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            你的位置:事業(yè)單位招聘 > 國(guó)企首頁(yè) > 招考信息 > 2024浙江臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人的公告

            2024浙江臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人的公告

            2024-04-02 10:06      文章來(lái)源:浙江-臺(tái)州人才網(wǎng)

            一、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.具有符合職位要求的工作能力;

            6.具有崗位所需的其他資格條件;

            7.有以下情形之一的取消報(bào)考資格:

            (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            (2)曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            (4)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

            (5)受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用;

            (6)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            (7)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

            (二)具體崗位及資格條件

            本次公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)、崗位報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1。

            二、招聘程序和辦法

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間

            2024年3月30日10:00 - 2024年4月8日17:00(逾期不予受理)

            2.報(bào)名方式

            報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://zfsc.ikaowu.com/exam/1235)注冊(cè)賬戶、填報(bào)個(gè)人信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

            3.報(bào)名材料

            包括但不限于:

            (1)按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫完整的報(bào)名表(須附有近期一寸免冠彩色照片);

            (2)上傳材料電子版:

            ①提供戶口簿(或集體戶籍卡、公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件)及本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證替代,其他的證明材料一律無(wú)效)。

            ②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料。

            ③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章)及相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同完整版(若無(wú),請(qǐng)?zhí)峁└郊?《工作經(jīng)歷證明》)。

            ④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)。

            ⑤其他需要提供的材料。

            (二)資格初審

            資格初審時(shí)間:2024年3月30日-2024年4月10日

            (1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。椒江城發(fā)集團(tuán)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

            (2)報(bào)名期間報(bào)考人員可登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的,可關(guān)注報(bào)名平臺(tái),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行再次報(bào)名并接受資格初審。

            (3)每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

            因資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員,自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。

            (三)資格復(fù)審

            資格復(fù)審是對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)資格材料審查環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

            (1)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,資格復(fù)審不通過(guò);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者,視作放棄資格,不再進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

            (2)資格復(fù)審由椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)考試

            本次考試采用面談、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面談成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的30%,面談形式為開(kāi)放式問(wèn)答。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的70%。總成績(jī)(100分)=面談成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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            1.面談

            資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié),面談內(nèi)容由椒江城發(fā)集團(tuán)根據(jù)崗位需求研究確定。面談成績(jī)公布后,根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員面談成績(jī),按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的,視作自動(dòng)放棄。

            2.面試

            面試成績(jī)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不列為體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不足招聘計(jì)劃規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

            3.成績(jī)公布

            相關(guān)成績(jī)?cè)谥付òl(fā)布媒體上公布。

            (五)體檢與考察

            1.確定體檢及考察對(duì)象

            根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

            2.體檢、考察

            (1)體檢、考察工作由椒江城發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (2)體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄。

            (3)體檢合格后開(kāi)展考察,考察時(shí)間另行通知,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行,報(bào)考人員需積極配合考察工作開(kāi)展,及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料?疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

            (4)如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者,該空缺的崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用

            對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在指定發(fā)布媒體上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。報(bào)考人員進(jìn)入政審考察階段起三個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的,取消聘用資格。

            (七)遞補(bǔ)

            在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由椒江城發(fā)集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如決定遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

            三、人員管理

            報(bào)考人員聘用后首次勞動(dòng)合同簽訂期限為3年,其中試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

            四、注意事項(xiàng)

            (一)年齡計(jì)算至2024年3月30日(含),如35周歲以下是指1988年3月30日(含)以后出生。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2024年3月30日(含)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

            (二)戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2024年3月30日(含)的戶口所在地為準(zhǔn)。戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考,請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

            (三)學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考,其學(xué)歷證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并有“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。考生不得以輔修專業(yè)報(bào)考。

            (四)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加面談、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

            (五)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            (六)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

            (七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

            (八)報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定媒體公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內(nèi)反映問(wèn)題,以便及時(shí)糾正。

            (九)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            本公告涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘工作的管理和監(jiān)督(電話:0576-89022960)。以上公告未盡事宜另行通知。

            附件1《臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人職位一覽表》

            附件2《工作經(jīng)歷證明》樣本

            附件3《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》

            臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

            2024年3月29日

            原文標(biāo)題:臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人的公告

            文章來(lái)源:https://www.tzrc.cn/Article/Show/17317

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