2024年北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院第一批招聘工作人員19人公告
2024-04-08 09:17:21 |文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘公告
北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校,行政主管部門為北京市人力資源和社會(huì)保障局,教育主管部門為北京市教育委員會(huì)。學(xué)校于1985年成立,2010年成為國(guó)家骨干高職院校建設(shè)院校,2014年通過(guò)教育部組織的國(guó)家骨干校建設(shè)驗(yàn)收并獲得“優(yōu)秀”,2015年老年服務(wù)與管理專業(yè)獲批國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)第二主持單位,2019年入選國(guó)家雙高校、北京市特色高水平職業(yè)院校,老年服務(wù)與管理專業(yè)入選第一批北京市特色高水平骨干專業(yè),老年服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)入選教育部“首批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”,成為國(guó)家人力資源管理專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位。2020年學(xué)校牽頭組建的北京人力資源服務(wù)職教集團(tuán)獲批國(guó)家示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位,承接教育部提質(zhì)培優(yōu)項(xiàng)目。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、基本條件
(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛職業(yè)教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;
(三)有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;
(四)具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)要求、學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生:博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生);
(六)社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍,且人事行政關(guān)系在北京, 非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京落戶條件;
(七)符合回避制度要求。
二、招聘計(jì)劃
2024年第一批計(jì)劃招聘事業(yè)編專任教師、輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員19人(詳見附件1:北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘崗位需求表)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息,接收?qǐng)?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年4月22日。
2.報(bào)名方式:此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員將電子簡(jiǎn)歷、公開招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料發(fā)送至:rs_bvclss@163.com,郵件主題為:崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。
(二)資格審查:學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試考核人員名單。
(三)考試考核:公開招聘實(shí)行學(xué)校和二級(jí)部門兩級(jí)考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)分為初試和復(fù)試,所有符合條件的應(yīng)聘人員要首先完成心理測(cè)試,再進(jìn)行其他考核。
1.初試考核采取筆試、面試或試講等多種方式進(jìn)行,考核內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和管理能力為主。初試成績(jī)?yōu)榘俜种,通過(guò)分?jǐn)?shù)線為60分,每個(gè)崗位以擬聘崗位人數(shù) 1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,復(fù)試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。
2.復(fù)試考核采取面試方式進(jìn)行,成績(jī)?yōu)榘俜种,通過(guò)分?jǐn)?shù)線為60分。
3.按照初試成績(jī)占30%,復(fù)試成績(jī)占70%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線(百分制60分及以上)后列為考察人選。
考試、考核均通過(guò)電子郵件形式通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看并回復(fù),逾時(shí)未回復(fù)的視為放棄。
(四)綜合考察和體檢。對(duì)擬考察人員進(jìn)行檔案審查、師德師風(fēng)考察和體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察、體檢未如期完成或不合格的,不予聘用。
(五)確定擬聘人選。根據(jù)綜合考察和體檢結(jié)果,經(jīng)黨委會(huì)審批通過(guò)后,確定擬聘人選。
(六)公示。公示擬聘人選名單,公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用。簽訂就業(yè)協(xié)議書、聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的擬聘人員,取消擬聘資格。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與學(xué)校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:蘇老師
電 話:010-80112456
郵 箱:rs_bvclss@163.com
附件:
1.北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘崗位需求表
2.北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院
2024年4月7日
原文標(biāo)題:北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘公告
文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0408/499963.html
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