【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年安徽黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員16人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織統(tǒng)一筆試、組織專業(yè)測試和體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)考察、確定擬聘人員、辦理報批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員16名，招聘計劃(崗位)等信息于2024年2月29日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://www.yxxfw.gov.cn/)、黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。今后相關(guān)的考務(wù)信息將陸續(xù)在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上發(fā)布，請考生登錄網(wǎng)站查詢。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月12日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加�？荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個類別(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個小類，醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

考試時間為2024年3月30日(星期六)上午 。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

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《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年4月1日08:00-12:00，14:30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到黟縣人力資源和社會保障局事業(yè)股(安徽省黃山市黟縣碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號，聯(lián)系電話：0559-5528117)申報加分事宜。

成績公布后一周內(nèi)，報考人員可在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定�？h人力資源社會保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣人力資源社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進(jìn)行，專業(yè)測試成績滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人員。

(二)有關(guān)事項。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

專業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后，另行在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊上公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時間與地點見專業(yè)測試通知書)。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動放棄。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊上公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

報考人員考試最終成績在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊上公布�？h人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢考察由縣人力資源社會保障局會同主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)及相關(guān)材料，報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批及相關(guān)手續(xù)。

需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩?fù)七t部分項目體檢的人員，報考按成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息將陸續(xù)在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊上發(fā)布，請考生及時登錄網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0559-5528117(縣人力資源社會保障局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢電話：0559-2359197(市人事考試院)

監(jiān)督舉報電話: 0559--5526751(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

附件1.2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2.2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.docx

附件3.2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘專業(yè)參考目錄.rar

附件4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

中共黟縣縣委組織部黟縣人力資源和社會保障局

2024年2月29日

原文標(biāo)題：2024年度黃山市黟縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.yixian.gov.cn/zwzx/gsgg/9230648.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0229/497069.html

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