為全面落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)中國鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱昆侖集團(tuán))經(jīng)營機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)昆侖集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃升級，切實(shí)提升市場開發(fā)能力和經(jīng)營承攬質(zhì)量，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定對經(jīng)營機(jī)構(gòu)布局進(jìn)行調(diào)整，對有關(guān)崗位實(shí)施公開招聘。公告如下：

一、公開招聘崗位

昆侖集團(tuán)經(jīng)營機(jī)構(gòu)正職崗位和副職崗位。具體崗位、主要職責(zé)、人數(shù)詳見《中國鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)公開招聘崗位編制表》(附件1)。

二、公開招聘人員范圍

凡符合公開招聘條件與資格的中國鐵建正式在編在崗員工。

三、公開招聘條件與資格

(一)基本條件

符合習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求和《中國鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》要求的基本條件，且具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，忠誠企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，堅(jiān)持原則，擔(dān)當(dāng)盡責(zé);

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)情況，能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署;

3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，業(yè)績優(yōu)良，群眾認(rèn)可;

4.誠實(shí)守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律;

5.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

(二)資格要求

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.應(yīng)聘經(jīng)營機(jī)構(gòu)正職崗位的，應(yīng)為中國鐵建二級單位總部部門或三級單位正、副職。中國鐵建二級單位總部部門或三級單位副職應(yīng)聘人員應(yīng)在同層級副職崗位上工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級副職崗位和下一層級正職崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷，且任同層級副職滿1年。

應(yīng)聘經(jīng)營機(jī)構(gòu)副職崗位的，應(yīng)為中國鐵建二級單位總部部門或三級單位副職，或中國鐵建二級單位總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或三級單位部門正職。中國鐵建二級單位總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或三級單位部門正職應(yīng)聘人員應(yīng)在同層級正職崗位上工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級正職崗位和副職崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷，且任同層級正職滿1年。

3.應(yīng)聘經(jīng)營機(jī)構(gòu)正職的，年齡原則不超過50周歲;應(yīng)聘經(jīng)營機(jī)構(gòu)副職的，年齡原則不超過45周歲。

4.具有累計(jì)5年以上市場開發(fā)、投資經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.具有新興業(yè)務(wù)經(jīng)營承攬工作經(jīng)歷、過往經(jīng)營業(yè)績突出的，可優(yōu)先選聘。

(三)禁止報(bào)名的情形

有下列情況之一的，不能參加本次公開招聘：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;群眾公認(rèn)度不高的;上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的;與昆侖集團(tuán)總部部門副職及以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他關(guān)系的;其他原因不適宜選拔聘用的。

四、公開招聘流程

按照報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測評、確定考察初步人選、公示及考察、決定人選、任職的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月24日17:00，逾期報(bào)名無效。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過個(gè)人自薦方式報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫《中國鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位公開招聘報(bào)名表(附件2)和中國鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位公開招聘報(bào)名一覽表》(附件3)，并準(zhǔn)備身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書、有關(guān)崗位任職文件、最新干部任免表等PDF掃描件。所有材料電子版請壓縮打包發(fā)送至郵箱：kltzdgrl@crcckl.com，壓縮包不得超過20MB，具體文件資料請以“姓名+文件資料內(nèi)容”進(jìn)行命名，壓縮包標(biāo)題按“所在單位+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”格式注明。

(三)報(bào)名聯(lián)系人

昆侖集團(tuán)黨委干部部(人力資源部)：鄧軍，18980779151;趙航，15210283609。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)一次性完整提交所有報(bào)名材料，重復(fù)報(bào)名無效。

2.應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員不得以任何方式探聽考題，不得與評委、命題人員或工作人員私下接觸、請求照顧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)，除取消資格外，另按有關(guān)規(guī)定處理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便接收工作通知，按時(shí)參加能力素質(zhì)測評。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)提前做好能力素質(zhì)測評準(zhǔn)備。面試過程中，應(yīng)對本人基本情況、主要工作及應(yīng)聘崗位的設(shè)想進(jìn)行概述，時(shí)間不超過5分鐘。

 

2024年4月19日

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