山西大地環(huán)境投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：大地控股)于2017年8月正式掛牌組建，是山西生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的省管重要骨干企業(yè)�，F(xiàn)有二級(jí)企業(yè)17戶(hù)、分公司2戶(hù)。公司成立六年多來(lái)，堅(jiān)持以“立足山西、服務(wù)轉(zhuǎn)型”為戰(zhàn)略定位，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市更新、節(jié)能環(huán)保等重大戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施，構(gòu)建起了包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、項(xiàng)目施工、投融資管理等生態(tài)環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，大地控股將認(rèn)真貫徹省委省政府重大決策部署，立足生態(tài)文明建設(shè)主責(zé)主業(yè)，大力拓展“土地整治、固廢處置、礦山修復(fù)、砂石利用、城市更新、生態(tài)建設(shè)”六大業(yè)務(wù)板塊，真正把大地控股建成全省生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。

為滿(mǎn)足大地控股快速發(fā)展需要，擬通過(guò)社會(huì)招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

1.山西大地控股自然資源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司：10人;

2.山西大地控股生態(tài)修復(fù)科技有限公司：6人;

3.山西大地控股產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：6人;

4.山西金通投資管理有限公司：9人;

5.山西省地產(chǎn)投資有限公司：6人;

6.山西大地控股城市更新有限公司：4人;

7.山西大地環(huán)境投資控股有限公司太原分公司：4人;

8.山西大地環(huán)境資源有限公司：2人;

9.山西大地控股環(huán)境治理有限公司：6人;

10.山西林草工程技術(shù)有限公司：5人;

11.山西大地控股綠色礦山發(fā)展有限公司：21人。

以上招聘人數(shù)共計(jì)79人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法;

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

5.掌握所應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程;

6.服從工作崗位安排，有特殊技能的專(zhuān)家人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

7.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)正在接受各種犯罪調(diào)查未形成最終無(wú)罪結(jié)論的也不能報(bào)考;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

具體見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.線(xiàn)上報(bào)名

符合招聘條件的人員，可登陸鏈接進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sxlxqc.com:7777/show/singuplist。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日0:00-2024年4月26日24:00,5個(gè)工作日。

4.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2);

(2)身份證原件正、反面掃描件(分別掃描);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件，留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告;

(7)榮譽(yù)證書(shū);

(8)職業(yè)資格證書(shū)及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資料掃描件。

5.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名人員須嚴(yán)格按照上述要求準(zhǔn)備所有報(bào)名資料。(1)-(6)項(xiàng)為必須提供項(xiàng);(4)-(8)項(xiàng)在“資格證等其他資料”中上傳;所有資料需以JPG的形式上傳;報(bào)名登記表須本人親筆簽名后上傳。

6.信息咨詢(xún)：

咨詢(xún)電話(huà)：18291484335、15536091216、18735104767、13754891000、13994161336、13513609698、13623456477

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:30-18:00

(二)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1.筆試

應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注大地控股官網(wǎng)公告，以短信或郵件的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格審核的崗位，直接取消。參加筆試人員與招聘崗位比例不達(dá)3:1時(shí)，招聘崗位為1人的直接取消;招聘崗位為2人及以上的，等比例減少招聘崗位。

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筆試采用線(xiàn)下筆試的方式。滿(mǎn)分100分，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍面試)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。未參加面試人員視為放棄，取消其面試資格，所造成的崗位空缺按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注大地控股官網(wǎng)公告，以短信或郵件的方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知�，F(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)應(yīng)聘者相關(guān)證書(shū)原件，提交證明類(lèi)材料，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試和綜合成績(jī)可保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，并按照實(shí)際招聘人數(shù)1:2比例，確定入圍背景調(diào)查人員名單。

(四)背景調(diào)查

背景調(diào)查主要針對(duì)入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行了解，不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

(五)體檢

應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注大地控股官網(wǎng)公告，以短信或郵件的方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織通過(guò)背景調(diào)查人員進(jìn)行體檢。

因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，則按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，對(duì)初次體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示

在綜合測(cè)評(píng)成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合背景調(diào)查、體檢情況，確定擬錄用名單，并在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司、大地控股公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理入職手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，公示期結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘遵循“公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際錄用人數(shù)以公示結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本次社會(huì)招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，不收取任何費(fèi)用。

(六)本次招聘全程接受大地控股紀(jì)委監(jiān)督。
 

   附件1：山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會(huì)招聘需求情況表.xlsx

     附件2：山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬企業(yè)社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表.doc

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