【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年河南三門(mén)峽市事業(yè)單位聯(lián)考招聘工作人員358人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

按照《省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號(hào))等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，2024年三門(mén)峽市各級(jí)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員358名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘共有162家事業(yè)單位參加，招聘崗位282個(gè)，招聘人數(shù)358名。其中市直(含城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位48家，招聘崗位120個(gè)，招聘人數(shù)170名;縣(市、區(qū))事業(yè)單位114家，招聘崗位162個(gè)，招聘人數(shù)188名。

本次招聘崗位為綜合類(lèi)、教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位，招聘人數(shù)及報(bào)考條件詳見(jiàn)《2024年河南省(三門(mén)峽市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位明細(xì)表》(附件1)。

二、招聘方式

本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署。面試、體檢工作由三門(mén)峽市人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施。考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”;

2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;

4.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2024年4月15日在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日9:00至4月25日17:00，報(bào)考者登錄三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名;完成注冊(cè)、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考者的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審，資格初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考信息一經(jīng)提交并審核通過(guò)，將無(wú)法修改報(bào)考信息。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。已提交審核并通過(guò)的報(bào)考人員，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)于2024年4月26日17:00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可按照《三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘免繳考試費(fèi)用辦理須知》辦理免繳費(fèi)手續(xù)。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的考生，于2024年5月22日9:00至5月26日14:30，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

5.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

核減及取消崗位信息于2024年4月29日在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。屬于取消崗位的報(bào)考人員可在2024年4月30日17:30前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

6.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于5月29日至30日工作時(shí)間持相關(guān)材料到三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局301室進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，公示期3天。

加分資格審核時(shí)提供以下材料：

大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;⑶本人退伍證原件、復(fù)印件;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試分兩科進(jìn)行，每科滿(mǎn)分100分。

(1)筆試科目

綜合類(lèi)崗位：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

教育類(lèi)崗位：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

衛(wèi)生類(lèi)崗位：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

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(2)筆試時(shí)間：2024年5月26日

上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證入場(chǎng)考試。

(4)筆試成績(jī)：

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī))×50%+加分

2.面試

面試由三門(mén)峽市人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)面試確認(rèn)及資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試確認(rèn)及資格審查的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試確認(rèn)及資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查。未按要求參加面試確認(rèn)或資格審查不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試確認(rèn)及資格審查的方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料(面試確認(rèn)及資格審查時(shí)所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)。在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明)。

主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以三門(mén)峽市人力資源社會(huì)保障部門(mén)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試確認(rèn)及資格審查的考生，也應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

面試確認(rèn)及資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過(guò)填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單。

面試確認(rèn)及資格審查合格人員即為參加面試人員。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容：

綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，教育類(lèi)崗位面試采取試講的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);教育類(lèi)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谌�門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢由三門(mén)峽市人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。參加體檢人員按規(guī)定提交《入職承諾書(shū)》。

綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教育類(lèi)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽�(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按報(bào)考崗位確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)組織、人社部門(mén)審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限不得低于3年，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0398-8523226(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

六、本次公開(kāi)招聘工作確定三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)作為招聘專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

報(bào)名、繳費(fèi)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

三門(mén)峽市人事考試中心：0398-2976822

政策咨詢(xún)電話(huà)：

三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局：0398-2976823

靈寶市人力資源和社會(huì)保障局：0398-8864903

盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局：0398-7878801

義馬市人力資源和社會(huì)保障局：0398-2200296

湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0398-2953195

三門(mén)峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人力資源部：0398-2265766

三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源部：0398-2751976

附件：

附件1：2024年河南省（三門(mén)峽市）事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

2024年4月15日

原文標(biāo)題：2024年河南省(三門(mén)峽市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告

文章來(lái)源：三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0415/500581.html

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