招聘公告

根據(jù)集團(tuán)公司總部人員編制及工作實(shí)際，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人，經(jīng)研究決定，面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開選聘總部部分管理崗位及員工崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘崗位及人數(shù)

(1)總部管理崗位情況匯總

(2)總部員工崗位情況匯總

02

報(bào)名人員基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同中國(guó)煤科企業(yè)文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，貫徹集團(tuán)公司總體發(fā)展思路，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)��?dāng)、善作為、勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、工作業(yè)績(jī)突出。

4.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件，但需滿足崗位職責(zé)和任職要求。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請(qǐng)參見《公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

03主要工作程序

公開招聘工作分為報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定考察人選、考察、公示、聘用等六個(gè)階段，具體有信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、復(fù)試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。

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04報(bào)名時(shí)間、方式

及要求、聲明

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月12日 17:00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站，https://ccteg.iguopin.com/job進(jìn)行崗位申報(bào)，本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

(三)有關(guān)要求

1.每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名附件材料：一寸彩照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描原件)，證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例：張某+身份證)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子版以及《公開招聘報(bào)名表》(附件2)壓縮到一個(gè)壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，在網(wǎng)頁(yè)申報(bào)欄的附件欄處上傳壓縮包。

4.通過資格審查者，綜合測(cè)評(píng)具體事宜另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

5.集團(tuán)公司承諾對(duì)競(jìng)聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(四)有關(guān)聲明

1.因本次招聘崗位較多，如有因員工晉升或崗位調(diào)整而產(chǎn)生的新崗位空缺，將繼續(xù)從本次招聘同意調(diào)劑的人員中擇優(yōu)選拔，在集團(tuán)公司總部同級(jí)別空缺崗位中統(tǒng)籌調(diào)配任用。

2.本次公開招聘的資格審查、綜合測(cè)評(píng)工作由集團(tuán)公司人力資源共享服務(wù)中心承辦。

3.為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

010-87986239(周一至周五，9:00-17:00)。

05聯(lián)系方式

(周一至周五，9:00-17:00)

共享中心聯(lián)系人及電話：

馬老師， 010-87986242

集團(tuán)聯(lián)系人及電話：

武老師 010-87986239(管理相關(guān)崗位)

徐老師 010-87986236(員工相關(guān)崗位)

 

附件下載方式一：

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附件1：《公開招聘崗位一覽表》

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附件2：《公開招聘報(bào)名表》

原文標(biāo)題：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司總部部分管理崗位及員工崗位內(nèi)部公開選聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Zp84WY6-INC5CeG4goIuaA

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