為進一步提高新疆可克達拉市國有資本投資運營有限責(zé)任公司(以下簡稱“國投公司”)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，國投公司全資子公司可克達拉市匯金投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“匯金投資公司”)面向社會市場化公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

匯金投資公司成立于2022年4月13日，注冊資本5000萬元。主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理與托管、資產(chǎn)處置與盤活、以自有資金從事投資活動、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位共計2個，擬聘2人。其中：部長1人，業(yè)務(wù)員1人。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合條件人員均可參與。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實踐經(jīng)驗，符合招聘崗位設(shè)定的資格條件;

4.大專以上學(xué)歷，40歲以下(詳細條件以崗位要求一覽表為準)。

5.年齡、工作年限計算截止時間為發(fā)布公告之日。

6.工作經(jīng)驗豐富者、研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。

(二)崗位職責(zé)和具體要求

崗位要求詳見《招聘崗位要求一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

(1)最低服務(wù)年限未滿的或試用期內(nèi)人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查調(diào)查的人員;

(4)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)屬于應(yīng)回避情形的;

(8)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、信息發(fā)布平臺

《招聘公告》在四師政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cocodala.gov.cn)、國投公司微信公眾號等平臺上發(fā)布�！墩衅笉徫灰�求一覽表》《應(yīng)聘報名表》請在四師政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cocodala.gov.cn)或國投公司微信公眾號上自行下載。

六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年4月27日—5月6日。

2.資格審查時間：2024年5月7日

3.報名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求，根據(jù)個人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規(guī)定的報名時間內(nèi)如實填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2)。并將以下材料的掃描件打包后(用崗位+姓名命名)發(fā)送至公開報名郵箱hj20230413@163.com。

(1)有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、專業(yè)技術(shù)證書、榮譽證書等相關(guān)證明材料。

(2)崗位所需的其他材料：崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

(二)資格審查：

主要包括考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況，相關(guān)任職經(jīng)歷，有無犯罪記錄等情況。按照招聘條件、任職資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績等材料進行資格審查，并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過者不再另行通知。

(三)面試

面試分為競聘演講和面試答辯考評，面試時間及地點另行通知。

①競聘演講：出場順序通過現(xiàn)場抽簽決定，每人不超過8分鐘的演講(包括但不限于：自我介紹，對應(yīng)聘崗位認知，履職思路)。面試考官對競聘者演講情況進行綜合評議，分值40分。

②面試答辯考評：演講完畢后進行面試，面試以“面試考官提問、競聘人員回答”的方式實施，面試考官對競聘者面試情況進行綜合評議，分值60分。

總分為去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均分，合格分數(shù)線為60分，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。

(五)遞補

在資格審查環(huán)節(jié)之前，如有人員放棄的，按同一崗位成績由高到低依次遞補體檢人員。

(六)研究決定

公司按照招聘崗位計劃數(shù)，根據(jù)任職經(jīng)歷、面試總成績、體檢結(jié)果等，研究確定擬聘用人員。

(七)公示

對研究確定的人員和崗位進行為期5天的公示。

(八)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題經(jīng)調(diào)查核實，認定為不屬實的，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期為三年。不勝任崗位的，解除聘任職務(wù)。對反映有較重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

(九)其他

招聘空缺崗位面向報考人員中符合調(diào)劑條件的人員進行調(diào)劑，調(diào)劑時間及相關(guān)事宜，另行通知。

七、監(jiān)督

本次公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對于違反規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進行追責(zé)問責(zé)，嚴肅查處。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格;有舞弊等違反聘用紀律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理;不屬于招聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。

八、其他事項

1.應(yīng)聘人員務(wù)必按時參加招聘各環(huán)節(jié)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)信守本人在報名時簽署的誠信承諾，報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程，在應(yīng)聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。

5.本公告由國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉女士

咨詢電話：0999-8189036

監(jiān)督電話：0999-8189182

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新疆可克達拉市國有資本投資運營有限責(zé)任公司

2024年4月26日

原文標題：新疆可克達拉市國有資本投資運營有限責(zé)任公司市場化招聘子公司管理層及工作人員公告

文章來源：http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2024-04-26/content-81700.html

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