濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司是市屬國有一級公益類企業(yè)，主要經(jīng)營城市公交客運(yùn)及出租、城市公交配套服務(wù)等業(yè)務(wù)，下設(shè)7個(gè)營運(yùn)公司和12個(gè)直屬單位。集團(tuán)現(xiàn)擁有員工13900余人，公交線路429條。近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南公交堅(jiān)持以“市民有需求、公交有響應(yīng)”為工作導(dǎo)向，著力提升公交服務(wù)保障能力，全心全意當(dāng)好百姓“專職司機(jī)”。企業(yè)先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國城市公交十佳先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有良好的品行，誠信廉潔，無違法違規(guī)違紀(jì)行為，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，無不良履職記錄;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合崗位所需的年齡、學(xué)歷等其他條件。

二、招聘崗位及任職資格條件

本次招聘7類崗位共30人。

(一)管理崗位

招聘人數(shù)：14人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類、管理學(xué)類、安全工程類、交通工程類相關(guān)專業(yè)

崗位要求：

1.30周歲以下;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字寫作能力和專業(yè)知識水平。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：6人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：新能源科學(xué)與工程、能源與動(dòng)力工程、油氣儲運(yùn)、電氣工程及自動(dòng)化、車輛工程、汽車服務(wù)工程相關(guān)專業(yè)。

崗位要求：

1.30周歲以下;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力，能熟練使用各類辦公軟件;

3.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有電氣工程類中級及以上資格證書，能夠獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備或機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)和管理工作，有過新能源設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)會(huì)計(jì)兼統(tǒng)計(jì)崗位

招聘人數(shù)：6人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)。

崗位要求：

1.30周歲以下;

2.熟練使用各類財(cái)務(wù)和辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，能夠熟練操作財(cái)務(wù)各種軟件和表格;

4.具有中級會(huì)計(jì)職稱、注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先。

(四)大數(shù)據(jù)挖掘分析崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

崗位要求：

1.30周歲以下，熟悉hive、spark、flink等常用大數(shù)據(jù)組件，熟練使用報(bào)表可視化工具，具有大數(shù)據(jù)分析功能設(shè)計(jì)能力，其中包括數(shù)據(jù)分析建模、計(jì)算方法、數(shù)據(jù)優(yōu)化、可視化等;

2.能夠提供面向業(yè)務(wù)的報(bào)表、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù)，為相關(guān)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域提供必要分析等技術(shù)支持，對相關(guān)業(yè)務(wù)功能進(jìn)行實(shí)施與測試等相關(guān)工作;

3.具有2年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)

崗位要求：

1.30周歲以下，了解網(wǎng)絡(luò)安全整體架構(gòu)和虛擬化網(wǎng)絡(luò)安全解決方案;

2.兩年以上相關(guān)行業(yè)和職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(華為、深信服等);

3.熟悉TCP/IP協(xié)議、主流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)，有華為技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先。

(六)施工管理崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

崗位要求：

1.35周歲以下;

2.熟悉工程管理相關(guān)政策、法律法規(guī)，掌握工程施工流程和施工管理要點(diǎn);

3.3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有5萬平方米及以上公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，成本意識和質(zhì)量意識強(qiáng)。

(七)規(guī)劃管理崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理相關(guān)專業(yè)

崗位要求：

1.35周歲以下;

2.熟悉規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定，具有良好的方案設(shè)計(jì)能力和相關(guān)專業(yè)技能，參與過規(guī)劃項(xiàng)目的方案規(guī)劃設(shè)計(jì);

3. 熟悉報(bào)規(guī)、報(bào)建等前期相關(guān)流程手續(xù)，具有3年以上公建工程報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有大型公建項(xiàng)目報(bào)規(guī)、報(bào)建等工程手續(xù)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、筆試(根據(jù)各崗位實(shí)際情況安排)、面試、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

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四、薪酬待遇

執(zhí)行國企工資標(biāo)準(zhǔn)，依法繳納五險(xiǎn)一金，享受法定帶薪休假及節(jié)日福利待遇。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2024年3月31日。

(二)報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請通過以下鏈接填寫應(yīng)聘信息：http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20240301000001，并將相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至郵箱：jngjrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題、附件名稱均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：88515049。

(三)需提供的應(yīng)聘資料。

1.身份證正反面

2.畢業(yè)證

3.學(xué)位證

4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)

5.個(gè)人簡歷

6.其他相關(guān)證書。

(四)濟(jì)南公交集團(tuán)委托第三方人力資源招聘機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審核并擇優(yōu)確定入圍人員，會(huì)通過電話、短信等方式告知筆試、面試、錄取等通知。未入圍或未被錄取者，不再另行通知。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

文章來源：http://www.jnbus.com.cn/websitenotice/47431.jhtml

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