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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生招聘工作人員47人公告

            2024-04-09 18:33:34 |文章來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、工作原則

            堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

            二、招聘單位及人數(shù)

            本次面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員47名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

            三、報(bào)考條件

            (一)基本條件。

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

            3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

            4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

            5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

            因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

            法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

            (二)年齡計(jì)算。

            本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月9日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年4月10日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

            考生應(yīng)憑即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中,境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2024年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未按時(shí)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書,取消其聘用資格。

            專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果報(bào)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

            (四)專業(yè)方向。

            《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單(成績(jī)單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績(jī)記錄)。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

            (五)特別說(shuō)明。

            本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

            本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

            本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書外,其他獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)及以上師范技能競(jìng)賽或國(guó)家部委組織的競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、師范專業(yè)等要求的相關(guān)材料須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須于2024年7月31日前提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書,否則取消聘用資格。

            國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生及競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定,以在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

            本公告中所指“世界高校前500位的國(guó)(境)外高校”的認(rèn)定,對(duì)“QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名”均予認(rèn)可。

            本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

            本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排如有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)予以公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

            四、報(bào)名及資格審查

            本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

            (一)線上報(bào)名。

            線上報(bào)名的考生請(qǐng)于公告發(fā)布之日至4月17日上午12:00時(shí)前將報(bào)名表(附件6)以及教師資格證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明等材料發(fā)送到報(bào)名郵箱:wzqjwrsk@163.com。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年4月17日9:00-18:00。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(重慶市萬(wàn)州區(qū)國(guó)本路51號(hào))。

            線上報(bào)名的所有考生均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

            現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料詳見(jiàn)附件7,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者,參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因?忌峤坏膱(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            (三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

            資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,由招聘單位及其主管部門向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。

            (四)報(bào)名情況公布。

            各招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            五、考試考核

            本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)8:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (一)筆試。

            1.筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(D類)》一科,時(shí)間90分鐘,分值150分,采取閉卷方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。

            2.筆試時(shí)間暫定于2024年4月27日(星期六)8:30—10:00。具體時(shí)間及地點(diǎn)以資格審查現(xiàn)場(chǎng)通知或重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注?荚嚠(dāng)天考生持本人身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。

            3.需筆試的崗位筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

            (1)應(yīng)筆試而缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (2)對(duì)開展筆試的崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī),從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

            (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,由招聘單位及其主管部門向萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后,最低可放寬至1:1開展面試。

            4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            (二)面試。

            1.面試由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同萬(wàn)州區(qū)教委組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄公布。

            甲類崗位的面試項(xiàng)目為綜合面試,乙類崗位的面試項(xiàng)目為專業(yè)面試和綜合面試。

            (1)綜合面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等,時(shí)間為10分鐘,分值為100分。

            (2)專業(yè)面試:采取試講或?qū)I(yè)實(shí)操的方式,主要考查考生的教學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力,按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘的方式進(jìn)行,分值為100分。

            報(bào)考乙類崗位的考生面試時(shí),先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,后進(jìn)行試講或?qū)I(yè)實(shí)操,采取分段計(jì)時(shí)、分段評(píng)分的方式進(jìn)行。試講或?qū)I(yè)實(shí)操的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

            2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

            3.面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,可放寬開考比例。

            凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

            1.未組織筆試的:

            甲類崗位:考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

            乙類崗位:考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

            2.組織筆試的:

            甲類崗位:考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

            乙類崗位:考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

            總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            考試考核總成績(jī)、簽訂協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼公布,并于3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布。

            六、簽訂協(xié)議

            根據(jù)擬招聘人數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定簽約人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為簽約人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同則加試綜合面試,根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。

            面試考核當(dāng)天,擬簽約人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)間有變動(dòng)的,以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)),就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。《就業(yè)協(xié)議》由考生自備,請(qǐng)務(wù)必提前準(zhǔn)備好。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格的,其缺額在考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            七、體檢和考察

            體檢由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)萬(wàn)州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

            考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

            對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

            若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

            八、公示

            擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

            經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

            聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,取消聘用資格。

            本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在萬(wàn)州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(其中,教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生需服務(wù)滿6年),方能向區(qū)外流動(dòng)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任(其中,教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生還需按公費(fèi)師范生協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任)。

            十、紀(jì)律要求

            公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

            公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            十一、其他

            (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)”上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

            (二)咨詢電話:萬(wàn)州區(qū)教委,023-58223561;萬(wàn)州區(qū)人力社保局,023-58232645。

            (三)本公告由萬(wàn)州區(qū)教委、萬(wàn)州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

            重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

            附件下載:

            1.附件1:重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版).xls

            3.附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf

            4.附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

            5.附件5:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

            6.附件6:重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

            7.附件7:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

            8.附件8:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

            原文標(biāo)題:重慶市萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

            文章來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0409/500196.html

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            (編輯:zhongpen)
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