【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖南沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員22人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年度沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師和農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生);

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

本次招聘事業(yè)編制人員22名，具體崗位與要求詳見《2024年度沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

說明：1.本次招聘崗位專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，我省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。

2.年齡計(jì)算截止日期為2024年3月31日(如：最高年齡限制25周歲是指1998年3月31日零時(shí)以后出生，其他年齡限制依此類推)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在人事考試報(bào)名網(wǎng)(https://www.dcpta.com.cn)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站。2024年3月25日9:00至3月28日17:00報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(https://www.dcpta.com.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年3月25日9:00—3月29日18:00。

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年4月10日9:00-4月13日09:30。

2.報(bào)名要求和注意事項(xiàng):

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件，了解自己是否符合報(bào)考條件后，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)全部責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)考之后，應(yīng)關(guān)注自己的網(wǎng)上資格審核結(jié)果，由于考生未及時(shí)關(guān)注自己的網(wǎng)上資格審核結(jié)果而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。

3.筆試最低開考比例與計(jì)劃核減：筆試開考比例原則上不低于3:1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

4.本次網(wǎng)上報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查通過后，不得再改報(bào)其他職位。

6.報(bào)考人員應(yīng)上傳材料：本人近期免冠2寸正面電子證件照片(jpg格式);本人有效期內(nèi)居民身份證、誠信考試承諾書(見附件3)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證及職位要求的其他證件、證明、材料等證件照片(jpg格式)。2024屆普通高校畢業(yè)生提供本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(見附件4)，到期未取得者取消聘用資格，所有考生均須取得畢業(yè)證后方可辦理聘用備案手續(xù)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷方式，崗位代碼GZ106、GZ109、GZ113、GZ120考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識。

【圖書推薦】2024湖南事業(yè)單位（公共基礎(chǔ)知識）教材+試題 2本

3.筆試成績查詢，請關(guān)注沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、人事考試報(bào)名網(wǎng)。

(四)資格審查

1.資格審查對象。按照招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同時(shí)，以專業(yè)知識成績高者為先;最后一名不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、《沅江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(在人事考試報(bào)名網(wǎng)自行下載打印)、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、2024屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及職位要求的相關(guān)證書等原件和復(fù)印件。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。

3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)職位遞補(bǔ)最多不超過2次。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)面試

面試對象為資格審查合格人員，通知面試但本人提出放棄參加的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明。招聘崗位面試對象未達(dá)到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減計(jì)劃數(shù)。如果實(shí)際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間和其他事項(xiàng)在人事考試報(bào)名網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(六)成績合成

考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚦煽兙�按百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(七)體檢與考察

1.按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次)從高分到低分的順序確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(含吸毒檢測)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。通過調(diào)查、查閱檔案、集中面談或?qū)嵉乜疾斓确绞�，詳�?xì)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

(八)公示及聘用

1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

2.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由要求調(diào)離所報(bào)考的單位)，按事業(yè)單位聘用人員管理。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事宜

(一)實(shí)行誠信考試

報(bào)考人員須誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律

對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考察等通知均在人事考試報(bào)名網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

(五)在聘用文件下發(fā)之日起15日內(nèi)不能提交個(gè)人檔案(應(yīng)屆畢業(yè)生不能提交畢業(yè)證、學(xué)位證等資料的)或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄。

(六)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘消息。因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的，一切責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘由沅江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：沅江市人力資源和社會(huì)保障局0737-2738682

附件1：2024年度沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：誠信考試承諾書.docx

附件4：學(xué)歷學(xué)位證書承諾書.docx

沅江市公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月8日

原文標(biāo)題：2024年度沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：沅江市人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0308/497707.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！