事業(yè)單位面試模擬題:你和小李一起做年終總結(jié),你是負(fù)責(zé)人,你把任務(wù)給了小李,領(lǐng)導(dǎo)周五就要,但小李周四才給你。你怎么辦?
2024-03-01 09:15:40 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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你和小李一起做年終總結(jié),你是負(fù)責(zé)人,你把任務(wù)給了小李,領(lǐng)導(dǎo)周五就要,但小李周四才給你,而且工作內(nèi)容不符。你怎么辦?
參考要點(diǎn):
1. 表明態(tài)度
1). 盡心盡責(zé),把年終總結(jié)做到位
2. 提出措施
1). 進(jìn)行全方面的梳理和檢查
2). 及時(shí)與小李溝通
3). 提供力所能及的幫助
3. 總結(jié)提升
1). 對(duì)年終總結(jié)把好關(guān),提交領(lǐng)導(dǎo)
參考解析:
作為年終總結(jié)的負(fù)責(zé)人,一定要和小李一起盡心盡責(zé),把年終總結(jié)做到位。領(lǐng)導(dǎo)周五就要年終總結(jié),但小李周四才給我,而且工作內(nèi)容不符。面對(duì)這種情況,我會(huì)及時(shí)做好應(yīng)對(duì)。我會(huì)這樣做:
認(rèn)真查看小李所做好的年終總結(jié),進(jìn)行全方面的梳理和檢查,做到心中有數(shù)。找到其中哪些與工作內(nèi)容不符的地方,哪些需要修改完善的地方。對(duì)小李所做的年終總結(jié)草案。
第二,及時(shí)與小李溝通。與小李進(jìn)行面對(duì)面的交流,首先肯定小李做年終總結(jié)做的比較好的地方。與此同時(shí),也指出這個(gè)年終總結(jié)存在的問題。作為負(fù)責(zé)人,我不僅會(huì)指出問題,更會(huì)給出一些完善的建議,讓小李充分認(rèn)識(shí)到年終總結(jié)其實(shí)非常重要,代表著一個(gè)人這一年的工作的任務(wù)量以及工作的效果。要能夠如實(shí)進(jìn)行反饋,而不是過于夸大,或者與實(shí)際工作內(nèi)容不符。一旦年終總結(jié)與工作內(nèi)容不符,不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)和其他同事對(duì)我們的看法,還會(huì)違反單位的規(guī)定。通過解釋說明,讓小李能充分認(rèn)識(shí)到年終總結(jié)的重要性。
第三,我也會(huì)詢問小李在做年終總結(jié)工作時(shí),是否存在一定的難點(diǎn)。如果有的話,可以告訴我,我會(huì)提供力所能及的幫助。而對(duì)于一些與工作內(nèi)容不符合的地方,我也會(huì)拿出之前工作總結(jié)做的比較好的一些文件,讓小李進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。這樣小李也能夠知道年終總結(jié)要從哪些方面進(jìn)行著手,以便能突出重點(diǎn),并與實(shí)際工作匹配起來。因?yàn)橐呀?jīng)臨近周五,所以哪怕加班加點(diǎn),我也會(huì)跟小李一起將這個(gè)年終總結(jié)工作做好。
在小李修改和完善之后,我也會(huì)對(duì)他所做的年終總結(jié)進(jìn)行把關(guān)。確保無誤的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間呈送給領(lǐng)導(dǎo)。
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