中國水電基礎局有限公司是世界500強中國電力建設集團有限公司的重要成員企業(yè)，是國務院國資委建設世界一流專業(yè)領軍企業(yè)。根據(jù)公司改革和業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘礦業(yè)工程專業(yè)人才6名。

一、招聘崗位及人數(shù)

礦業(yè)工程專業(yè)人才(項目技術負責人2人、一級建造師4人)

二、崗位職責

(一)項目技術負責人

1.負責工程項目技術管理工作;

2.負責編制施工組織設計及專項施工方案;

3.參與編制投標技術文件;

4.牽頭組織處理項目施工過程中重大技術問題;

5.完成上級領導交辦的其他事宜。

(二)一級建造師

1.負責項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和交付，確保項目在成本、進度、質量和安全等方面可控;

2.對項目進度、質量、成本、風險進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，并落實整改到位;

3.管理和指導項目團隊成員，協(xié)調內外部各方資源，確保項目順利執(zhí)行;

4.確保項目按照行業(yè)標準和法規(guī)要求執(zhí)行，遵守相關法律法規(guī)和業(yè)主需求，確保項目合規(guī)。

5.完成上級領導交辦的其他事宜。

三、應聘基本要求

1.具有過硬的政治素質，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識，開拓進取，敢于負責、勇于擔當、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實干、工作業(yè)績突出。

3.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，善于學習;具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;具有出色的溝通、談判能力;具備發(fā)展意識、市場意識及合作意識;具有良好的心理素質，身體健康，能夠勝任應聘崗位工作要求。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀及其他從業(yè)不良記錄或負面清單。處于接受調查或司法程序中的人員不得參與本次應聘。

四、崗位任職要求

(一)項目技術負責人

1.具有采礦類相關專業(yè)本科及以上學歷，礦建工程專業(yè)高級職稱，具有礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先;

2.具有8年以上礦山工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且主持完成過礦山工程業(yè)績不少于2項;

3.熟悉國家礦山法規(guī)和行業(yè)標準，具備較強的技術和管理能力;

4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于協(xié)調和處理團隊內部及與業(yè)主的關系。

5.1979年3月1日后出生，業(yè)績突出的可適當放寬。

(二)一級建造師

1.具有采礦類相關專業(yè)本科及以上學歷，礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱，具有礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;有礦山工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉項目管理流程，能獨立完成項目的整個實施過程，具備較強的項目管理能力;

3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于協(xié)調和處理團隊內部及與業(yè)主的關系。

4.1984年3月1日后出生，業(yè)績突出的可適當放寬。

五、職級待遇：

項目班子成員級，年薪18萬以上。

六、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、錄用等程序進行。

1.應聘報名。符合條件者填寫《中國水電基礎局有限公司礦業(yè)工程專業(yè)人才公開招聘報名表》(詳見附件)，通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書和專業(yè)培訓證書等PDF掃描件各1份。(報名表和掃描件請以壓縮包用郵件附件形式發(fā)送，郵件主題和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+礦業(yè)工程(技術或一建，用其一)+個人手機號”格式)。

2.資格審查和初選。公司人力資源部和法律事務部對報名人員進行資格審查及履歷分析，人力資源部通知入圍人員參加面試。

3.根據(jù)資格審查和面試結果，報請公司領導研究確定錄用。

七、報名方式及時間安排

1.報名郵箱：zck71@sohu.com 電話：022-29362018

2.報名時間：2024年3月4-18日(以收到電子郵件為準)。

八、特別提示

我們承諾對應聘資料保密;未被錄用者資料恕不退還，未受邀請者勿訪。

應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名或錄用資格。

特此公告。

附件：中國水電基礎局有限公司礦業(yè)工程專業(yè)人才公開招聘報名表.docx

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