2024年安徽阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員43人公告
2024-02-29 17:50:38 |文章來源:阜陽市潁東區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,2024年度潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員43名(詳見附件1),招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在潁東區(qū)政府網(wǎng)(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(wǎng)(www.ydxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加?荚囶悇e分為“綜合管理類”等4個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。
考試時間為2024年3月30日(星期六)上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
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《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截至后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截至后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?荚嚨攸c設在阜陽市。
筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。
對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月30日14:30-17:30和3月31日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關證書原件和復印件到潁東區(qū)人力資源和社會保障局人力資源流動管理股(潁東區(qū)應急管理局5樓西側(cè)、阜陽市潁東區(qū)振興路與東方路(原阜展路)交叉口,聯(lián)系電話:0558-2317850)申報加分事宜,逾期視為自動放棄。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分(其中,報考基層衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的考生最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分放寬到110分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于50分的,取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。
所有崗位均需進行專業(yè)測試,專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行,具體公告另行公布。
八、成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行發(fā)布)。
九、體檢考察
體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
考察工作由事業(yè)單位主管部門和招聘單位組織實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
對經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的人員,辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關事宜
本《公告》由潁東區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
本次事業(yè)單位有關招聘政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄潁東區(qū)政府網(wǎng)查詢、查閱。
政策咨詢電話:0558-2317850(區(qū)人社局人力資源流動管理股)
0558-2312512(區(qū)委組織部)
監(jiān)督舉報電話:0558-2318321(區(qū)紀委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)
0558-2319978(區(qū)人社局監(jiān)督電話)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:附件1:2024年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx
附件:附件2:2024年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的解答.doc
附件:附件3:2024年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.rar
中共潁東區(qū)委組織部 潁東區(qū)人力資源和社會保障局
2024年2月29日
原文標題:2024年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.yd.gov.cn/content/detail/65e04115886688306e8b4567.html
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