲備人才招聘20人公告

            2024-02-20 18:55      文章來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

            山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司成立于2017年7月,是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的省管一級企業(yè),集團(tuán)立足省級“三平臺一基地”(科技成果轉(zhuǎn)化平臺、科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺、科技特色基金投資平臺和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化基地)定位,致力于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和科創(chuàng)生態(tài)服務(wù)。設(shè)科技園區(qū)、科創(chuàng)金融、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)研究等9個平臺公司,控參股企業(yè)170余家,其中國家科技型中小企業(yè)68家,高新技術(shù)企業(yè)54家,國家級專精特新“小巨人”13家,省級“瞪羚企業(yè)”22家,省級“專精特新”企業(yè)30家。

            根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及權(quán)屬企業(yè)未來人才梯隊建設(shè)需要,現(xiàn)公開招聘博士儲備人才,公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            博士儲備人才20人。為集團(tuán)總部及權(quán)屬企業(yè)招聘理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生儲備人才。應(yīng)屆博士原則上應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。資格條件等內(nèi)容詳見《山東科創(chuàng)及權(quán)屬企業(yè)招聘崗位需求表》(附件1)。

            二、應(yīng)聘基本條件

            (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、認(rèn)同企業(yè)文化、誠實守信。

            (二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            (三)具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景,符合崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求。

            (四)工作扎實,具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

            (五)無犯罪記錄,無重大失信記錄。

            三、招聘流程

            (一)應(yīng)聘報名。本次招聘為長期持續(xù)招聘,報名時間截至2024年7月1日17:00。將根據(jù)報名情況分批組織考試、確定擬錄用人員,招滿即止。

            應(yīng)聘人員下載并如實填寫《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》(附件2),其他格式簡歷、報名表無效。填寫完畢后連同本人相關(guān)證明材料掃描件一并打包壓縮發(fā)送至附件1內(nèi)指定招聘報名郵箱。郵件主題及《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名材料包括:

            1. 高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等。在職人員需提供身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)位認(rèn)證報告》。海外留學(xué)人員應(yīng)聘,需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            2. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書等。

            3. 代表性成果證明材料。

            (二)資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進(jìn)行初步篩選,確定入圍考試人員名單。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照要求進(jìn)入考試環(huán)節(jié),時間另行通知。

            (三)考試。博士儲備人才崗位面向博士研究生人才招聘,采取直接面試的方式進(jìn)行,將對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察評價。面試成績即為考試總成績,按照考試總成績由高到低確定人選,低于80分者,不予錄用。綜合考慮博士人才的緊缺性,博士儲備人才崗位招聘,不設(shè)置面試比例要求。

            (四)崗位確定。綜合分析集團(tuán)總部和權(quán)屬企業(yè)人才現(xiàn)狀、儲備需求和意向人選專業(yè)、研究方向、考試情況等,確定人選具體工作崗位。

            (五)公示、體檢、檔案審核等。公示時間不少于5個工作日。入職前進(jìn)行體檢,并提供無犯罪證明、征信記錄、訴訟記錄等。進(jìn)行檔案審核,發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)規(guī)定處理。需要進(jìn)行背景調(diào)查的,按要求開展。不符合入職要求的,不予錄用。對因放棄體檢、背景調(diào)查、檔案審核資格等或不符合入職要求,造成崗位空缺的,按考試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

            體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國家或行業(yè)另有規(guī)定的,遵從其規(guī)定。

            (六)入職。由錄用企業(yè)與人員簽訂三方協(xié)議或按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。在簽訂三方協(xié)議時,簽訂檔案問題承諾書。

            四、其他事項

            (一)招聘全過程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度并全程紀(jì)實留痕,主動接受社會監(jiān)督,切實做到公開、公平、公正。

            (二)嚴(yán)禁違規(guī)干涉資格條件設(shè)置、招聘程序確定、考試命題和評分等行為。負(fù)責(zé)招聘工作人員嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

            (三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息,并作出承諾。弄虛作假的,取消其入職資格;入職后一經(jīng)發(fā)現(xiàn),解除其勞動合同。

            (四)有下列情形之一的人員不得參與本次招聘:

            1. 因違法亂紀(jì),受到組織處理、紀(jì)律處分或被追究刑事處罰,且在影響期的。

            2. 正在接受組織審查或司法機(jī)關(guān)協(xié)查的。

            3. 有不良行為記錄及其他應(yīng)當(dāng)禁止參與情形的。

            (五)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用,也未委托任何社會機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

            五、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:方經(jīng)理

            聯(lián)系電話:0531-88728261

            監(jiān)督電話:0531-88728392

            (工作日8:30-17:00)

             

            原文標(biāo)題:山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司博士儲備人才招聘公告

            文章來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30090957/content.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0220/496366.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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