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            2024年湖北十堰鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才72人公告

            2024-04-17 13:29:22 |文章來(lái)源:鄖西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為加快推進(jìn)我縣“綠色低碳先行區(qū)、全域旅游示范縣”建設(shè)目標(biāo),滿(mǎn)足各類(lèi)事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號(hào))、《鄖西縣公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(西辦文〔2022〕10號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才72名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、資格條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

            3.具備引進(jìn)單位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.符合附件1《2024年鄖西縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。

            (二)有下列情形之一者不得報(bào)考

            曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的、已在鄖西縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

            二、政策待遇

            (一)薪酬待遇

            享受鄖西縣事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定的工資福利待遇,納入編制管理。

            (二)人才補(bǔ)貼

            根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號(hào))文件,對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,每人每年發(fā)放10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)全日制碩士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)技術(shù)人才,每人每年發(fā)放5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)“雙一流”高校全日制本科生,每人每年發(fā)放3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼均連續(xù)發(fā)放3年。

            (三)其他保障

            根據(jù)《湖北省“楚才卡”實(shí)施辦法(試行)》《十堰市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法(試行)》,對(duì)引進(jìn)我縣工作的高層次及急需緊缺人才提供住房保障、入職落戶(hù)、科研項(xiàng)目、職稱(chēng)評(píng)審、政務(wù)便利、醫(yī)療衛(wèi)生、配偶就業(yè)、子女教育等系列服務(wù)。

            三、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,通過(guò)(http://rcyx.rzv5.com/)進(jìn)行。

            2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月24日9:00至4月30日17:00,報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位,所報(bào)崗位已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的,不能改報(bào)其他崗位,報(bào)名需上傳由本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

            3.資格審查時(shí)間:2024年4月24日9:00至4月30日20:00,用人單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審查通過(guò)即完成報(bào)名,不需繳費(fèi)。

            (二)考試

            1.對(duì)于引進(jìn)的高層次及急需緊缺崗位免筆試。

            2. 通過(guò)資格初審成功報(bào)名的考生直接進(jìn)入面試程序,按照面試成績(jī)由高到低排名,按與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)2:1的比例進(jìn)入組織考核程序;通過(guò)組織考核確定體檢對(duì)象,按1:1的比例進(jìn)入體檢程序。

            3. 面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力等。

            4. 考試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等詳見(jiàn)后續(xù)公告。

            5. 對(duì)只有一人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該崗位。無(wú)法與其他考生合并計(jì)算平均分的,劃定不低于75分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到的取消該崗位。

            6. 面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

            (三)體檢和考察

            1.根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和組織考核結(jié)果,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

            2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

            3.考察根據(jù)需要采取檔案、實(shí)地、信函或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。因考生放棄體檢考察資格或體檢考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見(jiàn),可按組織考核名次及綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。結(jié)合用人單位意見(jiàn)是指用人單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。

            (四)公示和聘用

            根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬引進(jìn)對(duì)象并進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂人才引進(jìn)協(xié)議及聘用合同,約定試用期,符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格的人員,取消聘用資格。

            (五)其他

            詳見(jiàn)附件3《2024年鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)考指南》。

            四、其他事項(xiàng)

            本公告由中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局共同解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

            咨詢(xún)電話:0719-6231216。

            附件:

            附件:附件1 2024年鄖西縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xlsx

            附件:附件2 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

            附件:附件3 2024年鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)考指南.doc

            中  共  鄖  西  縣  委  組  織  部

            中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            鄖 西 縣 人 力 資 源 和 社 會(huì) 保 障 局

            2024年4月17日

            原文標(biāo)題:2024年鄖西縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才的公告

            文章來(lái)源:鄖西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

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            (編輯:zhongpen)
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