2024年中國鐵建總部社會招聘2人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

為全面落實國企改革深化提升行動重點任務，擴大選人用人視野，進一步加強中國鐵建股份有限公司(以下簡稱中國鐵建)總部建設，提升統(tǒng)領推動改革發(fā)展的能力，中國鐵建決定面向全社會招聘中國鐵建總部部門部分崗位人員。公告如下：

一、招聘范圍

面向全社會招聘。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

科技創(chuàng)新和數(shù)字化部副總經(jīng)理 1人

科技創(chuàng)新和數(shù)字化部數(shù)字化處業(yè)務總經(jīng)理(內設機構正職級)1人

(二)崗位職責及任職資格

崗位	職責	任職資格
科技創(chuàng)新和數(shù)字化部副總經(jīng)理	1.在中國鐵建戰(zhàn)略引領下，制定中國鐵建數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實執(zhí)行，推動中國鐵建數(shù)字化轉型升級。 2.研究國家、行業(yè)相關的數(shù)字化發(fā)展趨勢、技術創(chuàng)新特點、產業(yè)政策等，結合公司戰(zhàn)略，輸出高質量的數(shù)字化轉型策略和工作建議。 3.主持中國鐵建數(shù)字化相關重點工程的可研、立項、實施、運維、升級等管理工作，推動公司數(shù)字化項目落實并達成顯著效果。 4.建立健全公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)信安全、信創(chuàng)替代等管理流程及標準，指導系統(tǒng)的日常運作管理，協(xié)調解決重大信息技術問題。 5.提出數(shù)字化建設人才隊伍配置的意見建議，構建公司數(shù)字化技術人才體系，推進技術團隊建設和管理，提升公司數(shù)字化人才專業(yè)能力。	1.具有計算機、信息技術等相關專業(yè)教育背景，全日制碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的，可適當放寬。 2.具有10年以上信息化工作經(jīng)歷，現(xiàn)應擔任央企、大型地方國企總部部門副職或大型民營企業(yè)總部部門副職崗位及以上職務，或具有下一層級崗位職務3年以上經(jīng)歷。 3.年齡要求在45周歲及以下（1979年4月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。 4.熟悉TOGAF或4A等企業(yè)架構方法論及實踐經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，具備綜合管理能力和管理經(jīng)驗，具備較強的領導力、執(zhí)行力和影響力。 5.具有組織實施地方政府或大中型企業(yè)重點數(shù)字化工程或數(shù)字化平臺建設的成功經(jīng)驗，有建筑行業(yè)數(shù)字化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.掌握國家有關部委信息化、數(shù)字化發(fā)展政策要求，了解政策動向和考核要求。
科技創(chuàng)新和數(shù)字化部數(shù)字化處業(yè)務總經(jīng)理	1.組織制定中國鐵建數(shù)字化戰(zhàn)略，組織落實公司數(shù)字化組織管理、架構管理、標準體系、制度辦法等在內的數(shù)字化治理體系。 2.組織制定中國鐵建數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，組織審核所屬企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃和年度建設計劃。 3.組織編制中國鐵建數(shù)字化相關標準、規(guī)范、制度，并組織落實實施和監(jiān)督檢查。 4.負責開展數(shù)字化、數(shù)字化轉型相關研究，協(xié)調推進中國鐵建數(shù)字化轉型工作、數(shù)字化和產業(yè)化融合工作。 5.落實中國鐵建數(shù)字化績效考核要求，具體組織對所屬單位的數(shù)字化工作考核。 6.負責中國鐵建年度數(shù)字化全面預算和投資管理，開展中國鐵建總部IT資產管理工作，負責內外部專家團隊建設，信息技術咨詢資源管理和利用工作。	1.具有計算機、信息技術等相關專業(yè)教育背景，全日制碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的，可適當放寬。 2.具有8年以上信息化工作經(jīng)歷，現(xiàn)應擔任央企、大型地方國企或大型民營企業(yè)總部部門內設處室主要負責人及以上職務，或具有下一層級崗位職務2年以上經(jīng)歷。 3.年齡要求在40周歲及以下（1984年4月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。 4.熟悉TOGAF或4A等企業(yè)架構方法論及實踐經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)。 5.具有地方政府或大中型企業(yè)數(shù)字化平臺建設咨詢、規(guī)劃和設計經(jīng)驗，有建筑行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.掌握國家有關部委信息化、數(shù)字化發(fā)展政策要求，了解政策動向和考核要求。

(三)禁止報名的情形

嚴格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》有關規(guī)定執(zhí)行職位禁入。按照干部管理規(guī)定，有下列情況者，不得報名：違反政治紀律和政治規(guī)矩的;群眾公認度不高的;配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;有不良從業(yè)記錄的。

三、社會招聘流程

按照報名、資格審查、筆試、心理測評、面試、背景調查、確定擬聘人選、體檢、正式錄用入職的程序進行。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

報名截止時間2024年4月23日17：00，逾期報名無效。

(二)報名方式

應聘人員通過個人自薦方式報名，每人限報1個崗位。應聘人員下載并填寫《中國鐵建總部2024年社會招聘崗位報名表》(附件1)和《中國鐵建總部2024年社會招聘崗位報名一覽表》(附件2)，并準備其他應聘材料。所有材料電子版請打包發(fā)送至電子郵箱ciicrc2024@163.com，壓縮包不得超過20MB，具體文件請以“姓名+文件內容”進行命名，報名郵件主題及壓縮包標題按“姓名+應聘崗位+手機號”格式注明。報名應提交材料清單如下：

1.崗位報名表，word原表與簽字掃描件(PDF格式)各1份;

2.崗位報名一覽表，excel原表;

3.身份證、學歷、學位證書掃描件，PDF格式;

4.職(執(zhí))業(yè)資格或專業(yè)技術職務職稱證書掃描件，PDF格式;

5.有關崗位任職文件，PDF格式;

6.其他可作為招聘有關要求的證明材料，PDF格式。

五、注意事項

1.應聘者提交的材料應當真實、準確，對有關要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，已經(jīng)聘用的解除聘用，并追究有關責任。

2.請應聘者保持手機、郵箱暢通，筆面試地點均為北京，應聘差旅食宿由應聘者自行承擔。

3.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

4.招聘聯(lián)系人：王老師，010-85359880

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2024年中國鐵建總部社會招聘2人公告