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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年安徽黃山市歙縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試招聘工作人員108人公告

            2024-02-29 17:25:02 |文章來源:歙縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2024年度黃山市歙縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度黃山市歙縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘程序

            歙縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

            縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、組織專業(yè)測試和體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;縣直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、考察、確定擬聘人員、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

            二、招聘計(jì)劃

            經(jīng)核準(zhǔn),2024年度黃山市歙縣事業(yè)單位公開招聘工作人員108名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月29日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

            三、招聘條件

            招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)崗位所需的其他條件。

            公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年7月31日。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (一)不符合崗位招聘條件的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

            每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

            報(bào)考人員報(bào)名后,3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

            通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

            為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)?h衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位的緊缺專業(yè)崗位(注:1705044、1705047、1705048崗位放寬至2:1),可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

            五、筆試

            2024年度歙縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加?荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個(gè)類別(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個(gè)小類,醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個(gè)小類)。

            考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

            考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午。

            08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

            10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

            上述兩門考試科目滿分均為150分。

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            《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

            報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            筆試成績確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時(shí)間另行通知)。

            對于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月1日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到歙縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股(安徽省黃山市歙縣徽城鎮(zhèn)百花路104—1號四樓,聯(lián)系電話:0559-6513244)申報(bào)加分事宜。

            成績公布后一周內(nèi),報(bào)考人員可登錄歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。

            筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

            六、資格復(fù)審

            筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。歙縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣直招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

            資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。

            資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

            七、專業(yè)測試

            專業(yè)測試由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

            (一)專業(yè)測試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復(fù)審后,按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人員。

            (二)有關(guān)事項(xiàng)。實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

            專業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)查看,并在規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測試的,視為自動(dòng)放棄。

            八、成績合成

            報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

            考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

            計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

            報(bào)考人員考試最終成績在歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布?h人力資源社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

            九、體檢考察

            體檢由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣直主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,考察由縣直主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            十、公示

            對體檢、考察均合格的擬聘用人員,由招聘主管部門(直屬事業(yè)單位)報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局,在縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

            十一、簽約聘用

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(直屬事業(yè)單位)將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)),報(bào)送縣人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

            對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            十二、有關(guān)事宜

            本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登錄歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

            政策咨詢電話:0559-6513244(縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

            0559-6510531(縣委組織部干部科)

            考務(wù)咨詢電話:0559-2359197(市人事考試院)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-6515955(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組)

            招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表各單位咨詢電話

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

            特此公告。

            附件:附件1:歙縣2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員崗位表.xls

            附件2:歙縣2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc

            附件3:2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘專業(yè)參考目錄.rar

            附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

            中共歙縣縣委組織部 歙縣人力資源和社會(huì)保障局

            2024年2月29日

            原文標(biāo)題:2024年度黃山市歙縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告

            文章來源:https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6615887/11400782.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0229/497080.html

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