中鐵十六局集團(tuán)有限公司是隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)鐵建股份有限公司的國(guó)有特大型現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)�？偛课挥诒本┦谐�陽(yáng)區(qū)，注冊(cè)資本金44億元，擁有鐵路、公路、房建、鐵路運(yùn)營(yíng)“五特五甲”“一證”資質(zhì)。為貫徹落實(shí)國(guó)家“碳達(dá)峰，碳中和”戰(zhàn)略，開(kāi)拓新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)發(fā)展后勁，集團(tuán)公司成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展指揮部，并面向社會(huì)和中國(guó)鐵建系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗5人。

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)研究各央企產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)辦法，分析把握市場(chǎng)規(guī)律，收集、跟蹤、分析各類(lèi)市場(chǎng)信息，組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)承攬;負(fù)責(zé)本指揮部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶管理和市場(chǎng)維護(hù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;具備履行職責(zé)所需的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、判斷能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力等;熟悉建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)承攬、投資開(kāi)發(fā)工作，具有5年以上經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)經(jīng)營(yíng)工作充滿熱情，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，品德高尚，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)等;遵紀(jì)守法、廉潔奉公、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正、堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。工作地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)，需能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

三、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員匯總表》(見(jiàn)附件)，并整理提交身份證(正反面)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)或獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件。請(qǐng)于2024年4月20日18:00前將相關(guān)資料以“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+聯(lián)系電話”格式命名，打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱：zt16jhr@163.com。

2.資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人員，并電話通知參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。

3.筆試及面試。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合能力等，分為主觀題和客觀題，總分100分，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照一定比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、處事應(yīng)變、專業(yè)理論素養(yǎng)以及發(fā)展?jié)摿Φ�，自我介紹和述職(20分鐘以內(nèi))、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)組成，總分為100分。最后按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)并從高到低進(jìn)行排序。面試時(shí)復(fù)核學(xué)歷、執(zhí)(職)業(yè)資格、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件、材料的原件。

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4.任前核查。中國(guó)鐵建系統(tǒng)內(nèi)部單位人員應(yīng)聘通過(guò)后，我單位將聯(lián)系應(yīng)聘人選現(xiàn)單位進(jìn)行選用前考察;社會(huì)人員應(yīng)聘通過(guò)后，我單位將進(jìn)行執(zhí)業(yè)履職背景調(diào)查。

5.確定擬聘人員�？荚嚰昂瞬楹细袢藛T經(jīng)公司有關(guān)程序?qū)徟�通過(guò)后，確定擬聘用人員名單。

6.體檢和入職。擬聘用人員由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合

格的辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

聘用后與中鐵十六局集團(tuán)各法人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、成長(zhǎng)平臺(tái)，享受五險(xiǎn)二金、帶薪休假等福利。

五、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試資格或聘用資格。

2.在招聘過(guò)程中，公司將通過(guò)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，公司承諾對(duì)每一位應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密。

4.本公告未盡事宜，由中鐵十六局集團(tuán)有限公司黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫經(jīng)理 郎經(jīng)理

聯(lián)系電話：010-51883739 電子郵箱：zt16jhr@163.com

聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)紅松園北里2號(hào)，郵編：100018

中鐵十六局集團(tuán)有限公司

2024年4月8日

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