2024中國能源建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司海外高層次人才招聘50人+公告
中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司,主營業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)(新型城鎮(zhèn)化)、建材(水泥、沙石骨料等)、民爆、裝備制造、資本(金融)等領(lǐng)域,具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
公司在香港、上海兩地上市,公司連續(xù)10年進(jìn)入世界500強(qiáng),在ENR全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)、國際工程設(shè)計公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國際承包商250強(qiáng)排名中位居前列,在90多個國家和地區(qū)設(shè)立了200多個境外分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍布世界140多個國家和地區(qū)。
為貫徹落實(shí)公司“1466”戰(zhàn)略和“十四五”發(fā)展規(guī)劃,打造海內(nèi)外高端人才匯聚區(qū)、人才環(huán)境最優(yōu)生態(tài)區(qū),推動公司人才和創(chuàng)新高地建設(shè),加快“四大轉(zhuǎn)型”,全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面,現(xiàn)面向全球開展高層次人才公開招聘。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘特色
1.高層次大規(guī)模招募專家型等方面人才,包括專家、高級專家、資深專家、首席專家等,在不同的企業(yè)層級對應(yīng)不同的崗級。
2.涵蓋新能源、氫能、儲能、新型電力系統(tǒng)、材料科學(xué)、人工智能等多個前沿發(fā)展領(lǐng)域。
3.引才落戶地聚焦國內(nèi)一線城市和區(qū)域中心城市的人才高地。
4.為人才提供廣闊發(fā)展平臺。
二、引才崗位
本次高層次人才引進(jìn)涉及38個崗位,崗位清單詳見下表。
崗位 序號 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 引才單位 | 崗位名稱 | 集團(tuán)崗級 | 工作 地點(diǎn) | 人數(shù) |
1 | 氫能、儲能領(lǐng)域 | 集團(tuán)總部 | 資深儲能技術(shù)專家/高級儲能技術(shù)專家 | 4級-5級 | 北京 | 1人 |
2 | 中南院 | 高級儲能技術(shù)專家 | 6級 | 武漢 | 1人 | |
3 | 西北院 | 氫能技術(shù)專家 | 7級 | 西安 | 1人 | |
4 | 華北院 | 儲能技術(shù)專家 | 7級 | 北京 | 2人 | |
5 | 江蘇院 | 儲能技術(shù)專家 | 7級 | 南京 | 1人 | |
6 | 江蘇院 | 儲能技術(shù)專家 | 7級 | 南京 | 1人 | |
7 | 能建時代(上海)新型儲能技術(shù)研究院有限公司 | 大功率電力電子裝備研發(fā)專家 | 7級 | 上海 | 1人 | |
8 | 北京電力設(shè)備總廠有限公司 | 制氫裝備研發(fā)專家 | 6級-7級 | 北京 | 1-2人 | |
9 | 中能建儲能科技(武漢)有限公司 | 儲能電氣研發(fā)專家 | 7級 | 武漢 | 1人 | |
10 | 中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司 | 儲能技術(shù)專家 | 6級-7級 | 北京/武漢 | 1人 | |
11 | 中能建氫能源有限公司 | 高級專家 | 6級-7級 | 北京 | 2人 | |
12 | 新能源領(lǐng)域 | 中國能建葛洲壩綠色建造研究院 | 資深技術(shù)專家、高級技術(shù)專家 | 5級-7級 | 武漢 | 1人 |
13 | 中能建國際建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 海水淡化工藝技術(shù)專家 | 7級 | 北京/海外 | 1人 | |
14 | 東北院 | 技術(shù)專家 | 7級 | 長春/深圳 | 1人 | |
15 | 浙江院 | 高級海上風(fēng)電技術(shù)專家 | 6級 | 杭州 | 1人 | |
16 | 華東院 | 高級核電技術(shù)專家 | 7級 | 上海 | 1人 | |
17 | 華東院 | 高級新能源技術(shù)專家(儲能技術(shù)專家/智慧能源技術(shù)專家) | 7級 | 上海 | 1人 | |
18 | 廣東院 | 技術(shù)專家 | 7級 | 廣州 | 1人 | |
19 | 咨詢公司 | 風(fēng)電技術(shù)專家 | 7級 | 北京 | 1人 | |
20 | 新型電力系統(tǒng)領(lǐng)域 | 能建時代(上海)新型儲能技術(shù)研究院有限公司 | 電力系統(tǒng)建模仿真專家 | 7級 | 上海 | 1人 |
21 | 廣東院 | 技術(shù)專家 | 7級 | 廣州 | 1人 | |
22 | 西南院 | 新型電力系統(tǒng)研究中心首席專家 | 6級-7級 | 成都 | 1人 | |
23 | 人工智能、 數(shù)字化領(lǐng)域 | 東北院 | 技術(shù)專家 | 7級 | 長春/深圳 | 1人 |
24 | 能建時代(上海)新型儲能技術(shù)研究院有限公司 | 數(shù)字化專家 | 7級 | 上海/南京 | 1人 | |
25 | 中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司 | 資深數(shù)字化項目專家 | 6級-7級 | 北京 | 1人 | |
26 | 材料科學(xué)領(lǐng)域 | 集團(tuán)總部 | 資深新能源材料專家/高級新能源材料專家 | 4級-5級 | 北京 | 1人 |
27 | 中國能建集團(tuán)裝備有限公司、北京電力設(shè)備總廠有限公司 | 鈣鈦礦太陽能電池研發(fā)專家 | 7級 | 北京 | 2-3人 | |
28 | 中國能建集團(tuán)裝備有限公司、北京電力設(shè)備總廠有限公司 | 液流電池研發(fā)專家 | 7級 | 北京 | 2-3人 | |
29 | 中國能建葛洲壩水泥公司 | 高級技術(shù)專家 | 6級-7級 | 武漢 | 1人 | |
30 | 北京電力設(shè)備總廠有限公司 | 固態(tài)電池高級研發(fā)專家 | 6級-7級 | 北京 | 1-2人 | |
31 | 北京電力設(shè)備總廠有限公司 | 電池回收高級技術(shù)專家 | 6級-7級 | 北京 | 1-2人 | |
32 | 經(jīng)營管理、 項目管理領(lǐng)域 | 中電工程本部 | 碳中和研究院院長助理 | 7級 | 北京 | 1人 |
33 | 中電工程國際公司 | 資深法律顧問 | 5級-6級 | 上海 | 1人 | |
34 | 中電工程國際公司 | 資深項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理 | 5級-7級 | 上海/海外 | 1人 | |
35 | 中電工程國際公司 | 投資總監(jiān) | 5級-7級 | 上海 | 1人 | |
36 | 中能建國際建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 市場開發(fā)專家 | 6級-7級 | 北京/海外 | 1人 | |
37 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司 | 商務(wù)管理專家 | 6級-7級 | 北京/ 海外 | 1人 | |
38 | 中國葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司 | 投資顧問 | 7級 | 北京/海外 | 1人 |
注:1.具體崗位專業(yè)方向、崗位職責(zé)、任職條件等信息詳見一覽表;
2.根據(jù)集團(tuán)崗位序列規(guī)定,4、5、6、7級崗位依次相當(dāng)于集團(tuán)總部部門正職級、部門副職級、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職級、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職級。
三、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,認(rèn)同中國能建企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范。
2.專家型人才是指在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是在科技領(lǐng)域取得一定專業(yè)成就的權(quán)威人士。其中,專家一般需具備扎實(shí)的理論功底和專業(yè)技術(shù)能力,能解決相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域前沿性、關(guān)鍵性、復(fù)雜性問題及難題;高級專家指在前面所述專家素質(zhì)、資格基礎(chǔ)上,進(jìn)一步掌握了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域的核心競爭力,在行業(yè)內(nèi)具備一定的影響力;資深專家則在高級專家基礎(chǔ)上,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較大發(fā)明創(chuàng)造或重大革新,在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)的影響力;首席專家則在資深專家基礎(chǔ)上,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域有權(quán)威性,處于國際一流水平。不同企業(yè)層級的專家、高級專家、資深專家、首席專家的任職條件和要求有所不同。
3.一般應(yīng)具有博士學(xué)位,在國(境)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校正式工作不少于3年;或從事博士后研究不少于2年。
4.在國際知名企業(yè)擔(dān)任高層級職務(wù),或者在國際知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘渠道
應(yīng)聘者請登錄中國能源建設(shè)股份有限公司全球英才招聘網(wǎng)站(https://ceecglobal.iguopin.com/job),或者掃描下方二維碼登錄,選擇應(yīng)聘崗位、填寫報名材料,公司提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇,并給予相應(yīng)工作條件和生活保障。報名咨詢電話:010-59098304。
五、注意事項
1.此招聘公告長期有效,2024年首輪招聘報名截止3月31日,后期具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整,招聘僅接受網(wǎng)上報名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息保密。
3.請應(yīng)聘者保持通訊暢通,招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
六、伯樂贈禮
為拓寬人才招聘渠道,體現(xiàn)公司對人才的重視,本次招聘設(shè)置“伯樂獎”,成功舉薦人才與公司簽訂合同或協(xié)議,給予5000-10000元現(xiàn)金獎勵。歡迎并感謝廣大員工及社會各界人士熱心舉薦人才!
“1466”戰(zhàn)略釋義:
一個戰(zhàn)略愿景:行業(yè)領(lǐng)先、世界一流。
四個走在前列:在踐行國家戰(zhàn)略上走在前列、在推動能源革命上走在前列、
在加快高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在建設(shè)美好生活上走在前列。
六個一流:一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開發(fā)運(yùn)營商、一流的建材、工業(yè)產(chǎn)品和裝備提供商。
六個重大突破:推動能源革命和能源轉(zhuǎn)型發(fā)展取得重大突破、加快高質(zhì)量發(fā)展取得重大突破、深化系統(tǒng)改革取得重大突破、全面加強(qiáng)科學(xué)管理上取得重大突破、全面提升企業(yè)核心競爭力與組織能力取得重大突破、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)取得重大突破。
“四大轉(zhuǎn)型”釋義:創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型、綠色低碳轉(zhuǎn)型、數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型、共享融合轉(zhuǎn)型。
“三新能建”釋義:本公司秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景,全力打造新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建平臺,加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
原文標(biāo)題:中國能源建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司海外高層次人才招聘公告
文章來源:https://www.ceec.net.cn/art/2024/2/27/art_11018_2530655.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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