2024年湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司第二批招聘5人公告
湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“港發(fā)集團(tuán)”)為湖南城陵磯新港區(qū)區(qū)屬國有企業(yè),成立于2021年8月,注冊資本金10億元。公司旗下現(xiàn)有全資、控股企業(yè)6家,依托城陵磯港區(qū)位優(yōu)勢,重點(diǎn)發(fā)展以航運(yùn)為紐帶、以港口為支點(diǎn)、以物流為平臺的大宗商品貿(mào)易、代理、供應(yīng)鏈服務(wù)以及實(shí)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。
岳陽城陵磯口岸實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱“口岸公司”)為湖南城陵磯新港區(qū)區(qū)屬國有企業(yè),成立于2015年9月,注冊資本金2億元。主要負(fù)責(zé)城陵磯新港區(qū)物流通道建設(shè)和口岸查驗(yàn)平臺運(yùn)營。公司旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)9家,為國家物流樞紐聯(lián)盟常任理事單位,其投資建設(shè)的湖南城陵磯新港港口(多式聯(lián)運(yùn))物流園是“國家多式聯(lián)運(yùn)示范工程”和“岳陽港口型國家物流樞紐”主要承載地。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會進(jìn)行公開招聘,就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)本次共面向社會招聘5人,招聘崗位5個(gè)。港發(fā)集團(tuán)、口岸公司所聘人員實(shí)施企業(yè)化管理,凡遵紀(jì)守法、職業(yè)道德良好,且年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等符合崗位要求的,均可報(bào)名參加。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.列入失信被執(zhí)行人名單的人員。
6.其他不符合用人單位有關(guān)要求的人員。
二、員工福利
(一)社會保險(xiǎn)。每月為員工購買五險(xiǎn)一金(港發(fā)集團(tuán)、口岸公司本部另購買企業(yè)年金)。
(二)職業(yè)培訓(xùn)。組織員工開展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外拓展等多種形式的培訓(xùn)活動。
(三)帶薪休假。員工依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等福利。
(四)績效獎勵。實(shí)行績效薪酬制,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實(shí)行優(yōu)績優(yōu)酬。
(五)工會福利。員工每年享有“七節(jié)一生日”消費(fèi)券、免費(fèi)健康體檢等福利。
(六)工作餐福利。員工工作日享有免費(fèi)工作餐。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式及時(shí)間。
每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名資料于2024年5月8日前以電子郵件發(fā)至公司郵箱:yygfsy@163.com(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“用人單位+崗位+姓名”)。
2.報(bào)名所需資料。
(1)填寫《公開招聘報(bào)名表》并附上近期一寸免冠彩色照片(表格見文末二維碼)。
(2)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等資料掃描件電子版。
(二)資格審查。
嚴(yán)格按照公布的崗位條件對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)通過。符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者將通過短信、電話等形式通知進(jìn)入下一流程。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或不符合報(bào)名條件者,立即取消其應(yīng)聘資格,簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
(三)初試。
初試采用結(jié)構(gòu)化面試,總分100分(按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1.初試分為線上視頻面試或現(xiàn)場面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將通過短信、電話提前通知。
2.初試開考比例:各崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含)方可開考,若未達(dá)到開考比例要求,用人單位有權(quán)調(diào)整招聘計(jì)劃或降低開考比例要求。
(四)復(fù)試。
復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試,總分100分(按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1.復(fù)試開考比例:根據(jù)初試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍復(fù)試人選(最后一名若初試成績相同者一并入圍)。
2.復(fù)試采取現(xiàn)場面試形式(因特殊情況不能來現(xiàn)場視同放棄),復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信、電話提前通知。
3.用人單位有權(quán)根據(jù)入圍復(fù)試人選綜合表現(xiàn),調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。
(五)體檢。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按最終復(fù)試成績由高分到低分進(jìn)行排名確定入圍體檢人選;體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施,安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并報(bào)銷體檢費(fèi)用。
(六)考察。
體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察時(shí)間及安排另行通知,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)果。
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(七)聘用審批。
1.公司根據(jù)初試及復(fù)試、體檢、考察結(jié)果研究確定聘用人員名單。
2.簽訂聘用合同。聘用人員試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定,試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用。
3.聘用人員一經(jīng)聘用,如因個(gè)人原因不能按時(shí)到崗的,將其列為不誠信名單,今后將拒絕其參與公司組織的各類型考試、招聘,并報(bào)岳陽市、區(qū)相關(guān)人事部門備案。
4.應(yīng)聘人員須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
5.應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
(二)請報(bào)考人員保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注通知信息。如因報(bào)考人員單方面因素不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
(三)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(四)體檢、考察等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個(gè)人原因放棄的,則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)招聘環(huán)節(jié)、崗位最多遞補(bǔ)兩次),遞補(bǔ)后若仍無合適人選則按程序報(bào)批確定。
(五)報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開,不退還。
(六)應(yīng)聘人員須服從用人單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,其調(diào)劑崗位應(yīng)與報(bào)名崗位相關(guān),如不服從安排視為自動放棄。
(七)本次公告解釋權(quán)歸湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、岳陽城陵磯口岸實(shí)業(yè)有限公司綜合辦公室。
五、聯(lián)系方式
地址:岳陽市城陵磯新港區(qū)云港路通關(guān)服務(wù)中心
聯(lián)系人:甘女士18274048655 李先生17608475254
咨詢時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(工作日)
監(jiān)督舉報(bào)電話:城陵磯新港區(qū)紀(jì)工委 8422133
湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
岳陽城陵磯口岸實(shí)業(yè)有限公司
崗位需求表
序 號 |
用人單位 |
崗位 |
需求 |
性別 |
報(bào) 名 資 格 |
年 薪 |
1 |
湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 |
財(cái)務(wù)計(jì)劃部 部長 |
1 |
男 |
1.年齡40周歲(含)以下; 2.“985”“211”高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備會計(jì)師或以上職稱,5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擁有集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可行性研究; 4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)管理及流程、財(cái)務(wù)信息技術(shù)、精通相關(guān)稅務(wù)、投資法律法規(guī); 5.良好的職業(yè)記錄,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 |
14萬-18萬 |
2 |
財(cái)務(wù)計(jì)劃部 副部長 |
1 |
不限 |
1.年齡40周歲(含)以下; 2.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(不含專升本、民辦或獨(dú)立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育),金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),“985”“211”高校優(yōu)先。具備會計(jì)師或以上職稱,3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擁有集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理、培訓(xùn)及其他工作; 4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)管理及流程、財(cái)務(wù)信息技術(shù)、精通相關(guān)稅務(wù)、投資法律法規(guī); 5.良好的職業(yè)記錄,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 |
12萬-15萬 |
|
3 |
投融資部 副部長 |
1 |
男 |
1.年齡40周歲(含)以下; 2.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(不含專升本、民辦或獨(dú)立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育),金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.熟悉銀行貸款操作流程及融資方式,熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作; 4.具有3年以上大中型國有企業(yè)投資融資類工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
12萬-15萬 |
|
4 |
湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 |
子公司 投融資部 專員 |
1 |
不限 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(不含專升本、民辦或獨(dú)立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育),金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法及融資領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī),熟悉融資業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和相關(guān)操作模式; 4.具有2年投資、融資或爭資工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,善于內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通。 |
9萬-11萬 |
5 |
岳陽城陵磯口岸實(shí)業(yè)有限公司 |
子公司 物流事務(wù)部 物流專員 |
1 |
男 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(不含專升本、民辦或獨(dú)立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育),物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.熟悉物流業(yè)務(wù)全流程,熟悉物流政策及相關(guān)法律法規(guī); 4.具有3年以上物流運(yùn)輸企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5.溝通對接業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差、加班。 |
9萬-11萬 |
合計(jì) |
5 |
|||||
備注:1.工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算截止日期為2024年4月1日; 2.工作經(jīng)驗(yàn)豐富或能自帶資源等各方面條件特別優(yōu)秀的,年齡、學(xué)歷等可適當(dāng)放寬。 |
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原文標(biāo)題:湖南城陵磯港發(fā)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司岳陽城陵磯口岸實(shí)業(yè)有限公司2024年第二批招聘公告
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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