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            2024年江西安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘3人公告

            2024-04-07 17:01      文章來(lái)源:吉安人事人才網(wǎng)

            安福縣城控投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)安?h委、縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù),以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營(yíng)的國(guó)有主體,辦公地點(diǎn)位于安?h江西省吉安市安福縣平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心東大門五樓(城北幼兒園對(duì)面),現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體公告如下:

            一、報(bào)名條件

            (一)基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.思想政治素質(zhì)好,品行端正、遵紀(jì)守法;

            3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

            4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

            5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

            1.違反國(guó)家法律法規(guī),受過(guò)治安處罰、刑事責(zé)任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;

            2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

            3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;

            4.道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

            5.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

            二、招聘崗位及資格要求

            序號(hào) 部門 崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
            1 監(jiān)察審計(jì)部 法務(wù)風(fēng)控崗 1 1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),取得律師職業(yè)資格證書者(B證及以上)優(yōu)先; 2.3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、金融、投資、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī); 3.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略。
            2 安?h兆福房地產(chǎn)有限公司(紫云臺(tái)項(xiàng)目) 出納崗 1 1.35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.2年及以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、稅法,熟悉銀行業(yè)務(wù); 4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用,熟練使用Excel等辦公軟件; 5.善于處理流程性事務(wù),有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
              安福縣喜福礦產(chǎn)資源有限公司 會(huì)計(jì)崗 1 1.40周歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),建議男性; 2.做過(guò)全盤賬3年以上,有過(guò)財(cái)會(huì)礦業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)以上職稱證書; 4.熟悉礦山企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用,熟練使用Excel等辦公軟件; 5.善于處理流程性事務(wù),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力、開拓能力,有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。

            注:年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日,特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

            三、招聘程序

            本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間

            自發(fā)布之日起至4月21日下午17:30止。

            2.報(bào)名方式

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:江西省安福縣平都鎮(zhèn)456號(hào)(安?h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司,啟航名車2樓)

            網(wǎng)上報(bào)名郵箱:afwfgs@126.com

            聯(lián)系方式:0796-7620673/13560759882彭先生

            3.報(bào)名所需材料

            應(yīng)聘者原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位,后期公司視報(bào)名情況及發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃,報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件復(fù)印件或掃描件進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱(郵箱標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”):

            (1)身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件及掃描件;

            (2)近期一寸免冠彩色證件照片;

            (3)《2024年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》Word版(詳見附件);

            (4)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明資料(需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進(jìn)行佐證)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明資料。

            4.注意事項(xiàng)

            (1)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

            (2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。城控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。

            (二)資格審查

            資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,由安福城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。報(bào)名人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            (三)考試

            筆試成績(jī)總分100分,面試成績(jī)總分100分,加試成績(jī)總分100分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+加試*40%,成績(jī)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            1.筆試

            試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單(末位同分者一并入闈)。若參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),取消本次崗位招聘計(jì)劃。

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            2.面試

            主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公共發(fā)布后,考生放棄面試的,不予替補(bǔ)。在面試過(guò)程中,若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位招聘或核減該崗位的招聘職數(shù)。

            3.加試

            法務(wù)風(fēng)控崗、出納崗和會(huì)計(jì)崗均需加試實(shí)操考試,計(jì)入總成績(jī)。

            (四)體檢

            根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,考生筆試和面試分?jǐn)?shù)均需達(dá)到75分及以上,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘人員的考察資格并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否按總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

            (五)考察

            考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

            (六)用人單位研究

            根據(jù)考察情況初步建議招錄人員名單,經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會(huì)同意后進(jìn)行公示。

            (七)公示

            擬聘用人員名單將在“安福人事人才網(wǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為1天。如擬聘用人員公示存在異議被查實(shí),或主動(dòng)放棄聘用資格,以及試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的,集團(tuán)有權(quán)予以解聘,并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否進(jìn)行人員補(bǔ)錄事宜,后續(xù)不再公示。

            四、用工方式及薪資待遇

            此次擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績(jī)效考核按照集團(tuán)及子公司薪酬方案及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

            此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸安?h城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

             

            2024年4月1日

             

            原文標(biāo)題:2024年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘公告

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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