2024年湖南稀土金屬材料研究院有限責(zé)任公司招聘10人簡(jiǎn)章
湖南稀土金屬材料研究院有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“湖南稀土院”)創(chuàng)建于1958年,是國內(nèi)最早從事稀土冶煉分離以及稀土材料應(yīng)用研究開發(fā)的機(jī)構(gòu)之一,是“兩彈一星”成功研制授勛單位、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家級(jí)“專精特精”小巨人企業(yè),為“兩彈一星”工程、運(yùn)載火箭發(fā)射及通訊衛(wèi)星研制做出了重要貢獻(xiàn),先后三次受到中共中央、國務(wù)院、中央軍委通電表彰。
湖南稀土院自創(chuàng)建以來,累計(jì)獲得科研成果400余項(xiàng)、省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)300余項(xiàng)、國家授權(quán)發(fā)明專利82件,牽頭或參與制定并頒布實(shí)施的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)70項(xiàng),建設(shè)有工業(yè)產(chǎn)品(稀土冶煉與加工品)質(zhì)量控制技術(shù)評(píng)價(jià)湖南實(shí)驗(yàn)室等2個(gè)國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),以及稀土功能材料湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等6個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),承擔(dān)了國家863計(jì)劃、高新工程、工業(yè)強(qiáng)基工程等多項(xiàng)國家及省部級(jí)課題。
因發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及條件
(一)崗位基本任職條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),無違紀(jì)違法行為;
2.具備良好的心理素質(zhì),身體健康;
3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)招聘崗位
1.學(xué)術(shù)帶頭人 1名
任職要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,材料、冶金等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;三年以上金屬粉體材料研制經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有主持或主要參與省部級(jí)以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)粉體材料學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理;負(fù)責(zé)粉體材料研發(fā)方向的確定以及相關(guān)領(lǐng)域課題的組織實(shí)施和新產(chǎn)品論證、開發(fā)等。
薪資:薪酬特區(qū)(面議)+安居資金補(bǔ)貼(博士20萬元/人、碩士6萬元/人)
2.科技專家 1名
任職要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,材料、冶金等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有廣闊的行業(yè)視野,了解稀土行業(yè)特點(diǎn)和國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài);邏輯思維強(qiáng),技術(shù)敏銳度高。
崗位職責(zé):根據(jù)公司科研工作要求,研究把握國內(nèi)外稀土產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,參與制定公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度科技工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程的規(guī)劃、審查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)推進(jìn)和指導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織公司科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。
薪資:固定工資+月績(jī)效+年績(jī)效+科研績(jī)效+專項(xiàng)工作獎(jiǎng)+安居資金補(bǔ)貼(博士20萬元/人、碩士6萬元/人)
3.副所長 1名
任職要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、分析檢測(cè)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;三年以上分析檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高純稀土氧化物的生產(chǎn)管理和分析檢測(cè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)。
薪資:固定工資+月績(jī)效+年績(jī)效+科研績(jī)效+超額利潤獎(jiǎng)+安居資金補(bǔ)貼(博士20萬元/人、碩士6萬元/人)
4.科技工程師 1名
任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,金屬壓加專業(yè)畢業(yè),有金屬壓力加工(軋制、擠壓、鍛壓等)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)金屬壓力加工工藝開發(fā);負(fù)責(zé)型材生產(chǎn)線工藝技術(shù)改進(jìn)和工藝定型等。
薪資:固定工資+月績(jī)效+年績(jī)效+科研績(jī)效+超額利潤獎(jiǎng)
5.技術(shù)員 4名
任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,金屬材料、冶金等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;有鎂合金、鋁合金材料成分設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制備及壓力加工研究背景;熟悉材料制備與加工工藝路線和相關(guān)設(shè)備的操作。
崗位職責(zé):配合團(tuán)隊(duì)開展稀土鎂鋁合金材料的工藝設(shè)計(jì)和研制開發(fā)工作;完成日常試驗(yàn)任務(wù)和項(xiàng)目資料的收集、撰寫等。
薪資:固定工資+月績(jī)效+年績(jī)效+科研績(jī)效+超額利潤獎(jiǎng)
6.機(jī)械加工技工 1名
任職要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉數(shù)控機(jī)床等設(shè)備操作。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械加工設(shè)備的操作和維護(hù)。
薪資:固定工資+月績(jī)效+年績(jī)效+超額利潤獎(jiǎng)
7.火法冶煉技工1名
任職要求:大專及以上學(xué)歷,熟悉金屬材料、冶金、機(jī)械等方面專業(yè)知識(shí);有金屬材料、冶金、化工、機(jī)械等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)冶煉、型材加工等設(shè)備的操作和維護(hù)。
薪資:固定工資+月績(jī)效+年績(jī)效+超額利潤獎(jiǎng)
二、福利待遇
六險(xiǎn)兩金(含補(bǔ)充醫(yī)保、企業(yè)年金)、節(jié)日福利、生日福利、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、員工公寓、健康體檢等。
三、招聘程序
(一)報(bào)名(5月30日前)
報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年5月30日止,通過掃描二維碼完成報(bào)名,報(bào)名須提交以下材料:
①學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明,國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;
②相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件;
③身份證復(fù)印件。
(二)資格審查(6月上旬)
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。審查合格,以電話、短信、郵件等方式通知面試。
(三)面試(6月中旬)
公司組織結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)面試成績(jī)從高至低排名,擇優(yōu)確定面試通過的入圍人選。面試結(jié)果十個(gè)工作日內(nèi)通知到位。
(四)考察與體檢(7月上旬)
6月上旬完成入圍人選的人事檔案和有無犯罪記錄審查,合格后通知進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(含毒檢)。
(五)公示(7月中旬)
體檢和考察結(jié)束后,經(jīng)黨委會(huì)討論決定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示五個(gè)工作日。
(六)正式錄用(7月下旬)
公示期滿無異議,擬錄用人員辦理入職手續(xù),試用期三個(gè)月。試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、工作地點(diǎn)
長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園隆園二路。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:賈先生
郵 箱:xty_rsc@126.com
聯(lián)系電話:0731-84551180
地 址:長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園隆園二路108號(hào)
原文標(biāo)題:湖南稀土金屬材料研究院有限責(zé)任公司2024年招聘簡(jiǎn)章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SCXqLHqfqWZphhn_uqU7IQ
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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