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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年云南迪慶州專項招引高層次和急需緊缺人才41人公告

            2024-04-12 17:56:10 |文章來源:迪慶先鋒|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為貫徹落實《中共迪慶州委 迪慶州人民政府關(guān)于推進(jìn)新時代新迪慶人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《迪慶州人才引進(jìn)實施辦法(試行)》,聚焦教育、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點行業(yè)領(lǐng)域人才急需,進(jìn)一步加大招才引智力度,不斷優(yōu)化提升全州人才隊伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐,現(xiàn)決定開展2024年高層次和急需緊缺人才專項招引工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招引原則

            專項招引工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

            二、招引崗位及資格條件

            (一)招引崗位

            計劃專項招引41名高層次和急需緊缺人才(具體名額、崗位條件及要求見附件1)。招引對象不含單位定向生和委培生。

            (二)資格條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅定走中國特色社會主義道路,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。

            2.具有良好的品行、職業(yè)道德、團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識,有志于積極投身迪慶州各項事業(yè)發(fā)展。

            3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

            4.具備招引崗位所需的專業(yè)條件。

            5.承諾在迪慶州服務(wù)期不少于5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出州外。未滿服務(wù)期限離職的,按合同約定支付違約金。

            (三)不符合報名條件的情形

            1.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

            2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及不能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等學(xué)校學(xué)生。

            3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)條件的人員。

            4.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

            三、政策待遇

            (一)崗位安排。引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工資、社會保險及福利等待遇,實行1年試用期,試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),考核不合格的取消聘用。

            (二)補(bǔ)助補(bǔ)貼。州直事業(yè)單位引進(jìn)人才經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審認(rèn)定后參照《迪慶州人才引進(jìn)實施辦法(試行)》兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼、工作經(jīng)費、生活補(bǔ)助,安家補(bǔ)貼在試用期滿定崗分配后開始發(fā)放,第1年發(fā)放安家補(bǔ)貼的40%,第2年至第5年每年發(fā)放15%。醫(yī)療衛(wèi)生類自籌給予的安家補(bǔ)貼,由用人單位自行承擔(dān)。各縣(市)引進(jìn)人才按縣(市)人才引進(jìn)辦法或面談情況兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助。參加面試的人員每人給予一次性交通、食宿補(bǔ)助1000元。

            (三)培養(yǎng)選拔。引進(jìn)人才由州委組織部、州人力資源和社會保障局指導(dǎo)用人單位管理和培養(yǎng)工作,全州統(tǒng)籌、整體聯(lián)動、一盤棋調(diào)配。

            四、引進(jìn)程序

            1.報名和資格初審。報名時間:2024年4月23日00:00起至2024年5月5日24:00(以發(fā)送報名申請時間為準(zhǔn))。報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式,報名人員填寫《迪慶州高層次和急需緊缺人才招引報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年畢業(yè)生非因個人原因無法在資格復(fù)審時提供畢業(yè)和學(xué)位證的,可放寬至2024年8月31日前提供)以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況等證明材料,已工作的還需提供崗位要求的相關(guān)職稱、經(jīng)歷業(yè)績、單位同意推薦等相關(guān)證明材料,以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPG或PDF,圖像清晰),打包壓縮后上傳至各用人單位指定郵箱(郵箱地址見附件1)。郵件標(biāo)題固定格式為:“引進(jìn)單位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”(如:迪慶州人民醫(yī)院+XX大學(xué)+臨床醫(yī)學(xué)+張三)。不符合引進(jìn)對象資格條件的視為無效報名。報名不收取任何費用,報名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。

            每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員對崗位表中有關(guān)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等招聘條件有疑問需要咨詢的,請于報名前在工作時間內(nèi)及時與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的擬報考人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

            2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由州委人才辦統(tǒng)一組織開展,具體時間地點另行通知,無法聯(lián)系或未按時到場人員,視為自動放棄。列入初步人選的人員需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審)以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況等證明材料原件及復(fù)印件各一份,已工作的還需提供相關(guān)職稱、經(jīng)歷業(yè)績等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            3.面試。資格復(fù)審后,由州委組織部、州人力資源和社會保障局與具體用人單位聯(lián)合開展面試工作。面試主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。

            4.體檢。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費用由用人單位承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

            5.考察。由用人單位進(jìn)行考察,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

            6.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過迪慶先鋒等系列媒體進(jìn)行公示,公示期為7個工作日(節(jié)假日順延)。

            7.遞補(bǔ)。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):擬聘用人員資格復(fù)審、體檢、考察不符合要求的;擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;在擬聘用公示期結(jié)束前,擬聘用人員放棄聘用的。

            8.入職。經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員,由用人單位報州人力資源和社會保障局辦理聘用、調(diào)動手續(xù)。

            用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用合同(協(xié)議)相關(guān)權(quán)利義務(wù)。對辦理聘用前沒有按時取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)報名人員如存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘,查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。

            五、工作要求

            (一)本次人才招引工作嚴(yán)格遵守人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,各主管部門和用人單位要嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保專項招引工作公開、公正、透明。

            (二)工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實的,取消涉事擬聘人員的資格,對違反招聘紀(jì)律的工作人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            (三)本公告未盡事宜由州委組織部、州人力資源和社會保障局商有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

            附件:1.迪慶州2024年高層次和急需緊缺人才專項招引崗位表

            2.迪慶州2024年高層次和急需緊缺人才專項招引報名登記表(樣表)

            中共迪慶州委組織部

            迪慶州人力資源和社會保障局

            2024年4月12日

            附件1 迪慶州2024年度高層次人才和急需緊缺人才專項招引崗位表.docx

            附件2 迪慶州2024年高層次和急需緊缺人才專項招引報名登記表.docx

            原文標(biāo)題:迪慶州2024年高層次和急需緊缺人才專項招引公告_迪慶先鋒

            文章來源:迪慶先鋒

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0412/500500.html

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            (編輯:zhongpen)
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