為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高管理運(yùn)行效率，結(jié)合相關(guān)單位配置需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位遴選工作人員，具體如下：

一、遴選崗位

具體要求詳見招聘崗位列表。

二、遴選遴選范圍

合同制在冊(cè)且在崗員工

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)技能(能力)，品行端正;

2.參加遴選前兩個(gè)年度出勤率不低于90%，且年度考核結(jié)果至少一次為優(yōu)秀等次;

3.年齡一般不超過40周歲;

4.熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，具有獨(dú)立完成工作，解決復(fù)雜問題的能力;

5.具有良好的分析判斷能力和語言表達(dá)能力，工作責(zé)任心、原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。

(二)資格條件

詳見職位信息。

四、用工形式、薪酬及福利待遇

用工形式全部為合同制在冊(cè)員工，薪酬及福利待遇按照遴選單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2024年3月14日。

3.報(bào)名入口：

(1)查詢職位：登錄延長(zhǎng)集團(tuán)官網(wǎng)(http:/www.sxycpc.com)【人力資源】欄查詢【招聘信息】。

(2)注冊(cè)簡(jiǎn)歷：點(diǎn)擊右上角注冊(cè)按鈕，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，也可選擇職位之后填寫簡(jiǎn)歷。

(3)職位申請(qǐng)：

1)展開左側(cè)單位信息選擇職位信息進(jìn)行職位申請(qǐng)。

2)通過首頁最新崗位或者上方導(dǎo)航欄選擇內(nèi)部遴選查詢職位信息進(jìn)行職位申請(qǐng)。

4.報(bào)名要求：

(1)招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告要求，通過報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息，并按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格，所在單位人事部門出具的出勤、考核情況等相關(guān)材料，并對(duì)提交材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

六、招聘流程

系統(tǒng)報(bào)名—資格審查—綜合評(píng)價(jià)—擬錄用公示—體檢—入職;

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七、特別申明

1.集團(tuán)公司招聘平臺(tái)是集團(tuán)公司及所屬各單位公開遴選報(bào)名的唯一渠道。

2.報(bào)名人員在線填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須確保各項(xiàng)信息完整準(zhǔn)確，信息模糊或關(guān)鍵信息缺失，導(dǎo)致無法判斷是否符合遴選條件的，視為無效報(bào)名。

3.《內(nèi)部遴選及公開選聘管理辦法》中規(guī)定不得參加公開遴選的人員，已投遞簡(jiǎn)歷的，視為無效報(bào)名。

4.資格審查貫穿遴選全過程，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)偽造各類學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料或在應(yīng)聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)核實(shí)，除取消遴選資格外，還將按照集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》進(jìn)行相應(yīng)處理，已辦理入職的，單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.本公告由遴選單位及集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：西北院029-89129881財(cái)務(wù)中心029-89853572

咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:00-18:00

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