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            2024年湖南武岡市事業(yè)單位人才引進16人公告

            2024-03-05 15:32:02 |文章來源:武岡市人民政府|事業(yè)單位考試網

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            武岡市2024年事業(yè)單位人才引進公告

            為全面實施人才強市戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我市經濟社會發(fā)展提供人才支撐,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市寶慶人才行動計劃》和《武岡市都梁人才行動計劃》有關精神和工作需要,經研究,決定公開引進事業(yè)單位工作人員16名。現就有關事項公告如下:

            一、引進計劃

            本次事業(yè)單位人才引進計劃共16個。引進崗位、計劃及條件詳見《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過武岡黨建網(http://www.wgdj.gov.cn)、武岡市政府網(http://www.wugang.gov.cn)查詢。

            年度內非本次引進計劃的博士研究生(具有相應學歷學位)或正高職稱專業(yè)技術人員愿意引進到武岡工作的,可與市委人才工作領導小組辦公室聯系,填寫報名表或網上報送電子版報名表(郵箱:wgszzbrcb@163.com),市委人才工作領導小組辦公室協調聯系相關單位,并組織專家進行考核(評審),考核(評審)、考察合格的,報市委人才工作領導小組審批,由市委組織部、市委編辦和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進手續(xù)。這類人才引進不受時間和計劃限制。

            二、引進條件

            (一)基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

            5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。

            (二)不能報考人員:

            1.邵陽市范圍內在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽市內國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及邵陽市內機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

            2.現役軍人;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

            6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

            7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

            8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆碩士研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;

            10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、引進程序和方法

            引進工作按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

            (一)報名及資格審查

            1.網上報名。自公告發(fā)布之日起即可網上報名,報名時間截止2024年3月28日下午17時。應聘人員在規(guī)定報名時間內將《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及其他相關證明材料掃描打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(wgssgg@yeah.net)。引進單位及其主管部門負責網上報名資格初審,并通知資格初審合格人員攜帶相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格審查。

            2.現場報名。時間:2024年3月26日至3月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00);地點:武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。

            3.現場資格審查。時間:2024年3月26日至3月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00);地點:武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。網上報名和現場報名的應聘者本人須在規(guī)定的時間內,到現場進行資格審查。資格審查時,需填寫報名表(見附件2),并提供本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件(一式三份)、本人近期1寸免冠同底彩色照片3張。研究生專業(yè)方向有要求的,請?zhí)峁⿲I(yè)方向證明原件。報名所提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2024年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2024年7月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

            4.相關要求。應聘者限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。專業(yè)目錄參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3),應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報市委人才工作領導小組辦公室認定。

            (二)面試

            面試采用專業(yè)問答、微型課等方式進行,總分100分,具體方式見《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。面試時間和地點另行通知。

            每個崗位有效報名人數與引進計劃數的比例原則上不低于2:1,達不到開考比例的,則相應核減或取消招聘計劃數,對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經用人單位和主管部門申請,報市委人才辦審核同意,可以降低開考比例,并按規(guī)定進行公告。

            本次人才引進設定面試合格分數線為70分,低于70分者不得進入體檢程序。

            (三)體檢和考察

            1.根據成績高低,按崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢對象,仍相同的,以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,同時增加毛發(fā)檢測,有吸毒史的不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。

            2.體檢合格人員進入考察程序。引進單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

            3.體檢、考察工作由市委組織部、市人社局牽頭,各引進單位及其主管部門具體組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,不再遞補。

            (四)公示

            擬聘用人員名單經市委組織部、市人社局審定后,在武岡黨建網、武岡市政府網公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現并查實有影響聘用的情形,取消引進資格,不再遞補。

            (五)聘用

            經公示無異議的人員,由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期制度,試用期為1年,首次聘用期限為5年(含試用期),原則上5年內不得調動和辭職,不得參加其他招聘工作。如拒不履行最低服務年限,擬聘人員須賠付相關違約金。

            四、相關待遇

            (一)本次引進人員全部列入正式事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的相應待遇;

            (二)本次引進人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》(武辦發(fā)〔2020〕2號)、《武岡市高層次人才管理辦法(試行)》(武辦發(fā)[2023]8號)規(guī)定的激勵措施。

            五、紀律與監(jiān)督

            (一)本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            (二)嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

            (三)社會監(jiān)督只接受在公示時間內的實名舉報。

            (四)本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

            1.監(jiān)督舉報投訴電話:

            市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組:0739-4221097

            2.考試咨詢電話:

            各引進單位:見《武岡市2024年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)

            中共武岡市委組織部人才辦:0739-4221193

            武岡市人力資源和社會保障局事管股:0739-8975617

            本公告由中共武岡市委人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按相關規(guī)定發(fā)布補充公告。

            附件:

            1.武岡市2024年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表

            2.武岡市2024年事業(yè)單位人才引進報名登記表

            3.湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

            中共武岡市委人才工作領導小組辦公室

            2024年3月5日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0305/497371.html

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            (編輯:zhongpen)
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