2024年度浙江省軌道交通運營管理集團有限公司社會招聘86人公告(第一期)
一、公司簡介
浙江省軌道交通運營管理集團有限公司(簡稱“浙江軌道集團”)成立于2017年5月,是省交通集團貫徹省委、省政府“交通強省”戰(zhàn)略的重要載體和全省軌道交通領域主力軍,是全國首個省級軌道交通統(tǒng)一運營管理試點企業(yè)。2021年12月,為積極貫徹落實國企改革三年行動方案,省交通集團按“兩公司、一平臺”戰(zhàn)略部署,決定對軌道交通板塊建設和運營管理體制進行系統(tǒng)調(diào)整,成立鐵路建設總指揮部,將集團所屬的原金臺鐵路、湖杭鐵路、杭溫鐵路二期、衢麗鐵路、金建鐵路等項目公司納入浙江軌道集團;同時,為做好金麗溫、九景衢、衢寧等地方性鐵路資產(chǎn)管理,成立浙江省鐵路發(fā)展控股集團有限責任公司,與浙江軌道集團黨委融合管理。截至目前,浙江軌道集團下轄9家全資、控(參)股運營子(分)公司(浙江幸福軌道交通運營管理有限公司、浙江海寧軌道交通運營管理有限公司、臺州暢行軌道交通運營管理有限公司、上海申浙數(shù)智軌道科技有限公司、浙江省軌道檢測科技服務有限公司、浙江省鐵路建工集團有限公司、杭州維修養(yǎng)護分公司、杭州物資貿(mào)易分公司、杭州全過程工程咨詢分公司),5個鐵路建設指揮部,業(yè)務主要包括以省為主的鐵路及城市軌道運營、省內(nèi)指令性鐵路項目的建設以及鐵路資產(chǎn)管理等,致力于打造全國省級軌道(鐵路)交通建設運營管理第一平臺。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向集團內(nèi)外部公開招聘優(yōu)秀人才,誠摯歡迎有志之士積極應聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:
二、招聘崗位
詳細招聘需求表。
三、報名方式
招聘時間:招到即止。
符合崗位招聘條件者,可按以下方式(二選一即可)進行報名:
方式一:將應聘報名表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料發(fā)送至郵箱對應機構(gòu)聯(lián)系人郵箱。
方式二:可直接點擊網(wǎng)頁中的招聘崗位名稱投遞簡歷。
四、聯(lián)系方式
1.浙江軌道集團、浙鐵集團、指揮部、上海申浙數(shù)智崗位簡歷接收郵箱:gdyyzp@126.com ;咨詢電話:0571-87565033。
2.幸福軌道公司崗位簡歷接收郵箱:zjxfgdzp@126.com;咨詢電話:0577-89727094。
3.海寧運營公司崗位簡歷接收郵箱:zjgdjtyygl@163.com;咨詢電話:0573-87371988。
單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
總部 | 設備保障部 | 軌道工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.土木、鐵道、交通工程等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通工務相關工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和應急處置能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
總部 | 科技數(shù)據(jù)部(博士后工作站) | 數(shù)字化管理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.計算機、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
總部 | 人力資源部 | 薪酬績效管理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.中共黨員,人力資源管理、勞動關系、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動經(jīng)濟學、法學、心理學等相關專業(yè); 4.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中3年及以上國有企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用,具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、公文寫作能力、團隊協(xié)作能力和責任心。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
浙鐵集團 | 運營管理部 | 運營管理 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.交通運輸、交通工程等軌道交通相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路運營相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
衢麗鐵路建設指揮部 | 工程管理部 | 工程管理 | 4 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.土木類、工程類、管理類等相關專業(yè); 3.年齡在35周歲及以下; 4.具有3年及以上鐵路建設站前(路基、軌道、橋粱、隧道)、站后相關專業(yè)工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
衢麗鐵路建設指揮部 | 安全質(zhì)量部 | 安全/質(zhì)量管理 | 3 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.交通運輸、安全、消防、土木等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
衢麗鐵路建設指揮部 | 計劃合同部 | 計劃統(tǒng)計/概預算(工程造價) | 3 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.工程管理、工程造價、交通工程、財會等相關專業(yè); 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 調(diào)度中心 | 設備調(diào)度員(電力) | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、鐵道電氣化、鐵道供電、供電工程等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和故障處理分析能力,熟悉國家電力相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準和電氣安全知識; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 調(diào)度中心 | 行車管理工程師(技術(shù)副總工) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在40周歲及以下; 3.交通運輸、鐵道運輸?shù)认嚓P專業(yè); 4.具有8年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中3年及以上調(diào)度部門工程師崗位工作經(jīng)驗和2年及以上行車調(diào)度員工作經(jīng)驗; 5.熟悉軌道交通信號系統(tǒng)、車輛系統(tǒng)、軌道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、環(huán)控系統(tǒng)、行車組織、安全管理等相關知識,具備較強的學習能力、書面表達能力、專業(yè)技術(shù)能力和故障處理分析能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 安全技術(shù)部 | 信息化工程師(主管工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.計算機科學與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè); 4.中級及以上職稱,具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上信息化管理或網(wǎng)絡安全等相關崗位工作經(jīng)驗; 5.負責過大中型信息化、網(wǎng)絡安全項目,具備較強的組織項目實施全過程的管理能力;熟悉信息化、網(wǎng)絡安全相關知識和相關法律法規(guī);具有較強的數(shù)通解決問題能力和邏輯分析能力;具備IT和網(wǎng)絡安全領域的綜合性知識、優(yōu)秀方案編寫和呈現(xiàn)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 安全技術(shù)部 | 技術(shù)管理工程師(主管工程師) | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.供電、通信信號、機電、車輛、自動化、鐵道運輸、鐵道工程等相關專業(yè); 4.中級及以上職稱,具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上技術(shù)總體相關崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉軌道交通行業(yè)技術(shù)規(guī)章體系,能夠獨立完成技術(shù)體系搭建,熟悉供電、機電、工建等專業(yè)整體運作過程,具備較強的溝通和團隊協(xié)作能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 安全技術(shù)部 | 安全管理工程師(副主任工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在40周歲及以下; 3.交通運輸、交通工程、交通設備與控制工程、安全工程、機械工程、車輛工程、機械設計制造及其自動化、機械設計與制造、機械制造及自動化、機車車輛等相關專業(yè); 4.中級及以上職稱,具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上乘務或行車等相關崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī),熟悉軌道交通運輸安全標準,具備較強的溝通和團隊協(xié)作能力,具有較好的安全管理綜合素質(zhì)及較高的安全合規(guī)理論水平。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 安全技術(shù)部 | 安全管理工程師(主管工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.交通運輸、交通工程、交通設備與控制工程、智慧交通、智能運輸工程、安全工程等相關專業(yè); 4.中級及以上職稱,具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上安全管理相關崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉安全管理相關專業(yè)知識和相關法律法規(guī),熟悉軌道交通運輸安全標準,具備較強的溝通和團隊協(xié)作能力,具有較好的安全管理綜合素質(zhì)及較高的安全合規(guī)理論水平。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 人力資源部 | 薪酬績效管理(主管) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.中共黨員,人力資源管理、勞動關系、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動經(jīng)濟學、法學、心理學、統(tǒng)計學、管理科學、信息資源管理、檔案學、經(jīng)濟學、交通管理、交通運輸、交通工程等相關專業(yè); 4.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上國有企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用,具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、公文寫作能力、團隊協(xié)作能力和責任心。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 車輛工程師(主任工程師及以上) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在40周歲及以下; 3.機械設計制造及其自動化、機電設備技術(shù)、電氣工程及其自動化、軌道交通車輛工程技術(shù)、城市軌道交通車輛制造與維護、鐵道機車、車輛工程等相關專業(yè); 4.具有8年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中3年及以上車輛專業(yè)新線建設及運維相關工作經(jīng)驗或車輛專業(yè)技術(shù)負責人; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 軌道工程師(副主任工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在40周歲及以下; 3.安全工程技術(shù)、土木工程、機械設計與制造、鐵道工程技術(shù)、鐵路橋梁與隧道工程技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上工務維保相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 信號工程師(副主任工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在40周歲及以下; 3.機械電子工程、電氣工程及其自動化、自動化技術(shù)與應用、高速鐵路信號控制技術(shù)、軌道交通信號與控制、城市軌道交通通信信號技術(shù)、鐵道信號自動控制、通信工程等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上信號專業(yè)新線建設及運維相關工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 供電工程師(副主任工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在40周歲及以下; 3.電力工程及自動化、智能電網(wǎng)工程技術(shù)、電氣工程及其自動化、城市軌道交通供配電技術(shù)、鐵道供電技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上供電專業(yè)新線建設及運維相關工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 通信工程師(主管工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電氣工程及其自動化、城市軌道交通通信信號技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、網(wǎng)絡工程、自動化技術(shù)與應用、光通信技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、通信技術(shù)、通信工程等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上通信設備系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 安全管理工程師(主管工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.安全工程技術(shù)、應急管理、安全技術(shù)與管理、工程安全評價與監(jiān)理、職業(yè)健康安全技術(shù)、城市軌道交通運營管理等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上設施設備維保安全管理相關工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 供電工程師(主管工程師) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電力工程及自動化、智能電網(wǎng)工程技術(shù)、電氣工程及其自動化、城市軌道交通供配電技術(shù)、鐵道供電技術(shù)等相關專業(yè); 4.有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中2年及以上供電設備系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 區(qū)域副工長(工作室負責人) | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在45周歲及以下; 3.具有8年及以上鐵路或城市軌道交通供電、車輛、信號等專業(yè)檢修維保相關工作經(jīng)驗; 4.具備技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)并符合以下業(yè)績條件之一: (1)在技術(shù)上有重要發(fā)明創(chuàng)造或革新成果,在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領先技術(shù)技能水平,并總結(jié)出先進操作技術(shù)方法;或作為完成人,編寫國家標準或規(guī)范,市級及以上行業(yè)、地方標準或規(guī)范,經(jīng)有關部門批準并公布實施,取得明顯經(jīng)濟社會效益; (2)長期在生產(chǎn)一線工作,在技術(shù)革新、技術(shù)改進和推廣服務等方面做出突出技能貢獻;或在大中型企業(yè)技術(shù)政造、引進消化高新技術(shù)中,創(chuàng)造性地解決重大技術(shù)難題,取得明顯經(jīng)濟社會效益; (3)具有行業(yè)公認的絕技絕活,并在積極控握和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻,職業(yè)技能在本行業(yè)(領域)處于領先水平,獲得過省級行業(yè)技術(shù)能手、省級青年崗位能手、省級技術(shù)能手稱號或省級勞動模范、省級五一勞動獎章榮譽;或享受省政府特殊津貼的高技能人才;或省級技能大師工作室負責人或主要成員; (4)世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;省級職業(yè)技能大賽前3名等; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 供電工班工班長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電氣工程及其自動化、電力技術(shù)類、電氣自動化技術(shù)、鐵道供電技術(shù)、城市軌道交通供配電技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上工班管理工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 工務工班工班長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在35周歲及以下; 3.土木工程、道路與橋梁工程技術(shù)、高速鐵道工程技術(shù)、鐵路橋梁與隧道工程技術(shù)、鐵道機械化維修技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上工班管理工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 機自工班工班長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在35周歲及以下; 3.機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機械電子工程、電子信息工程、鐵道信號自動控制、鐵道通信與信息化技術(shù)、城市軌道交通機電技術(shù)、機電一體化技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有5年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上工班管理工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 車輛檢修工 | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、高速鐵路動車組技術(shù)、鐵道機車智能運用技術(shù)、城市軌道交通車輛技術(shù)、鐵道機車、鐵道車輛、車輛工程等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有較好的書面表達能力,能夠使用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 工務檢修工 | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.土木工程、道路與橋梁工程技術(shù)、高速鐵道工程技術(shù)、鐵路橋梁與隧道工程技術(shù)、鐵道機械化維修技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有較好的書面表達能力,能夠使用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
幸福軌道公司 | 設備中心 | 機自檢修工 | 1 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機械電子工程、電子信息工程、機電一體化技術(shù)、城市軌道交通機電技術(shù)等相關專業(yè); 4.具有3年及以上鐵路或城市軌道交通相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具備較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有較好的書面表達能力,能夠使用辦公軟件; 6.身心健康,無色盲色弱、聽力障礙、口吃,能適應倒班工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 工電供中心 | 通信維修員 | 2 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.通信、計算機和電子信息等相關專業(yè); 4.具有1年及以上相關通信設備維護工作經(jīng)驗; 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 工電供中心 | 信號工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電子信息工程、高速鐵路信號控制技術(shù)、軌道交通信號與控制、城市軌道交通通信信號技術(shù)、鐵道信號自動控制、通信工程等相關專業(yè); 4.助理工程師及以上職稱,具有3年以上鐵路運營或城市軌道交通信號維修相關工作經(jīng)驗; 5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產(chǎn)等方面的法律、法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程和方針政策等; 6.較強的安全生產(chǎn)責任意識、學習能力、專業(yè)技術(shù)能力,具有良好的書面表達能力,能夠熟練操作、運用辦公軟件。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 工電供中心 | 供電工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電氣工程及自動化、電力工程及自動化、軌道交通電氣與控制等相關專業(yè); 4.助理工程師及以上職稱,具有3年及以上相關工作經(jīng)驗; 5.精通城市軌道交通高壓供電、接觸網(wǎng)專業(yè)工程建設及運維的相關知識,熟悉城市軌道交通高壓供電、接觸網(wǎng)專業(yè)作業(yè)的基本流程、檢修、安裝工藝標準,了解有關城市軌道交通供電系統(tǒng)設計規(guī)范、勞動及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等,具有一定的專業(yè)知識及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握autoCAD、eplan、office辦公軟件,能對相關專業(yè)內(nèi)容進行技術(shù)及質(zhì)量審查; 6.具有較強的學習能力、專業(yè)技術(shù)能力和故障、隱患處理分析能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 工電供中心 | 變電維修員 | 3 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè); 4.具有1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關工作經(jīng)驗,適應倒班; 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 工電供中心 | 接觸網(wǎng)維修員 | 3 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè); 4.具有1年及以上高壓相關工作經(jīng)驗,適應倒班; 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 工電供中心 | 信號維修員 | 2 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關專業(yè); 4.具有1年及以上信號設備維護或調(diào)試相關崗位工作經(jīng)驗; 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 車輛中心 | 電氣工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.機車車輛、電氣工程及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè); 4.助理工程師及以上職稱,具有3年及以上地鐵車輛相關工作經(jīng)驗,其中1年及以上架大修經(jīng)驗; 5.良好架大修專業(yè)技術(shù)管理能力,專業(yè)理論知識扎實,故障分析與處理能力強,善于組織與協(xié)調(diào)。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 車輛中心 | 生產(chǎn)計劃工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.城市軌道交通車輛、機械、電氣、項目管理等相關專業(yè); 4.助理工程師及以上職稱,具有3年及以上地鐵車輛或工程項目管理相關工作經(jīng)驗,其中1年及以上架大修經(jīng)驗; 5.熟悉項目管理、工程施工相關程序規(guī)范、政策條例。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 車輛中心 | 電客車維修員 | 18 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè); 4.具有1年及以上城市軌道交通電客車檢修相關工作經(jīng)驗; 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準; 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 安全技術(shù)部 | 信息化工程師 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書; 2.年齡在35周歲及以下; 3.計算機、信息化、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè); 4.具有3年及以上軟件相關工作經(jīng)驗; 5.工作態(tài)度認真、謹慎,具有良好的團隊協(xié)作能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 房建機電中心 | 機自段場維修員 | 5 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè); 4.具有1年及以上設備維護等相關工作經(jīng)驗; 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
海寧運營公司 | 房建機電中心 | 機電正線維修員 | 5 | 1.具有本科及以上學歷; 2.年齡在30周歲及以下; 3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣專業(yè)等相關專業(yè); 4.具有1年及以上設備維護等相關工作經(jīng)驗; 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
上海申浙數(shù)智 | 綜合部 | 售后管理 | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.電子類、交通類、工程類相關專業(yè); 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 5.熟悉從需求確定到結(jié)算付款的項目基本流程,具備一定的公文寫作能力,能完成項目跟進、臺賬管理及風險管控等相關工作。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
上海申浙數(shù)智 | 技術(shù)保障部 | 移動端開發(fā) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè); 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗; 5.精通Flutter框架、Dart語言,熟練使用各種Flutter布局、動畫; 6.有Flutter基礎建設經(jīng)驗和完整的混合架構(gòu)經(jīng)驗; 7.熟悉iOS/Android開發(fā)平臺及框架原理,以及iOS/Android控件的使用,熟練掌握iOS/Android界面和交互開發(fā); 8.了解java/OC開發(fā)語言,有良好編碼風格,追求代碼執(zhí)行效率,習慣寫注釋; 9.善于溝通及主動思考總結(jié),倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化,思路周密,代碼嚴謹,對技術(shù)有強烈興趣。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
上海申浙數(shù)智 | 技術(shù)保障部 | 后端開發(fā) | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè); 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗; 5.編程基本功扎實,精通Java,Golang一種語言,熟悉設計常見的模式; 6.精通TCP/IP協(xié)議相關知識;熟悉容器化編程;精通數(shù)據(jù)庫、緩存相關技術(shù)和使用、熟悉云原生架構(gòu); 7.善于溝通及主動思考總結(jié),倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化,思路周密,代碼嚴謹,對技術(shù)有強烈興趣。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
上海申浙數(shù)智 | 技術(shù)保障部 | 前端開發(fā) | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在35周歲及以下; 3.計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè); 4.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上低代碼開發(fā)經(jīng)驗; 5.熟悉Web前端技術(shù),對符合Web標準的網(wǎng)站開發(fā)有豐富經(jīng)驗,有前端工程化架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗; 6.熟練使用Vue.js,或者React.js、Angular.js等框架,且熟悉其基本原理; 7.在工程化、組件化、數(shù)據(jù)可視化等方向有深入研究者優(yōu)先; 8.對HTML/CSS/Javascript性能優(yōu)化,解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗; 9.善于溝通及主動思考總結(jié),倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化,思路周密,代碼嚴謹,對技術(shù)有強烈興趣。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
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