國家能源集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院(簡稱技經(jīng)院)是集團(tuán)公司二級單位，是集團(tuán)公司唯一戰(zhàn)略性、綜合性智庫機(jī)構(gòu)，位于北京市未來科學(xué)城核心區(qū)域。技經(jīng)院入選中國社科院評選的核心智庫榜單，是中央企業(yè)智庫聯(lián)盟秘書長單位、中關(guān)村智庫聯(lián)盟副理事長單位、國家能源局“一帶一路”能源合作伙伴關(guān)系工作組副組長單位，加入了中國水利發(fā)電工程學(xué)會抽蓄行業(yè)分會、煤炭學(xué)會碳減排工程專委會、中國交通運(yùn)輸協(xié)會低碳與碳交易促進(jìn)分會，擁有煤炭、電力、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境三個(gè)專業(yè)工程咨詢甲級資信，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、博士后科研工作站分站、國家能源集團(tuán)人才培養(yǎng)基地。

技經(jīng)院堅(jiān)持以創(chuàng)新、引領(lǐng)、價(jià)值為導(dǎo)向，著力深耕戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目評價(jià)、信息服務(wù)和檔案管理四大領(lǐng)域，努力打造“支撐集團(tuán)、引領(lǐng)行業(yè)、服務(wù)國家、面向全球”的能源領(lǐng)域一流智庫，確立了“13456”工作體系，打造形成了“十大研究領(lǐng)域”+“八大評估方向”+“十一大前沿科技信息挖掘重點(diǎn)”智庫研究體系。

技經(jīng)院下設(shè)18個(gè)部門，其中業(yè)務(wù)部門13個(gè)：企業(yè)戰(zhàn)略研究部、能源經(jīng)濟(jì)研究部、宏觀政策研究部(項(xiàng)目后評價(jià)部)、能源市場分析研究部、產(chǎn)業(yè)政策研究部，煤炭和運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)評價(jià)部、電力產(chǎn)業(yè)評價(jià)部、煤化工產(chǎn)業(yè)評價(jià)部、新能源產(chǎn)業(yè)評價(jià)部、工程造價(jià)評審部、綜合項(xiàng)目評價(jià)部，信息情報(bào)部(能源大數(shù)據(jù)中心)、國家能源集團(tuán)檔案館�，F(xiàn)有156人，碩士及以上占比84%、副高級以上職稱人員占比約60%。

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘11人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

二、招聘崗位

本次系統(tǒng)內(nèi)招聘11個(gè)崗位，共計(jì)11人，具體崗位詳見招聘崗位及任職條件一覽表。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，對黨忠誠，熱愛國家能源集團(tuán)事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)��?dāng)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.講規(guī)矩守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，無違紀(jì)問題，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，其中：首次參加招聘及調(diào)動的，應(yīng)在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、�？粕�5年;再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿3年。

2.原則上年齡40周歲及以下，年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

3.存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作;不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對副處級(M10)以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘。

4.除以上基本條件外，還須滿足崗位所需的其他任職資格及條件。詳見附件《技經(jīng)院集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及要求一覽表》。

四、工作地點(diǎn)

北京

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、公示、錄用入職等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)具體安排和要求另行通知。

1.發(fā)布招聘公告：招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告;

2.公開報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日，應(yīng)聘人員登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名;

3.資格審查：根據(jù)各崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試、面試;

4.筆試：根據(jù)招聘方案，組織筆試;

5.面試：根據(jù)招聘方案，組織面試，并組織心理測評;

6.擇優(yōu)錄用：對應(yīng)聘人員面試成績進(jìn)行匯總，擇優(yōu)確定擬錄取名單;

7.上報(bào)審批：擬錄用名單經(jīng)技經(jīng)院黨委會審議通過后，報(bào)集團(tuán)公司審批;

8.公示：擬錄人選在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天;

9.錄用入職：技經(jīng)院根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

六、報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日，應(yīng)聘人員通過國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。

七、注意事項(xiàng)

1.技經(jīng)院不承諾解決本人北京市戶口，不承諾解決配偶工作和子女就學(xué)。

2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個(gè)人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱、技能等級等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

4.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，解除勞動合同關(guān)系。

5.每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

6.公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。具體時(shí)間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的手機(jī)號碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

7.技經(jīng)院不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。

8.技經(jīng)院不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件：

技經(jīng)院集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及要求一覽表.xlsx

文章來源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=42d2a768-8d30-4454-bc16-19f6c12dd37a

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