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            2024年安徽黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員68人公告

            2024-02-29 17:10:09 |文章來(lái)源:休寧縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2024年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘程序

            休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

            縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、組織專業(yè)測(cè)試和體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)考察、確定擬聘人員、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

            二、招聘計(jì)劃

            經(jīng)核準(zhǔn),2024年度黃山市休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員68名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月29日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、休寧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiuning.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

            三、招聘條件

            招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)崗位所需的其他條件。

            公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (一)不符合崗位招聘條件的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

            (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

            每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

            報(bào)考人員報(bào)名后,3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在3月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

            通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

            為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

            五、筆試

            2024年度休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加?荚囶悇e分為“綜合管理類”和“醫(yī)療衛(wèi)生類”2個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“西醫(yī)臨床崗位”等4個(gè)小類)。

            考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

            考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午。

            08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

            10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

            上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

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            《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

            報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            筆試成績(jī)確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。

            “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月1日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到休寧縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(安徽省黃山市休寧縣書(shū)院路9號(hào)縣委縣政府大樓三樓311室,聯(lián)系電話:0559-7512584)申報(bào)加分事宜。

            成績(jī)公布后一周內(nèi),報(bào)考人員可登錄休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄,查詢崗位成績(jī)排名情況。

            筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

            六、資格復(fù)審

            筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。休寧縣人力資源和社會(huì)保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

            資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。

            資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

            七、專業(yè)測(cè)試

            專業(yè)測(cè)試由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講方式進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

            (一)專業(yè)測(cè)試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試成績(jī)從高分到低分通過(guò)資格復(fù)審后,按專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。

            (二)有關(guān)事項(xiàng)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

            專業(yè)測(cè)試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看,并在規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測(cè)試(專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū))。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。

            八、成績(jī)合成

            考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

            計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

            報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)谛輰幙h人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公布?h人力資源社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

            九、體檢考察

            體檢由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,考察由主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            十、公示

            對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,由招聘主管部門(mén)報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局,在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公示7天。

            十一、簽約聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)),報(bào)送縣人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

            對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            十二、有關(guān)事宜

            本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            休寧縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄查詢、查閱。

            政策咨詢電話:0559-7512584(縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)

            招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)招聘崗位表各單位咨詢電話

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

            特此公告。

            附件:1.1.2024年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

            2.2024年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答.doc

            3.2024年休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.rar

            4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

            中共休寧縣委組織部 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

            2024年2月29日

            原文標(biāo)題:2024年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告

            文章來(lái)源:https://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/9230661.html

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