在面試考場(chǎng)上太緊張了怎么辦
2024-04-26 14:34:02 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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緊張?jiān)趺崔k?遇到面試就“好難”,這是很多考生擔(dān)心的問題。從心理學(xué)上來說,緊張是一種正常的生理反應(yīng),是應(yīng)對(duì)外界刺激和困難的一種準(zhǔn)備。適度的緊張可以讓自己保持全身心的投入,發(fā)揮出最好的狀態(tài);然而過度的緊張則可能會(huì)出現(xiàn)大腦一片空白、全身哆嗦、語不成句等情況。
就實(shí)際情況來看,大部分考生呈現(xiàn)出的是過度緊張的狀態(tài)。至于如何消除過度緊張的狀態(tài),做到以下的“三早三不”很必要。
第一,早面對(duì),不回避。“狹路相逢勇者勝”,在面試考場(chǎng)上,勇敢的人更容易取勝。所以既然要面試,就要勇敢地面對(duì)緊張的問題、接受緊張的問題,再正確歸因。緊張的常見原因有:面試準(zhǔn)備不足、心理負(fù)擔(dān)過重、面試經(jīng)驗(yàn)不足、靦腆害羞、不夠自信等,考生只有勇敢直面問題,才有可能解決問題。
第二,早準(zhǔn)備,不僥幸。“不打無準(zhǔn)備之仗,方能立于不敗之地。”緊張的情緒不會(huì)無緣無故地突然消失,與其抱著僥幸心理,不如提早準(zhǔn)備,讓自己有更多的底氣。正所謂“藝高人膽大”。具體的準(zhǔn)備可以從以下兩個(gè)方面著手:
第一個(gè)方面:形式方面。既需要學(xué)一學(xué)面試禮儀,向考官呈現(xiàn)出自信大方、穩(wěn)重干練的考生形象,也要練一練語言表達(dá),保證在考場(chǎng)上流暢自然、應(yīng)付自如;第二個(gè)方面:內(nèi)容方面。需要從常見的熱點(diǎn)現(xiàn)象、主席講話、政策方針中著手了解答題內(nèi)容,并能夠多加練習(xí)解決問題、組織活動(dòng)、情景模擬等題型,了解常見題型的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)思路,關(guān)鍵是通過常態(tài)的答題訓(xùn)練,特別是考場(chǎng)模擬訓(xùn)練,掌握答題技巧,熟知考試流程,輕松應(yīng)對(duì)每種題型,從容面對(duì)面試考場(chǎng)。消除緊張感,絕非一日之功。
第三,早調(diào)節(jié),不心慌。有些考生在考試前幾天就開始緊張,甚至緊張得睡不著,這就需要及早做好心理調(diào)節(jié)。譬如通過聽音樂、聽故事等分散注意力,通過“我最棒”“我可以”等進(jìn)行積極的心理暗示,通過降低心理預(yù)期減少心理負(fù)擔(dān),通過深呼吸調(diào)整心理狀態(tài);又或者可以在每天練習(xí)答題的時(shí)候給自己進(jìn)行錄像,通過每次的對(duì)比找到自己進(jìn)步的地方,從而提升自信心。
消除緊張,最好的你,就在前方。勇敢、自信、從容就是戰(zhàn)勝緊張的“法寶”。
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