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            中國地震應(yīng)急搜救中心2024年第二批招聘工作人員9人公告

            2024-04-09 18:17:50 |文章來源:人力資源和社會保障部|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            中國地震應(yīng)急搜救中心(以下稱搜救中心)是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)地震、地質(zhì)災(zāi)害等災(zāi)害搜索營救、現(xiàn)場評估、專業(yè)培訓(xùn)、國際救援等職責(zé)任務(wù),負(fù)責(zé)中國國際救援隊力量建設(shè)和支撐保障,以及“一帶一路”地震救援培訓(xùn)。根據(jù)工作需要,搜救中心計劃公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次公開招聘涉及1個崗位,計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生9人(京外生源5人、北京生源4人),招聘崗位信息及要求詳見附件。

            二、招聘范圍

            應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或者委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。其中,京外生源須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件,大學(xué)本科不超過26周歲(1998年1月1日及以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生),博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。北京生源指已具有北京市居民常住戶口,不含北京高校集體戶口。須在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

            三、資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (二)政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

            (三)具有良好的道德品行;

            (四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點;

            (五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

            (六)符合崗位所需要的其他條件:經(jīng)常面臨豎井、廢墟狹小空間救援作業(yè),須符合《勞動法》第五十九條“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動”的規(guī)定。

            (七)有以下情形之一者不得報考:

            1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

            2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

            4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

            5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

            6.在校期間受過院系級以上單位處分的;

            7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、招聘程序及要求

            (一)報名方式。

            應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起,至2024年4月25日17時,將《中國地震應(yīng)急搜救中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》及相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)送我單位公開招聘指定郵箱:nersstalent@163.com。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職,或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報,一經(jīng)查實,立即取消報考資格、聘用資格。

            應(yīng)聘人員需提交材料有:報名表,身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、外語合格證明等材料掃描件及近期1寸免冠證件電子照片放入一個文件夾并壓縮。請將郵件主題命名為:姓名+京內(nèi)(京外)+聯(lián)系電話。

            (二)資格審查。

            報名開始后,根據(jù)報考條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,核減或者取消崗位招聘計劃。

            (三)筆試。

            筆試主要測查應(yīng)聘人員的政治理論水平、專業(yè)知識和綜合能力等,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。筆試公告在搜救中心網(wǎng)站發(fā)布。

            (四)面試。

            在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。不足5:1時,以實際參加面試人員為準(zhǔn)。因資格復(fù)查不合格或者個人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績由高到低依次遞補。自愿放棄面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部官網(wǎng)和搜救中心網(wǎng)站發(fā)布。

            面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果不計入考試總分。面試主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力等,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

            (五)體檢和考察。

            按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)綜合成績由高到低排序,按體檢考察人數(shù)與聘用計劃人數(shù)2:1的比例,確定體檢考察對象。不足2:1時,以實際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。因人選體檢不合格或者自愿放棄的,按照綜合成績由高到低依次遞補。自愿放棄體檢考察的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交放棄聲明材料。

            體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?疾旃ぷ鞑扇〔殚喨耸聶n案、個別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律和崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。

            (六)公示。

            根據(jù)考試、體檢、考察情況,堅持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選、綜合分析研判,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部官網(wǎng)及搜救中心網(wǎng)站公示7個工作日。

            (七)聘用。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定報備后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。

            新招聘人員實行試用期制度,試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、注意事項

            (一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實或者其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

            (二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級關(guān)系的崗位,或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

            (三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

            (四)本次公開招聘將通過電話或者手機短信通知有關(guān)事項,請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

            聯(lián)系地址:北京市石景山區(qū)玉泉西街1號,郵編:100049。

            咨詢電話:010-59956315。

            監(jiān)督電話:010-59956323。

            本單位網(wǎng)站:https://www.nerss.cn/

            本招聘公告由中國地震應(yīng)急搜救中心負(fù)責(zé)解釋。

            中國地震應(yīng)急搜救中心

            2024年4月9日

            附件1 中國地震應(yīng)急搜救中心2024年度第二批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生信息表.doc

            附件2 中國地震應(yīng)急搜救中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表.doc

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0409/500190.html

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            (編輯:zhongpen)
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