2024年河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員27人公告
2024-04-16 15:52:18 |文章來(lái)源:河南省工業(yè)和信息化廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位河南省工業(yè)和信息化高級(jí)技工學(xué)校、河南省能源工業(yè)技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名,特制定本招聘方案。
一、單位基本情況
河南省工業(yè)和信息化高級(jí)技工學(xué)校是經(jīng)省政府批準(zhǔn),省工信廳主管的一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校。1999年更名為河南省煤炭技工學(xué)校,2008年被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)定為高級(jí)技工學(xué)校。2016年更名為河南省工業(yè)和信息化高級(jí)技工學(xué)校。學(xué)校地處黃帝故里新鄭,環(huán)境優(yōu)美,總占地面積約249.55畝,建筑面積8.18萬(wàn)平方米,該校是河南省職業(yè)教育特色院校、河南省安全培訓(xùn)雙示范基地、河南省級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地。學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備齊全,現(xiàn)開(kāi)設(shè)有工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維、計(jì)算機(jī)廣告設(shè)計(jì)、多媒體制作、電子商務(wù)、汽車(chē)維修、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修、焊接加工、機(jī)械裝配(鉗工)、數(shù)控加工、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、幼兒教育、護(hù)理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等專(zhuān)業(yè),在校生保持在5000人以上,職業(yè)培訓(xùn)年均2270人次,F(xiàn)有教職工134人,專(zhuān)任教師124人。
河南省能源工業(yè)技師學(xué)院是由河南省工業(yè)和信息化廳管理的一所高等職業(yè)院校。學(xué)院有40余年辦學(xué)歷史,現(xiàn)有教職工209人,實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備6000余萬(wàn)元。學(xué)院占地面積270余畝,建筑總面積18萬(wàn)平方米。學(xué)院在原有焊接加工、數(shù)控加工、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、幼兒教育、汽車(chē)維修、民族音樂(lè)與舞蹈、電工電子、計(jì)算機(jī)、烹飪、電子商務(wù)、軌道交通、形象設(shè)計(jì)等20多個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)上,將按照高等職業(yè)院校的要求更加科學(xué)的規(guī)劃院系和專(zhuān)業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有多媒體教室80個(gè)、計(jì)算機(jī)房10個(gè)、多功能報(bào)告廳4個(gè)、圖書(shū)館1個(gè)、電子圖書(shū)室3個(gè),F(xiàn)有60個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,工位3400余個(gè),各類(lèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備1450臺(tái)套,擁有數(shù)控加工中心、焊接機(jī)器人等先進(jìn)設(shè)備。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行,省工業(yè)和信息化廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由人事、紀(jì)檢及用人單位相關(guān)人員組成,省工業(yè)和信息化廳分管人事工作副廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作, 招聘全程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。本次招聘參加省人社廳2024年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考統(tǒng)一組織的筆試考試,面試、體檢和考察等工作由省工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。
三、招聘單位、崗位及范圍、對(duì)象
1.招聘單位:河南省工業(yè)和信息化高級(jí)技工學(xué)校、河南省能源工業(yè)技師學(xué)院。
2.招聘崗位及范圍、對(duì)象:公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共27名,崗位具體要求詳見(jiàn)《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍。
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)具體資格條件:
具體招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘崗位條件等詳見(jiàn)《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2024年集中招聘崗位信息表》。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試
1.公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試等相關(guān)工作安排,見(jiàn)省人社廳2024年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考公告。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。面試由省工業(yè)和信息化廳廳組織實(shí)施。主要采取結(jié)構(gòu)化面試和試講形式進(jìn)行。面試開(kāi)始前,由省工業(yè)和信息化廳廳人事處組織招聘單位對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,需要提供的材料為:應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證明的原件和復(fù)印件等相關(guān)材料。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)等。面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分,否則取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)體檢、考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員。報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員;總成績(jī)、筆試成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定考察人選。由省工業(yè)和信息化廳人事處會(huì)同各招聘單位組織對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察,如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等不良記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。不合格的不再遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,由廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公示,公示期限7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格。
經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)省人社廳審批,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,按照事業(yè)單位工資福利政策落實(shí)相關(guān)待遇。試用期滿(mǎn),由省工業(yè)和信息化廳人事處會(huì)同用人單位進(jìn)行考核,考核合格者,予以正式聘用。不合格者,不予聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化廳人事處和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
咨詢(xún)電話(huà):
0371-62662327(河南省工業(yè)和信息化高級(jí)技工學(xué)校人勞部)
0398-5897155(河南省能源工業(yè)技師學(xué)院人力資源科)
監(jiān)督電話(huà):
0371-69690394(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
0371-65509813(省工業(yè)和信息化廳人事處)
037165509897(省紀(jì)委監(jiān)委駐省工業(yè)和信息化廳紀(jì)檢監(jiān)督組)
0371-62662324(河南省工業(yè)和信息化高級(jí)技工學(xué)校紀(jì)委)
0398-5897277(河南省能源工業(yè)技師學(xué)院紀(jì)委)
附件1. 河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位信息表
2. 河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘單位網(wǎng)站及咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)
2024年4月15日
原文標(biāo)題:河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員方案
文章來(lái)源:河南省工業(yè)和信息化廳
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