【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖南婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才36人集中組考公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

婁底市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才集中組考公告

為全面做好婁底市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作，結(jié)合用人單位及主管部門實(shí)際需求，經(jīng)研究，婁底市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M統(tǒng)一組織部分市直事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)集中考試�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

共28家市直事業(yè)單位參加集中組考，擬引進(jìn)高層次和急需緊缺人才36名。參加集中組考的市直事業(yè)單位及引才崗位詳見《婁底市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才參加集中組考單位及崗位名單》(附件1)。

二、考試程序

考試方式

文秘崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

其他崗位采取“筆試+面試”或“直接面試”兩種方式進(jìn)行。

有效報(bào)名人數(shù)與引才崗位計(jì)劃比例>5的，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行;

有效報(bào)名人數(shù)與引才崗位計(jì)劃比例≤5的，采取“直接面試”方式進(jìn)行。

采取“筆試+面試”的崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

采取“直接面試”的崗位出現(xiàn)報(bào)考同一崗位面試成績相同時(shí)，按本組評(píng)委小組評(píng)分總分(即不去除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按本組主評(píng)委評(píng)分從高到低進(jìn)行排名。

筆試成績、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，婁底市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)各崗位有效報(bào)名人數(shù)公布考試方式，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(二)筆試準(zhǔn)考證打印

1. 打印時(shí)間：

2024年4月24日上午9：00-4月26日下午5:00。

2.打印地址：

登錄婁底市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考試(報(bào)名入口)”進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

(三)筆試

1. 筆試內(nèi)容

文秘崗位：公文寫作70%+綜合知識(shí)30%;

其他崗位：公文寫作30%+綜合知識(shí)70%。

筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。文秘崗位考試時(shí)量150分鐘，其他崗位考試時(shí)量120分鐘。

2. 筆試時(shí)間：2024年4月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

(四)資格審查

資格審查由引進(jìn)人才單位或主管部門負(fù)責(zé)。

1.資格審查在面試之前進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

2.  “筆試+面試”的崗位根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定資格審查對(duì)象，該崗位資格審查人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績確定資格審查對(duì)象;“直接面試”的崗位所有有效報(bào)考人員全部列為資格審查對(duì)象。

文秘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)未形成有效競爭的，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

(五)面試

1.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

2.面試具體時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

3.集中組考面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，面試成績滿分為100分。

4.引進(jìn)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、體檢

體檢按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(“直接面試”的崗位按面試成績)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測(cè)納入此次引進(jìn)人員體檢范圍。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，引進(jìn)人才單位或主管部門對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，有不符合報(bào)名條件及其它不宜引進(jìn)情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消引進(jìn)資格。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞? 并形成具體的書面考察結(jié)論。

五、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照考試綜合成績(“直接面試”的崗位按面試成績)排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

六、聘用

考察合格者經(jīng)引進(jìn)人才單位或主管部門集體研究提出擬引進(jìn)人選，經(jīng)人社部門審查后，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀集中組考公告相關(guān)內(nèi)容，集中組考過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)通知均在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

政策咨詢電話：0738-8216065

附件：1. 婁底市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才參加集中組考單位及崗位名單

2.誠信考試承諾書

婁底市人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月26日

原文標(biāo)題：婁底市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才集中組考公告

文章來源：婁底市人力資源和社會(huì)保障局

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