2024年安徽馬鞍山當(dāng)涂縣事業(yè)單位招聘工作人員41人公告
2024-02-29 16:35:38 |文章來源:馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘程序
當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員41名,招聘計(jì)劃(崗位)及報(bào)考條件見《2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、當(dāng)涂先鋒網(wǎng)(www.dtxf.gov.cn)、當(dāng)涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn/xxgk—公務(wù)員及事業(yè)單位招錄)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中,涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月4日。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。考試類別分為“綜合管理類”等5個(gè)類別(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個(gè)小類,醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個(gè)小類)。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
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《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在馬鞍山市。具體見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(含加分)(具體時(shí)間另行通知)。
對于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月1日14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(鑒定表)到當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路中段縣人社局南樓四樓403室,聯(lián)系電話:0555-6798771)申報(bào)加分事宜。
對于報(bào)考定向招聘“以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役士兵”崗位,符合加分條件的退役士兵可按規(guī)定申請加分。上述人員于4月1日14:30-17:30期間,攜帶身份證、準(zhǔn)考證、退出現(xiàn)役證書、立功受獎(jiǎng)證明等相關(guān)證明材料原件到安置地縣(區(qū)、園區(qū))退役軍人事務(wù)部門申報(bào)加分事宜(具體見附件3《2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績情況,確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線(含加分)并在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)和當(dāng)涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布,同時(shí),公布筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線(含加分)以上人員排名情況。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線(含加分)以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考人員有一科成績低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照報(bào)考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。筆試合成成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,享受減免費(fèi)用的政策。
七、專業(yè)測試
根據(jù)招聘崗位用人需求,專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等。
專業(yè)測試成績滿分100分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場考生的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
八、成績合成
報(bào)考人員最終成績按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績合成后在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)和當(dāng)涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公布。
考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。筆試合成成績(含加分)、專業(yè)測試成績、考試最終成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:〔《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)〕÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢工作由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施,考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)和當(dāng)涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為招聘單位的聘用人員,納入編制管理,辦理入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
十三、有關(guān)事宜
本公告由當(dāng)涂縣委組織部、當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)招聘信息,將及時(shí)在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)(www.dtxf.gov.cn)、當(dāng)涂縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn/xxgk—公務(wù)員及事業(yè)單位招錄)公布,請考生主動(dòng)、及時(shí)查詢。
本次公開招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:0555-6798773(縣人社局)
考務(wù)咨詢電話:0555-8880232(市人事考試院考務(wù)一科)
報(bào)名咨詢電話:0555-8880239(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-6740077(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組)
各招聘單位咨詢和監(jiān)督電話詳見《2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
涉及咨詢具體報(bào)考資格條件方面問題的,請報(bào)考人員向招聘單位咨詢。
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
特此公告。
附件:
附件1:2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.zip
附件3:2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.docx
中共當(dāng)涂縣委組織部 當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年2月29日
原文標(biāo)題:2024年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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