2024年江蘇宿遷市宿城區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員31人公告
2024-02-26 17:27:19 |文章來(lái)源:宿城區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共31人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2024年畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年2月29日至2006年3月5日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。
(六)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
3.2024年9月5日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后,根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,截至2024年9月5日,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;
5.通過(guò)其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員,以及2020年3月13日之前通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的,截止2024年9月5日前,未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員;
6.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
9.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期未滿的;
10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
11.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323);
12.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
13.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址:宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名人員(以下簡(jiǎn)稱考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿城區(qū)人社局(0527—82960398)。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年2月29日9:00-3月5日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2024年2月29日9:00-3月6日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間:2024年2月29日9:00-3月7日16:00。
4.資格初審異議處理:2024年2月29日9:00—3月7日18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)?忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月29日9:00-3月8日12:00。
6.注意事項(xiàng)?忌趫(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):
(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
(2)區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢。
(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員可以使用微信或支付寶,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。未繳費(fèi)成功的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。享受國(guó)家最低生活保障的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)人社局申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)。聯(lián)系電話:0527-82960398。
繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
(5)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年3月9日 9:00—12∶00。
(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、不接電話等情況)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)(視為自動(dòng)放棄)。
7.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年3月20日—3月22日。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿城區(qū)人社局(0527—82960398)。
(三)筆試
筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2024年3月23日9:00—11:30;筆試考試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。
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經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類別”欄。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致),按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試合格線。筆試閱卷結(jié)束后,以省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定的各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線,作為本次招聘崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線?忌P試成績(jī)不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)公布在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn,考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選。在合格分?jǐn)?shù)線及以上,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)2024年畢業(yè)生(非全日制)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)工作單位證明(未繳納社保證明),以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料;
(2)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(3)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(4)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(5)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(6)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核。
3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)審核,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,當(dāng)場(chǎng)告知考生資格復(fù)審結(jié)果?忌鸁o(wú)異議的,區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在報(bào)考同一崗位合格線及以上的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的考生,將被取消面試資格。
4.面試?yán)U費(fèi)?忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。未繳納面試費(fèi)用的,視為資格復(fù)審未通過(guò)。
5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊,區(qū)委組織部、區(qū)人社局將面試人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn公布。
6.面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(3)總成績(jī)合成。規(guī)則如下:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)體檢
體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人選確定。在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
(六)考察
考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察范圍包括但不限于考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
考察結(jié)束前,除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外,其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
(七)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(宿城在線)www.sqsc.gov.cn公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,區(qū)委組織部、區(qū)人社局將在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布。本公告由中共宿城區(qū)委組織部、中共宿城區(qū)委編辦、宿城區(qū)人社局共同發(fā)布。
(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:
1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
2.年齡計(jì)算。18周歲以上,35周歲以下,是指1988年2月29日至2006年3月5日之間出生。
3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門(mén)的資格。
4.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位聘用后最低服務(wù)期限3年。
6.擇業(yè)期。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考面向2024年畢業(yè)生招聘的崗位。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi),從畢業(yè)證書(shū)落款日期起算。
7.基層項(xiàng)目人員。從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè),經(jīng)我省項(xiàng)目管理辦公室選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,以及外省選派的江蘇省生源“西部計(jì)劃”志愿者。
8.應(yīng)征入伍人員。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
政策咨詢電話:0527—82960398(宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0527—82960398(宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0527—82960826(宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:附件1:宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
附件3:江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱
中共宿城區(qū)委組織部 中共宿城區(qū)委編辦 宿城區(qū)人社局
2024年2月26日
原文標(biāo)題:宿城區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202402/2518f6165707439d85e33f77a5a61b86.shtml
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0226/496733.html
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