【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年河南許昌市市直事業(yè)單位聯(lián)考招聘工作人員153人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合市直事業(yè)單位工作實(shí)際和用人需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員153名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合崗位資格條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

(4)報(bào)考崗位要求面向駐許部隊(duì)隨軍家屬的，報(bào)考者須為經(jīng)所屬旅(團(tuán))級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，2023年12月31日前已辦理隨軍的、非行政事業(yè)單位在編人員的駐許部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員153名(具體招聘計(jì)劃和崗位條件見附件)。

四、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間為4月18日9:00至4月25日17:00。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠(chéng)信承諾書》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過審查)。

(二)報(bào)名資格初審

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書》，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

面試前，將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。

報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于4月25日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他崗位。

報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，于4月26日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者于5月22日9:00至5月26日14:30自行登錄許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(五)其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

2.各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在4月29日8：30至17:00到許昌市人力資源和社會(huì)保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座14樓)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)崗位的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

3.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);城市低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于4月26日9:00至16:30提交到許昌市職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)中心(許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座1216號(hào)房間)核實(shí)確認(rèn)。

4.加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于5月29日至30日17:00前持相關(guān)材料到許昌市人力資源和社會(huì)保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座14樓)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

5.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

(一)筆試

1.本次筆試分為綜合類、衛(wèi)生類兩個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

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2.考試時(shí)間：

筆試時(shí)間為5月26日(周日)，具體安排為：

上午9∶00-10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

3.筆試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

筆試成績(jī)可通過許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間另行確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時(shí)，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)排序。面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排序。

六、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致�？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐許昌市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

政策咨詢：0374-2337026(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

報(bào)名技術(shù)咨詢：0374-2626116(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

監(jiān)督舉報(bào)：0374-2122600(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

附件：2024年許昌市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xls

中共許昌市委組織部中共許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

許昌市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月15日

原文標(biāo)題：2024年許昌市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作公告

文章來(lái)源：許昌市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0415/500578.html

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