浙江德晨旅游開(kāi)發(fā)有限公司成立于2018年1月，隸屬德清縣文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司，是現(xiàn)代大型國(guó)有企業(yè)。上渚山奇幻谷(田博園)位于德清縣上渚山，園區(qū)總用地面積約 1.21km²，是一個(gè)集奇幻體驗(yàn)、酷炫運(yùn)動(dòng)、多元教育、創(chuàng)意文體等多種元素的文旅新空間。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策;勤勉敬業(yè)、誠(chéng)信團(tuán)結(jié)，職業(yè)素養(yǎng)好。

(二)積極創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

(三)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

(四) 戶(hù)籍不限，具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其相應(yīng)條件。

(五)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(六)具有下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被單位開(kāi)除的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位具體要求

序號(hào)	所屬 部門(mén)	崗位名稱(chēng)	招錄 人數(shù)	年齡 要求	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
1	綜合管理部	文員	1	35周歲及以下	本科及以上學(xué)歷	不限	1.2年以上文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，能熟練運(yùn)用WORD、OFFICE、PPT等常用軟件。 2.工作協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
2	計(jì)劃財(cái)務(wù)部	出納	1	40周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備和財(cái)務(wù)軟件。 2.責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、品行端正無(wú)不良記錄。
3	工程保障部	技術(shù)維保專(zhuān)員	1	55周歲及以下	不限	不限	1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械類(lèi)維修、木工、油漆等方面技能者優(yōu)先，從事酒店、物業(yè)相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.工作協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
4	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部	OTA運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員	1	35周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.2年以上OTA運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各 OTA 平臺(tái)（攜程、抖音、美團(tuán)、飛豬等）運(yùn)營(yíng)規(guī)則工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，文字能力強(qiáng)，辦公軟件使用及實(shí)操能力突出。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、踏實(shí)肯干，有獨(dú)立的見(jiàn)解與思考，抗壓能力強(qiáng)。
5	招商維護(hù)管理部	副經(jīng)理	1	45周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.3年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)招商模式和流程，具備一定的市場(chǎng)分析能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力、思維邏輯能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6	酒店運(yùn)營(yíng)管理部（奇幻藝術(shù)酒店）	酒店管家	2	35周歲及以下	高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷	不限	1.有酒店及其他相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件。 2.工作踏實(shí)，吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7		餐廳領(lǐng)班	1	45周歲及以下	不限	不限	1.2年以上餐飲服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，能夠保持高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)。
8		廚師	1	45周歲及以下	不限	不限	1.5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)，酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；為人踏實(shí)、積極肯干。
9	酒店運(yùn)營(yíng)管理部（下渚湖假日酒店）	酒店管家	2	35周歲及以下	高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷	不限	1.有酒店及其他相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件。 2.工作踏實(shí)，吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
10		預(yù)訂文員	1	35周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握基本辦公軟件操作。 2.工作協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
11		餐廳服務(wù)員	1	40周歲及以下	不限	不限	有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有吃苦耐勞的精神。
12		廚師	2	45周歲及以下	不限	不限	1.5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)，酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；為人踏實(shí)、積極肯干。
13	田博公司（匠新酒店·乾元）	酒店管家	4	35周歲及以下	高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷	不限	1.有酒店及其他相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件。 2.工作踏實(shí)，吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
14		餐廳主管	1	45周歲及以下	高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷	不限	1.3年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉餐廳管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先；熟練運(yùn)用辦公軟件。 3.工作協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
15		餐廳服務(wù)員	2	40周歲及以下	不限	不限	有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有吃苦耐勞的精神。
16		副廚師長(zhǎng)	1	45周歲及以下	不限	不限	1.10年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)，有較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有較強(qiáng)執(zhí)行能力。
17		廚師	2	45周歲及以下	不限	不限	1.5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)，酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；為人踏實(shí)、積極肯干。
18		賬務(wù)專(zhuān)員	1	40周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.2年及以上倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)熟練操作辦公軟件。 2.工作協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
19	田博公司（產(chǎn)品部）	產(chǎn)品經(jīng)理	1	45周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.2年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品策略規(guī)劃、市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶(hù)需求、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行狀況，優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；帶領(lǐng)店鋪完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.具備良好的溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力、思維邏輯能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力。
20	田博公司（乾元趙家弄運(yùn)營(yíng)維護(hù)部）	運(yùn)營(yíng)維護(hù)專(zhuān)員	2	35周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	1.具有活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備較好的協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系、溝通能力、抗壓能力。
21		工程維保專(zhuān)員	1	55周歲及以下	不限	不限	1.持電工證，具備給排水、電力相關(guān)維修、安裝等經(jīng)驗(yàn)；從事酒店、物業(yè)相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。

三、招聘程序及報(bào)名辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在發(fā)布招聘公告后，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2024年 3月11日24時(shí)止。

(二)報(bào)名材料

1.自行下載附件《應(yīng)聘人員登記表》，并完整填寫(xiě)信息。

2.身份證(正反面)、戶(hù)口本(本人頁(yè)+首頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的掃描件。

(三)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：自本公告發(fā)布之日起至2024年3月11日17:00截止。應(yīng)聘人員持戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份、1寸照片1張至德清縣下渚湖街道上渚山路288號(hào)上渚山奇幻谷景區(qū)D座三樓綜合管理部。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，將報(bào)名材料(以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名格式例：“張三應(yīng)聘綜合管理部文員”)發(fā)送至電子郵箱郵箱：valleymagic@163.com，請(qǐng)勿投錯(cuò)郵箱。

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查符合招聘條件后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)統(tǒng)一面試

組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一面試，在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分，確定參加體檢和政審對(duì)象名單。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(六)體檢

由浙江德晨旅游開(kāi)發(fā)有限公司指定醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視本人放棄。體檢不合格或者放棄的，視情況確定是否依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察工作由浙江德晨旅游開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，考察主要了解被考察對(duì)象政治思想、工作表現(xiàn)及有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)錄取。考察不合格者，視情況確定是否依次遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員(辦公室行政崗、財(cái)務(wù)崗、主管及以上崗位)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定錄用。

四、薪酬待遇

按照所屬單位崗位的相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

 

浙江德晨旅游開(kāi)發(fā)有限公司

2024年3月1日

原文標(biāo)題：浙江德晨旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

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