2024年湖南湘江實(shí)驗(yàn)室招聘42人公告
2024-03-11 14:46:13 |文章來(lái)源:湖南人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(四)適應(yīng)崗位要求的身心條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位12個(gè)、計(jì)劃招聘人員42人。詳見(jiàn)附件。
博士引進(jìn)待遇及發(fā)展優(yōu)勢(shì)
1.科研平臺(tái):由湖南省人民政府主管、湖南省科學(xué)技術(shù)廳舉辦的事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),擁有一流的科研設(shè)施條件、穩(wěn)定的科研投入等,為人才發(fā)展提供強(qiáng)大的平臺(tái)。
2.人才新政:湖南省政府和長(zhǎng)沙市政府高度重視湘江實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才,出臺(tái)了一系列人才隊(duì)伍建設(shè)新政策:
a.提供人才專戶事業(yè)編制。
b.對(duì)35周歲(含)以下、新來(lái)長(zhǎng)工作的博士,在長(zhǎng)首次購(gòu)房給予10萬(wàn)元(境外高校博士畢業(yè)生不限年齡)補(bǔ)貼。
c.對(duì)35周歲(含)以下畢業(yè)兩年內(nèi),落戶并在長(zhǎng)工作的博士,給予3萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。對(duì)落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士畢業(yè)生,租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬(wàn)元。
d.對(duì)新進(jìn)湘江實(shí)驗(yàn)室博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的博士后給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,出站后留長(zhǎng)工作的,給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
3.引進(jìn)待遇:年薪20-50萬(wàn),引進(jìn)費(fèi)30-60萬(wàn)。提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房1年,協(xié)助解決子女入托入學(xué)。符合條件的推薦申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目。
4.晉升空間:為人才提供職稱、職務(wù)、崗位內(nèi)部等級(jí)和年資提升等廣闊晉升空間。博士、博士后可申報(bào)研究員系列職稱(博士入職即認(rèn)定中級(jí)職稱,博士后可參評(píng)高級(jí)職稱)。符合條件者可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.團(tuán)隊(duì)氛圍:院士領(lǐng)銜!營(yíng)造開(kāi)放包容、自由探索的科研氛圍,開(kāi)展有組織的科研,為科技創(chuàng)新提供良好的文化和事業(yè)保障。
6.繽紛生活:擁有多個(gè)實(shí)驗(yàn)科研場(chǎng)地、學(xué)術(shù)交流中心、體育活動(dòng)中心、書(shū)院書(shū)吧等。群團(tuán)活動(dòng)豐富,為人才提供全面的保障。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之時(shí)起,至2024年7月31日24:00止結(jié)束。
報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)意向崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件、另附報(bào)名表Word文件,發(fā)送至電子郵箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn。郵件以“崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位”命名。
(二)報(bào)名材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF;
2.個(gè)人有效身份證(正、反兩面合并成一頁(yè));
3.大學(xué)及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
4.人才頭銜或榮譽(yù)相關(guān)證書(shū)/證明材料;
(三)相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,并按要求提交報(bào)名材料。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2024年12月31日前取得,否則取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。應(yīng)聘人員不得在考核過(guò)程中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。
3.實(shí)驗(yàn)室將對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名資格審核,并以郵件、電話、微信等形式告知通過(guò)資格初審的人員參加下一步考核,請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。對(duì)于資格審核未通過(guò)者,恕不另行通知。
報(bào)名咨詢電話:周老師、張老師
報(bào)名郵箱:xjlab-hr@hutb.edu.cn
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