【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2024年江蘇常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員3人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局決定為武進規(guī)劃勘測設計院、中以常州科創(chuàng)服務中心、武進書畫院公開招聘3名工作人員(進編)搭建平臺,提供服務�，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。

(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年4月16日至2006年4月18日之間出生);取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員，年齡可放寬至40周歲(1983年4月16日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1978年4月16日后出生)。

(三)本次招聘不限戶籍。

(四)招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年4月18日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且在2024年4月18日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的(時間截止報名時)，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的(時間截止報名時)，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

(五)除符合畢業(yè)證書(學位證書)取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業(yè)生外，其他人員須于2024年4月18日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2024年4月18日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)下列人員不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.2024年10月18日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：常州市人力資源和社會保障局網：(rsj.changzhou.gov.cn)武進人力資源網：(www.wjjy.org.cn)

(一)報名方式與時間

報考人員可通過下列網站報名：武進人力資源網：(www.wjjy.org.cn)

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2024年4月16日9：00—4月18日16：00

(提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。

2.繳費確認時間：2024年4月16日9：00—4月19日16：00

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員本科及碩士研究生所學專業(yè)均應符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.報考人員報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監(jiān)督。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名專業(yè)測試費100元。

5.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名專業(yè)測試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位不設開考比例。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試考核

本次公開招聘考試采取用專業(yè)測試加面試相結合的方式。

(一)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試主要內容范圍詳見崗位表。

2.專業(yè)測試時間：根據各招考單位主管部門制定的考試考核方案，確定具體考試時間。通過資格初審的應聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員考試的時間和地點，逾期未參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄。

3.專業(yè)測試成績滿分為100分，合格線為60分。

(二)資格復審

1.在專業(yè)測試成績合格人員中，按與崗位擬聘用人數5︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

2.面試考試前，招聘單位組織對面試人選進行資格復審，資格復審具體事宜另行通知。請參加考試人員保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄資格。

3.資格復審合格，取得面試考試資格;資格復審不合格，取消面試考試資格。因資格復審出現人選缺額時，在報考同崗位的專業(yè)測試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.根據各招考單位主管部門制定的考試考核方案進行。其中武進規(guī)劃勘測計劃院面試內容主要是結構化面試;中以常州科創(chuàng)服務中心面試內容主要是結構化面試和英語口語;武進書畫院主要面試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質。

2.面試時間地點及相關事項另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。

3.面試總分100分，合格線為60分。

(四)綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按專業(yè)測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門按規(guī)定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應當按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位。

報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

試行專業(yè)測試成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導致無擬聘人選的，可在該崗位專業(yè)測試成績剩余合格人員(已完成資格復審者除外)中根據本次公告的面試人選確定規(guī)則，按與擬聘用人數5︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受社會各界的監(jiān)督。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

招聘政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話

網報技術咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報電話：0519-86313505

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2024年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局

2024年4月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0408/500045.html

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