中智集團成立于1987年，是以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團列2023中國企業(yè)500強第170位，列2023中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第59位，連續(xù)18年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。

因中智集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位名稱：企業(yè)管理部 企業(yè)發(fā)展崗1名

主要職責描述

1.負責收集、整理、分析、監(jiān)管經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展建模分析

2.負責主要業(yè)財運營數(shù)據(jù)指標庫及對標找差指標庫的維護及定期更新

3.負責撰寫月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營分析報告

4.負責集團經(jīng)營決策支持工作，根據(jù)集團管理層需求，不定期開展專題數(shù)據(jù)分析，形成專項分析報告

5.負責集團經(jīng)營決策支持相關(guān)的信息化系統(tǒng)需求收集與建設(shè)工作，做好系統(tǒng)項目驗收

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

崗位任職資格

1.工商管理類、經(jīng)濟類、財會類、審計類等相關(guān)專業(yè)

2.3年以上財務(wù)分析、經(jīng)營分析、運營管理等崗位工作經(jīng)驗，具備CPA證書優(yōu)先

3.具有研究生及以上學歷，熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識

4.具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗

5.年齡原則上不超過30周歲

能力/素質(zhì)要求

1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團經(jīng)營計劃管理工作

2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力，較好的自我管理能力

3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力

招聘崗位名稱：企業(yè)管理部 風險內(nèi)控崗1名

主要職責描述

1.負責制定集團內(nèi)部控制、風險管理等規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查

2.負責集團內(nèi)部控制管理體系和風險管理體系建設(shè)與優(yōu)化

3.負責組織開展內(nèi)部控制自評價工作、內(nèi)部控制監(jiān)督評價，匯總分析內(nèi)控評價底稿，起草內(nèi)部控制評價報告、內(nèi)控體系工作報告

4.負責組織開展集團風險評估、重大經(jīng)營風險事件實時報送及風險監(jiān)測工作，起草風險評估報告、風險監(jiān)測報告

5.負責建立并監(jiān)測集團風險數(shù)據(jù)庫，參與研究風險防控的措施和手段

6.負責專項風險排查和專項業(yè)務(wù)督導工作

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

崗位任職資格

1.工商管理類、經(jīng)濟類、財會、審計類等相關(guān)專業(yè)

2.熟悉風險管理、內(nèi)控管理專業(yè)知識，掌握內(nèi)控、財務(wù)和經(jīng)濟管理等相關(guān)知識

3.3年以上內(nèi)控管理、風險管理、內(nèi)審檢查等相關(guān)工作經(jīng)驗

4.具有大學本科及以上學歷，熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識

5.年齡原則上不超過30周歲

能力/素質(zhì)要求

1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力

2.有較強的工作主動性和責任心，能夠承受較大工作壓力

3.具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、公文寫作能力

報名要求：

1.報名時間

即日起至2024年4月18日

2.報名方式

應(yīng)聘人員請將個人簡歷、中智集團公開招聘登記表、中智集團總部招聘簡歷匯總表打包命名為“姓名+中智集團企業(yè)管理部風險內(nèi)控崗/企業(yè)發(fā)展崗應(yīng)聘”發(fā)送至招聘郵箱：grouphr@ciic.com.cn

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫

　　附件1：中智集團公開招聘登記表

　　附件2：中智集團企業(yè)管理部崗位招聘簡歷匯總表

原文標題：中智集團總部企業(yè)管理部公開招聘

文章來源：http://www.ciic.com.cn/ciic/rczp/1006972/index.html

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