根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘東方電氣集團大件物流有限公司副總經(jīng)理1名。有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團大件物流有限公司是東方電氣集團下屬的一家專業(yè)從事物流的全資三級子公司，成立于2007年5月25日，注冊資本為人民幣5000萬元。公司總部設(shè)立在成都，物流基地位于德陽，并在德陽、西藏、自貢等地設(shè)立分公司及辦事處，與國內(nèi)外100余家知名物流企業(yè)成為戰(zhàn)略合作伙伴，集機械包裝、裝卸、倉儲、物流于一體。公司主要以機電類產(chǎn)品成套物流為特色，以做強重裝物流為核心，立足集團、面向社會;通過創(chuàng)新性物流管理技術(shù)打造第三方物流服務(wù)鏈，為集團公司及同行業(yè)提供一攬子產(chǎn)品物流系統(tǒng)解決方案，已逐步成為西南地區(qū)領(lǐng)先、全國一流的物流企業(yè)。

二、基本原則

1.堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。

2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持依規(guī)依紀依法。

3.堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準。

4.堅持“有為才有位”，重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)，寧缺毋濫，不“降格以求”。

三、公開招聘職位及工作地點

(一)公開招聘職位

東方電氣集團大件物流有限公司副總經(jīng)理，1名。

(二)工作地點

四川省成都市。

四、崗位資格條件及崗位職責(zé)

(一)基本任職條件

1.自覺堅持以****主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動上同以****為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，準確把握新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，敢于斗爭、善于斗爭，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流運輸、機械制造等相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè)。

2.具有5年及以上大件物流行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷且近3年考核為稱職及以上，或具有3年及以上大件物流行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷且近2年考核為優(yōu)秀。(需提供相應(yīng)證明材料，可以是所在單位組織人事部門出具證明、或年度考核反饋結(jié)果掃描件、或本單位 0A系統(tǒng)截圖文件)。

3.45周歲以下(年齡計算時間截止至2024年5月31日)。

4.具有豐富的大件物流行業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強的戰(zhàn)略運營思維，熟悉大件物流生產(chǎn)經(jīng)營管理、大件運輸技術(shù)與開發(fā)、市場開拓與項目執(zhí)行，以及公司日常管理等工作。

5.符合以下其一條件：

(1)專家稱號：省級技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎及以上獲得者;省級有突出貢獻優(yōu)秀專家;省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;省級重點實驗室負責(zé)人;省部級技術(shù)能手;央企集團、省屬國企集團科技進步獎獲獎?wù)?市州科學(xué)技術(shù)進步獎一二等獎獲得者;或同等級及以上專家稱號。

(2)工作成果：具有大件運輸行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果或同等級及以上工作成果，并獲得行業(yè)權(quán)威機構(gòu)認可(提供論文、證書及在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)證明材料)。

(3)技術(shù)技能：大件物流行業(yè)的正高級專業(yè)技術(shù)人才;在大件物流行業(yè)相關(guān)技術(shù)技能比賽中，獲國家級一類大賽二三等獎、國家級二類大賽一等獎、行業(yè)大賽一等獎、省級一類大賽一等獎;市州工匠、技術(shù)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人。

(4)行業(yè)知名度：近5年在地方行業(yè)協(xié)會商會的理事單位、監(jiān)事單位、會長單位中，擔(dān)任一級部門負責(zé)人(或相應(yīng)級別)及以上職務(wù)的精英人才;具有豐富從業(yè)經(jīng)驗和突出業(yè)績成果，且經(jīng)國家、省部級機構(gòu)評選或主流媒體(不含自媒體、社交平臺)專題報道過的精英人才。

(三)崗位主要職責(zé)

1.戰(zhàn)略與決策支持

(1)參與制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供決策支持;

(2)協(xié)助總經(jīng)理分析市場趨勢、競爭態(tài)勢，提出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整建議;

(3)積極關(guān)注物流行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，提出技術(shù)創(chuàng)新建議以提升公司競爭力;

(4)識別公司技術(shù)體系中的潛在風(fēng)險，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

2.公司技術(shù)體系管理

(1)負責(zé)組織大件物流技術(shù)規(guī)范建立，統(tǒng)籌綜合運輸解決方案的制定，負責(zé)審批相關(guān)的技術(shù)方案和技術(shù)文件;

(2)負責(zé)審批大件物流相關(guān)的技術(shù)管理制度和關(guān)鍵重大重點項目技術(shù)方案，負責(zé)公司運輸技術(shù)體系規(guī)范建設(shè);

(3)負責(zé)分管部門的經(jīng)營管理，確保各項工作高效運行;

(4)負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率。

3.團隊管理與建設(shè)

(1)組建和管理高效的技術(shù)團隊，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;

(2)負責(zé)技術(shù)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，確保團隊具備足夠的能力和資源;

(3)營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和潛能。

4.對外關(guān)系與溝通

(1)代表公司參與對外商務(wù)活動，維護與合作伙伴的良好關(guān)系;

(2)與政府、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu)建立良好的溝通渠道，獲取有利資源和政策支持。

5.總經(jīng)理交辦的其他事項

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的其他日常任務(wù)。

(四)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及配偶、主要社會關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

6.與原單位有競業(yè)限制等約定的;

7.有其他不宜報名情形的。

五、公開招聘程序

1.公開報名。

2.簡歷篩選與資格審查。

3.綜合考評。

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4.確定考察對象。若經(jīng)綜合分析研究認為確無合適人選，該崗位可取消考察。

5.開展組織考察或開展背景調(diào)查。

6.確定擬聘任人選。若經(jīng)綜合分析研究認為確無合適人選，該崗位可取消選聘。

7.任職公示。公示時間為5個工作日。

8.入職體檢。

9.辦理任職手續(xù)。公示和體檢未發(fā)現(xiàn)影響任職的辦理聘用任職手續(xù)，實行任期制契約化管理。聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格，將予以解聘。

六、報名事宜

1.報名時間：2024年4月24日至2024年5月31日17:00(以在線報名時間為準，逾期不予受理)。

2.報名方式:登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，然后點擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：

東方電氣集團大件物流有限公司副總經(jīng)理：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=91520696189977444

3.報名材料包括：

(1)完整填寫的《東方電氣集團大件物流有限公司副總經(jīng)理公開招聘報名表》WORD 版和簽字后的 PDF 掃描版，報名表詳見附件。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽證書等符合要求的相關(guān)材料;近三年考核結(jié)果證明材料(所在單位組織人事部門出具);充分體現(xiàn)本人德能勤績廉的自述材料;近期電子版2寸證件照。

4.未按要求填寫《東方電氣集團大件物流有限公司副總經(jīng)理公開招聘報名表》或提交資料不全的，不予受理。

七、紀律要求

1.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責(zé)。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消選拔和任用資格。

2.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

3.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴格遵守有關(guān)紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

八、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：028-87898916 18584650890

2.監(jiān)督電話：028-87583898 13008136563

3.通訊地址:四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號東方物產(chǎn)黨群工作部(王老師收)，郵政編碼611731。

 

東方電氣集團(四川)物產(chǎn)有限公司黨群工作部

2024年4月24日

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