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            2024年應(yīng)急管理部緊急救援促進中心第二批招聘工作人員2人公告

            2024-04-09 18:06:17 |文章來源:人力資源和社會保障部|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            應(yīng)急管理部緊急救援促進中心(以下簡稱緊急救援促進中心)是應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)應(yīng)急管理社會動員促進保障工作,承辦應(yīng)急資源管理平臺運營和社會力量救援行動聯(lián)絡(luò)服務(wù)有關(guān)工作,參與社會應(yīng)急資源管理體系和社會應(yīng)急力量建設(shè)有關(guān)工作。是人力資源和社會保障部認(rèn)定的緊急救援行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援員職業(yè)技能鑒定管理工作。根據(jù)工作需要,緊急救援促進中心計劃公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次公開招聘涉及2個崗位,計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人(京外生源)、社會在職人員1人,招聘崗位信息及要求詳見附件。

            二、招聘范圍

            應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或者委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),其中,京外生源須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件,碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。須在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

            社會在職人員年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),并具有北京市常住戶口。

            招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

            三、資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (二)政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近 平同志為核心的黨中央保持高度一致;

            (三)具有良好的道德品行;

            (四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點;

            (五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

            (六)符合崗位所需要的其他條件;

            (七)有以下情形之一者不得報考:

            1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

            2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

            4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

            5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

            6.在校期間受過院系級以上單位處分的;

            7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、招聘程序及要求

            (一)報名方式。

            應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起,至2024年4月25日17時,將《緊急救援促進中心2024年度第二批次公開招聘工作人員報名表》及相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)送我單位公開招聘指定郵箱:jljz19@126.com。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職,或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報,一經(jīng)查實,立即取消報考資格、聘用資格。

            應(yīng)屆畢業(yè)生需提交材料有:報名登記表、個人簡歷,身份證(雙面)、學(xué)位學(xué)歷證書或者教育部學(xué)籍在線驗證報告、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單、英語水平證書掃描件等。請將郵件主題及簡歷命名為:姓名+專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘部門及崗位(應(yīng)屆畢業(yè)生)。

            社會在職人員需提交材料有:報名登記表、個人簡歷,身份證(雙面)、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書、英語水平證書以及戶口本(首頁和本人頁)掃描件。請將郵件主題及簡歷命名為:姓名+專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)+學(xué)歷+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+應(yīng)聘部門及崗位(社會在職人員)。

            (二)資格審查。

            根據(jù)報考條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考。報名截止后,達不到開考比例的,將核減或者取消該崗位招聘計劃。

            (三)筆試。

            筆試主要測查報考崗位履職所需要的政治理論水平、基本專業(yè)素質(zhì)及相關(guān)能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。筆試人員名單另行通知。

            (四)面試。

            在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試)。不足5:1時,以實際參加面試人員為準(zhǔn)。因資格復(fù)查不合格或者個人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績由高到低依次遞補。自愿放棄面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試和資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知。

            面試前對應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果不計入考試總分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線方可具備體檢考察備選資格。

            (五)體檢和考察。

            按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)綜合成績由高到低排序,按體檢考察人數(shù)與聘用計劃人數(shù)2:1的比例,確定體檢考察對象。不足2:1時,以實際進入體檢考察人員為準(zhǔn)。因人選體檢不合格或者自愿放棄的,按照綜合成績由高到低依次遞補。自愿放棄體檢考察的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交放棄聲明材料。

            體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行。考察工作采取查閱人事檔案、個別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律和崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。

            (六)公示。

            根據(jù)考試、體檢、考察情況,堅持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選、綜合分析研判,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站以及緊急救援促進中心網(wǎng)站(http://www.chinajjjy.org.cn/)進行7個工作日的公示。

            (七)聘用。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定報備后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。

            新招聘人員實行試用期制度,試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、注意事項

            (一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實或者其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

            (二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級關(guān)系的崗位,或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

            (三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

            (四)本次公開招聘將通過電話或者手機短信通知有關(guān)事項,請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

            咨詢電話:010-83986013

            監(jiān)督電話:010-83986020

            本公告由緊急救援促進中心負(fù)責(zé)解釋。

            應(yīng)急管理部緊急救援促進中心

            2024年4月9日

            附件1 應(yīng)急管理部緊急救援促進中心2024年度第二批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

            附件2 應(yīng)急管理部緊急救援促進中心2024年度第二批次公開招聘社會人員崗位信息表.xlsx

            附件3 緊急救援促進中心2024年度第二批次公開招聘工作人員報名表.xls

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0409/500185.html

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            (編輯:zhongpen)
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