中國平煤神馬集團(tuán)人力資源部網(wǎng)站

為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊，根據(jù)河南平煤神馬人力資源有限公司(以下簡稱公司)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向中國平煤神馬控股集團(tuán)內(nèi)部公開招聘公司中層管理及專員崗位7人充實(shí)到公司人才隊伍。現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

公司成立于2022 年6 月，注冊資本一億元，是中國平煤神馬控股集團(tuán)全資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，是平煤神馬集團(tuán)旗下唯一一家專業(yè)化綜合性人力資源解決方案的提供商。公司依托母公司資源優(yōu)勢，重點(diǎn)布局以共享用工、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)外包、人才配置與服務(wù)、增值電信、數(shù)據(jù)客服、中高端家政、職業(yè)教育培訓(xùn)、技能鑒定、人力資源管理咨詢等業(yè)務(wù)。公司堅持服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才、輸出先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，努力打造國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)平臺。

二、招聘計劃、崗位職責(zé)及任職要求

部門	招聘人數(shù)	崗位明細(xì)	備注
經(jīng)營管理部	2	部長1人、專員1人
業(yè)務(wù)外包部	1	部長1人
人事培訓(xùn)部	4	專員4人

崗位職責(zé)及任職要求見附件1，工作地點(diǎn):河南省平頂山市

三、任職資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合所應(yīng)聘崗位任職要求外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)年齡要求為45周歲及以下，即1977年1月1日以后出生。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

(三)具有較高的政治素質(zhì)，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的不得報名：

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(四)按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

(五)法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(六)其他涉及人力資源職業(yè)操守及從業(yè)不適應(yīng)的行為。

四、招聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過中國平煤神馬控股集團(tuán)人力資源部官網(wǎng)(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/)、河南平煤神馬人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可登陸中國平煤神馬控股集團(tuán)人力資源部官網(wǎng)或在河南平煤神馬人力資源有限公司微信公眾號下載報名表以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

(1)本人有效身份證正反面(拍攝或掃描)。

(2)近期正面免冠2寸照片電子版。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：pmsmrlzy@163.com，進(jìn)行信息登記。

2.報名時間：2024年3月26日09：00---3月28日17：00，逾期不再受理。

(三)資格審核

本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由工作人員及時對報名人員申請材料和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照附件1中崗位職責(zé)、任職要求)，并對工作履歷進(jìn)行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入面試階段。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)比例不低于1：3。

(五)面試

崗位按照篩選人員進(jìn)入面試。原則上進(jìn)入面試的人員比例不低于1:3。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到該比例時，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

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面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績滿分100分，面試人員須攜帶本人有效身份證原件參加面試。

(六)確定擬錄用人員

1.確定擬錄用人員，由人力資源公司人力資源部根據(jù)綜合面試成績，按照崗位招聘數(shù)量1:2的比例進(jìn)行綜合研判，確定擬錄用人員，報集團(tuán)人力資源部同意后，予以公示。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的不再列入考察人選，另按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.公示

對擬錄用人員名單在中國平煤神馬控股集團(tuán)人力資源部官網(wǎng)(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/)及河南平煤神馬人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行為期3個工作日的公示。

4.錄用簽約

公示無異議人員憑《擬錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、崗位管理

所有應(yīng)聘成功人員與河南平煤神馬人力資源有限公司簽訂勞動合同。聘任期限每屆為兩年，試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格直接解除勞動合同。任期屆滿，由河南平煤神馬人力資源有限公司依據(jù)法律法規(guī)及考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

六、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.此次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

3.每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調(diào)劑崗位。

4.本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

5.請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

咨詢電話：0375-3580002 張老師

咨詢時間：3月26日-28日上午9:00-11:30 下午15:00-17:00

 

河南平煤神馬人力資源有限公司

2024年3月25日

 

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